Fejlessze szervezeti kultúrát bajai pszichológiai módszerekkel
Találj pszichológust szervezeti kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb szervezetfejlesztési tanácsadók listája Baján
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
408 vélemény
frissítve 14 szeptember 2026Eszter B.
A Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatás Baja városában kimagasló volt. Dóra szakértelmének köszönhetően gyorsan megértettük cégünk dinamikáját, és konkrét lépéseket kaptunk a mindennapi működés javítására. A módszer részletei hasznosak voltak, a kezdeti értékelés pontosan feltárta a stresszpontokat, és a költségkeret 420000 forintban kirajzolódott. Ötleteinek megvalósítása során érezhető volt a türelem és a szakmai felkészültség, amit Baja közösségében ritkán tapasztalni. Dóra 8 hét alatt végigkísért bennünket, és a végső vizsgáló beszélgetés során egyértelművé vált, hogy érdemes volt belefogni a projektbe, hiszen a kultúránk pozitív irányba mozdult.
Lelkiállapot Terápia Kft.
Gábor N.
Baja városában, a Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatást választva, nagyon pozitív tapasztalatokat szereztem. Az elvégzett munka során pontosan bemutatták a pszichológiai módszereket, és mindent érthetően elmagyaráztak. A tanácsok megvalósítása segített a csapatom együttműködésének javításában, a projekt költsége 680000 forint volt, és a munkához 12 hétig tartott a folyamat. Az együttműködéshez Anna volt az executor, aki profin koordinálta a folyamatot, amit igazán értékeltem.
Lelki Jólét Kft.
Vanda K.
Baja városában igénybe vettem a Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatást, és nagyon meg vagyok elégedve. A módszertan költséghatékony volt és közérthető, Gábor 113950 kiválóan érteni és támogatni a csapatot. A konzultációk során türelmesen végigvezetett a folyamaton, és 6 héten belül láthatóan javult a belső kommunikáció, a program végeredményében 120 ezer forint volt a költség. A hosszú távú fejlesztéshez ajánlott.
Lélekvarázs Kft.
János N.
A Szervezeti kultúra fejlesztése Baja városában, a Máté által nyújtott pszichológiai módszerekkel rendkívül hasznos volt. A konzultációk során pontosan meghatároztuk a vállalati értékeket, és a vezetési stíluson is javítottunk. A program 6 hónap alatt 2,5 millió forintos költséggel zajlott, de a hosszú távú hatás most már érezhető. Az első találkozót követően három új belső folyamat került bevezetésre, és a dolgozók is motiváltabbak lettek.
Szellemidom Zrt.
Kovács I.
Nagyon elégedett vagyok a Gingin full service szakembereivel, akik kiválóan végezték el a Szervezeti kultúra fejlesztését Baja városában. Az egész folyamatot gyorsan és professzionálisan menedzselte a csapat, mindössze két nap alatt, és az eredmények már láthatóak. Az ár kedvező volt, mindössze 150000 forintért. Mindenkinek ajánlom őket!
Gingin full service K.
Nagy B.
Gergő fantasztikus munkát végzett a Baja-i szervezeti kultúra fejlesztésében. A feladatot három nap alatt, a megbeszéltek szerint és a költségvetésen belül, 180000 forintért végezte el. Nagyon hálás vagyok a szakértelméért és a barátságos hozzáállásáért. Bátran ajánlom másnak is!
Gergő K.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Szervezeti kultúra fejlesztése
Készíts egy rövid feladatot arról, hogyan lehet fejleszteni a szervezeti kultúrát Baja városában. Leírás, hogy milyen egyszerű, hétköznapi lépéseket lehet megtenni: például visszajelzések Gyűjtése, csapatépítő beszélgetések vagy mentori programok bevezetése. Fogalmazd meg, milyen típusú szakemberre van szükség, és mikor indulhat a munka, milyen elvárások vannak a szakemberrel szemben. A munka akkor indulhat, ha a vezetők egyetértenek és beosztanak időt a beavatkozásokra.
Szervezeti kultúra fejlesztése bajai módszerekkel
Készíts egy rövid feladatlistát a szervezeti kultúra fejlesztéséről Baja városában. Válassz egyszerű, pszichológiai alapú módszereket, és fogalmazz meg világos lépéseket. Írj le, milyen szakértőkre van szükség (kommunikációs vagy HR vagy vezetői facilitator), és mikor lehet elvégezni a feladatokat. Írd le, milyen eredményeket várunk, és mik a feltételek a sikeres végrehajtáshoz.
Szervezeti kultúra fejlesztése
Kezdd egy egyszerű felméréssel: kérdezd meg a munkatársakat, mi hiányzik a kultúrából. Írj le 2–3 konkrét célkitűzést: legyenek tiszták az értékek, legyen több visszajelzés, és erősödjön a támogatás. A szakember legyen könnyen elérhető, ne legyen túl bonyolult a folyamat, és legyenek rövid, praktikus feladatok.
Szervezeti kultúra fejlesztése pszichológiai módszerekkel
Adj meg egy egyszerű feladatot: szervezeti kultúra fejlesztése Baja környékén pszichológiai módszerekkel. A szakember legyen jártas climate survey, csoportdinamika és interperszonális kommunikáció terén. A feladat tiszta, 1-2 napos projekt legyen, előzetes igényfelméréssel és mérőszámokkal. A pályázónak legyen releváns tapasztalata, érthetően fogalmazzon, és legyen képes angol vagy magyar nyelvű beszámolót adni a munkáról.
Szervezeti kultúra pszichológusaink készen állnak, hogy fejlesztést hozzanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436