ID 76416

Jogi tanácsadás

  • Ajánlatkérésre zárva
  • Egyedi megállapodás
  • 8000, Szfvár

Feladat információi

TSZSZ által kiállított szakvélemény alapján indult peres eljárásban kérem a segítséget. Szerintem a szakértői vélemény támadható, eljárásjogi hibák miatt. A Viszonytkereset benyújtása is szükséges.

Fizetési módok

Megállapodás szerint

A feladat részletei

  • 76416
  • A feladat létrehozva: 21 máj. 14:52-kor
  • Frissítve: egy éve

Feladat létrehozója

Zsuzsa
  • +36 20 375 ** **
    Ellenőrzött
  • dovz*****@g****.***
    Nem ellenőrzött
  • Csak telefonos kommunikáció

További feladatok ebben a kategóriában

Jogi tanácsadás
  • 3300, Eger
  • 0 szakember válaszolt

Konzultáció járművezetéstől eltiltás ügyben

Jogi tanácsadás
  • 2475, Kápolnásnyék
  • 0 szakember válaszolt

terulet ertekbecsles

Hagyaték tanácsadás
  • 0 szakember válaszolt

Mit tehetek hagyaték eltitkolása esetén

Jogi tanácsadás
  • 2800, Tatabánya
  • 0 szakember válaszolt

Hagyaték fellebbezés!

Jogi tanácsadás
  • 2400, Dunaújváros
  • 0 szakember válaszolt

Válóper, gyermekelhelyezés, vagyonmegosztás

Jogi tanácsadás
  • 2213, Monorierdő
  • 2 szakember válaszolt

meghatalmazás

Jogi tanácsadás
  • 8000, Szfvár
  • 1 szakember válaszolt

Adóságkezelés

Jogi tanácsadás
  • 5600, Csaba
  • 0 szakember válaszolt

Albérleti szerződséd

Jogi tanácsadás
  • 9700, Szombathely
  • 0 szakember válaszolt

Védőügyvédet keresek

Jogi tanácsadás
  • 4400, Nyíregyháza
  • 0 szakember válaszolt

válás vagyonmegosztás

Jogi tanácsadás
  • 1134, Budapest
  • 1 szakember válaszolt

végrendelet hitelesítése

Jogi tanácsadás
  • 2400, Dunaújváros
  • 0 szakember válaszolt

A munkáltató munkaszerződésben vállalta életbiztosítás fizetését. A biztosító felmondta a szerződés feltételezem nem fizetés miatt. A biztosítóval a munkáltató áll(t) szerződésben. A munkáltató az információt visszatartja. A munkáltató utólag egy munkaszerződés módosítást akar aláíratni, amiben nincs benne a a biztosítás.(Nem írtam alá.) Még kb. 5 év van a futamidő végéig, amikor a kifizetés a részemre (munkavállaló) esedékes lenne.