Casting menedzserek Békéscsabán: Vélemények és kedvező árak
Kérjen ajánlatot több casting menedzsertől egyetlen gombnyomással, és fogja ki a legjobb árat.
Ne keresgélj és telefonálgass!
Küldje el kérését egyetlen gombnyomással! Mi értesítjük a legjobb szakembereket, akik hamarosan elküldik ajánlataikat.
Mennyibe kerül?
Te döntesz: megadhatod a vállalt összeget, vagy megvárod a szakemberek ajánlatait.
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
Békéscsabai casting menedzserek listája
Ellenőrzött ügyfélvélemények a Qjob szakembereiről
260 vélemény
frissítve 08 június 2026Kovács Ádám
A Casting menedzser szolgáltatásával gyorsan és hatékonyan sikerült megtalálnom a megfelelő munkatársat. A munka körülbelül 3 napot vett igénybe, és 50 000 forintért végezték el. Nagyon elégedett vagyok az eredménnyel.
Ingyenes ajánlatkérésNagy Eszter
Az ügyintézés gördülékeny volt, a szakértői csapat kiválóan értette a feladatot. A casting menedzser szolgáltatás 2 nap alatt készült el, költsége 45 000 forint volt. Szívből ajánlom mindenkinek.
Ingyenes ajánlatkérésSzabó László
Egyedi igényeim szerint alakították ki a szolgáltatást, amit nagyon értékeltem. A munka 4 napig tartott, összköltsége 55 000 forint volt. Profi és megbízható szakemberek dolgoztak rajta.
Ingyenes ajánlatkérésFarkas Zsuzsanna
A casting menedzser szolgáltatás gyors és precíz volt, a végeredmény tökéletes. A munka időtartama 3 nap, ára pedig 48 000 forint lett. Köszönet a kiváló munkáért!
Ingyenes ajánlatkérésTóth Gábor
Nagyon elégedett vagyok az eredménnyel, a szakértők segítettek kiválasztani a legjobb jelölteket. A folyamat 2 napig tartott, összköltség 52 000 forint volt. Mindenkinek ajánlom a szolgáltatást.
Ingyenes ajánlatkérésKiss Réka
A casting menedzser szolgáltatás remekül működött, a kommunikáció gördülékeny volt. A munka 3 napot vett igénybe, összköltsége 47 000 forint. Nagyon meg vagyok elégedve az eredménnyel.
Ingyenes ajánlatkérésNézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Casting menedzser keresése
Szükségem van egy tapasztalt casting menedzserre Békéscsabán, aki segít kiválasztani a megfelelő színészeket és modelleket a reklámfilmhez. Fontos, hogy gyorsan tudjon dolgozni és jó szervező legyen. Kérem, írjon, ha van ilyen tapasztalata!
Casting menedzser munkát keresek
Békéscsabán lakom, és casting menedzsert keresek egy kis filmhez. Olyan személy kellene, aki ért a színészekhez, tud szervezni, és nem kér sok pénzt. A munka otthonról is végezhető, de jó lenne személyesen is találkozni. Kérlek, írj!
Segítség casting menedzser keresésében
Sziasztok, Békéscsabán keresek egy jó casting menedzsert, aki tudna segíteni a színészek kiválasztásában. Nincs sok pénzem, de jó referencia kell. A munkát rugalmasan lehet végezni, akár részmunkaidőben is. Kérlek, írjatok, ha tudtok ajánlani valakit!
Casting menedzsert keresek kis projekthez
Sziasztok! Békéscsabán élőként keresek casting menedzsert, aki segítene kiválasztani a szereplőket egy kisebb reklámfilmhez. Olyan embert keresek, aki ért a színészekhez, gyorsan és jól tud szervezni, és nem kér sok pénzt. A munka könnyű és rugalmas, otthonról is végezhető. Kérlek, írj, ha van ajánlatod!
Casting menedzser magánügyfeleknek
A Casting menedzser akkor segít jól, ha nem csak neveket keres, hanem végigviszi a szereplőválogatás kényes részeit is. Magánügyfélként ez gyakran kisebb videó, fotózás, családi rendezvény, helyi kampány, iskolai vagy kulturális projekt miatt fontos. Békéscsaba környékén sok megbízás nem nagy produkció, mégis kell hozzá pontos egyeztetés, gyors döntés és nyugodt szervezés. A jó szakember érti, hogy a megrendelő nem mindig ismeri a szakmai folyamatot. Ezért röviden kérdez, tisztázza a célt, majd nem terheli felesleges szakszavakkal az ügyfelet.
Magánmegbízásnál a casting koordinátor feladata más, mint egy nagy ügynökségi munkánál. Itt sokszor kevesebb idő van, a keret szűkebb, és a megrendelő személyesen akarja látni, ki kerül a projektbe. Lehet szó amatőr szereplőkről, modelljelöltekről, statisztákról, moderátori jelenlétről vagy olyan arcokról, akik hitelesen illenek egy helyi anyagba. Szerintem ebben a munkában a türelem legalább annyit számít, mint a névjegyzék. Aki csak gyorsan továbbküld pár profilt, az ritkán oldja meg a valódi gondot.
Szereplőválogatás kisebb projektekhez
A szereplőválogatás nem ott kezdődik, hogy valaki szimpatikus egy képen. Előbb ki kell derülni, milyen feladatra kell ember, mennyi időre, milyen korosztályból, milyen megjelenéssel és milyen viselkedéssel. Egy rövid reklámvideóhoz más jelölt kell, mint egy családi fotózáshoz vagy helyi közösségi eseményhez. Sok hiba abból jön, hogy a megbízó túl tág leírást ad. Ilyenkor a casting menedzser dolga, hogy szűkítse a kört, de ne erőltesse rá a saját ízlését a projektre.
Volt eset, amikor egy ügyfél három fiatal szereplőt keresett egy egyszerű városi videóhoz. A leírás eleinte csak annyi volt, hogy természetes legyen. Ez túl kevés. A szakember külön rákérdezett a beszédre, a mozgásra, a kamera előtti bátorságra és arra is, hogy kell e helyismeret. Végül nem a legszebb portfólió nyert, hanem az, aki nyugodtan tudott viselkedni a kamera előtt. A végeredmény ettől lett használható.
Árak és tipikus díjak
Az ár függ a feladat méretétől, a határidőtől, a keresett szereplők számától és attól, hogy csak előszűrés kell, vagy teljes egyeztetés is. Békéscsaba területén egy rövidebb magánmegbízás általában elérhetőbb, mint egy országos keresés, de a túl alacsony díj itt is kockázatos. Olcsóbban 10.000 forint alatt ritkán lesz gondos munka, mert a jó előszűréshez telefonálás, üzenetváltás és döntési lista kell. Személyes meghallgatásnál vagy sürgős keresésnél gyorsan nő a ráfordított idő.
| Feladat | Tartalom | Ár |
|---|---|---|
| Rövid telefonos egyeztetés | igények pontosítása, első javaslatok | 8.000 - 14.000 |
| Alap előszűrés | 3-5 jelölt kiválasztása megadott szempontok alapján | 16.000 - 28.000 |
| Szereplőkeresés kis videóhoz | jelöltek keresése, rövid bemutató lista | 24.000 - 42.000 |
| Modell vagy statiszta keresés | képek, elérhetőség, alkalmas időpontok egyeztetése | 22.000 - 38.000 |
| Személyes válogatás segítése | időpontok, jelenléti lista, ügyfél szempontjai | 32.000 - 55.000 |
| Sürgős keresés | rövid határidő, gyors kapcsolatfelvétel | 35.000 - 68.000 |
| Teljes folyamat kezelése | keresés, egyeztetés, visszajelzés, végső lista | 55.000 - 95.000 |
| Utólagos pótlás | lemondott jelölt helyett új ajánlás | 14.000 - 26.000 |
Poénnak tűnik, de a legdrágább megoldás sokszor az, amikor az ügyfél először ingyen próbál mindent megoldani. Elmegy két nap üzengetésre, majd kiderül, hogy a jelentkezők fele nem ér rá. Egy casting szakértő díja ilyenkor nem csak a keresésért jár, hanem azért is, hogy kiszűrje a bizonytalan vagy nem illő jelölteket.
Megfelelő szakember kiválasztása
A megfelelő szakember nem feltétlenül az, akinek a leghosszabb bemutatkozása van. Fontosabb, hogy értse a magánügyfél helyzetét. Kérdezzen rá a költségkeretre, a határidőre, a felhasználási célra és arra, hogy kell e írásos hozzájárulás a szereplőtől. Aki ezekről nem beszél, az később kellemetlen helyzetet okozhat. Sok megbízó ott hibázik, hogy csak azt nézi, hány embert tud ajánlani valaki. Pedig a kevés, de pontos jelölt jobb, mint egy hosszú, széteső lista.
Én előnyben részesíteném azt a casting tanácsadót, aki már az elején kimondja, ha a kérés bizonytalan. Ez nem negatívum. Inkább azt mutatja, hogy nem akar bármit elvállalni. A jó casting menedzser rövid határidőnél sem ígér lehetetlent, hanem elmondja, milyen minőség várható adott idő alatt. A Qjob.hu felületén magánszakemberek között lehet keresni, ezért érdemes több ajánlatot összehasonlítani, nem csak az első választ megnézni.
Békéscsaba és környéke
Helyi keresésnél sokat számít, hogy a jelölt tényleg el tud e jutni a helyszínre. Békéscsaba belvárosa, Jamina, Mezőmegyer, Erzsébethely és a vasútállomás környéke más szervezési helyzetet jelent. Egy fotózásnál vagy rövid videónál nem mindegy, hogy a szereplőnek mennyit kell utaznia. A környékről Gyula, Békés, Doboz, Újkígyós vagy Csorvás is szóba jöhet, de ilyenkor az útiköltséget és az időpontot előre kell tisztázni.
Magánügyfélnél gyakori, hogy a helyszín nem stúdió, hanem lakás, kert, művelődési ház, iskola, kis bolt vagy rendezvényterem. Ezért a szereplőválogató feladata nem csak az, hogy embert találjon. Meg kell néznie, ki tud természetesen viselkedni ilyen közegben. Békéscsaba esetében a helyi ismertség előny lehet, de nem minden helyzetben. Egy bizalmasabb családi anyagnál néha jobb, ha a jelölt nem túl közeli ismerős.
Egyeztetés és előszűrés
Az előszűrés akkor hasznos, ha nem csak képek alapján történik. Rövid bemutatkozó videó, telefonos beszélgetés vagy pár célzott kérdés sokat elárul. A casting koordinátor ilyenkor figyeli a válasz gyorsaságát, a pontosságot és azt is, hogy a jelölt megértette e a feladatot. Nem kell mindenhez profi színész. De kell megbízhatóság. Egy egyszerű családi reklámfelvételnél is gondot okoz, ha valaki az utolsó pillanatban mondja le a részvételt.
A megbízónak érdemes előre megadni a kizáró feltételeket. Például életkor, megjelenés, beszédkészség, rendelkezésre állás, ruhaigény, utazás, fotó vagy videó felhasználása. Ha ezek nincsenek tisztázva, a szakember találgatni kezd. És abból ritkán lesz jó lista. Az én tapasztalatom szerint az első húsz perc egyeztetésen múlik a munka fele. Ha ott rend van, később kevesebb a félreértés.
Szerződés, hozzájárulás, felelősség
A casting menedzser munkája nem állhat meg a nevek átadásánál, ha a felvétel vagy fotó később nyilvánosan megjelenik. Magánügyfeleknél is kell beszélni arról, mire használható a kép vagy videó. Különösen fontos ez gyerekek, amatőr szereplők és közösségi oldalon megjelenő anyagok esetén. Egy rövid írásos hozzájárulás sok vitát megelőz. Nem kell túl bonyolítani, de legyen világos, ki mit vállal.
Másik gyakori probléma a fizetés módja. Van, aki a keresésért kér díjat, más csak sikeres ajánlás után. Mindkettő működhet, ha előre le van írva. A baj ott kezdődik, amikor az ügyfél azt hiszi, a díj a végső szereplő garantált megjelenését is tartalmazza, a szakember pedig csak ajánlást vállalt. Ezeket jobb az elején kimondani. Kellemetlen mondat, de hasznos.
Gyakori hibák casting keresésnél
Sokan túl későn kezdenek keresni. Azt gondolják, hogy egy arcot könnyű találni, mert sokan szeretnének szerepelni. A valóságban az alkalmas jelölt, a megfelelő időpont és a megbízható kommunikáció együtt már szűkebb kört ad. Másik hiba a túl sok elvárás kis költségkeret mellett. Lehet keresni magas, fiatal, jól beszélő, kamerabiztos, helyben elérhető jelöltet, de nem biztos, hogy két nap alatt és alacsony díjért sikerül.
Személy szerint én azt szeretem, amikor az ügyfél nem tökéletes embert keres, hanem működő megoldást. Egy helyi videóban néha a kissé hétköznapi arc hitelesebb, mint a túlságosan beállított megjelenés. A jó casting szakértő ezt észreveszi, és nem csak a látványos portfóliókat tolja előre. A végeredmény akkor lesz stabil, ha a jelölt, a helyszín és a cél ugyanabba az irányba mutat. Ez egyszerűen hangzik, de sok apró döntés kell hozzá.
Hasonló szakemberek
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436





