Merüljön el pszichológiai vállalati mediációba békéscsabai üzleti békítéssel
Találj pszichológust pszichológiai vállalati mediációra! Foglalj ülést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb mediátorok listája Békéscsabán
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
287 vélemény
frissítve 24 augusztus 2026B. Nóra
A Pszichológiai vállalati mediáció szolgáltatását Békéscsabán vettem igénybe a vállalati problémák rendezése érdekében a cégünknél. Evelin, az intézkedések megkezdésekor részletesen elmagyarázta a folyamatot, és a mediáció 3 órás foglalkozásban zajlott, 120000 forintért. A békéscsabai környezet segített a beszélgetések nyíltabbá tételében, és a konfliktusok tisztázása gyorsabban haladt, mint vártam.
Árajánlat kéréseKatalin N.
A Pszichológiai vállalati mediáció Békéscsabán kimondottan professzionálisan zajlott. A szolgáltatás hosszú távú megoldást kínált, és a mediator hozzászólásaival sikerült tisztázni a felek közötti nyílt kommunikációt. 6 órás konzultációért 180000 forintot fizettem, Edit szakértelme egyértelműen megérte a kiadott összeget. A mediáció eredménye stabil és fenntartható volt. Ajánlom mindenkinek, aki vállalati konfliktusokat szeretne békésen rendezni.
Árajánlat kéréseBudai Márk
Békéscsabán, a Pszichológiai vállalati mediáció szolgáltatás keretében rátaláltam a szakértőre és nagyon elégedett vagyok. Az ötlet: a konfliktusok gyors azonosítása és konstruktív megoldások keresése a cégben, a folyamat érthető volt. István több mint 5 éve dolgozik, így a mediáció ára 75000 forintban realizálódott, a két ülés után a csapat megértette egymást, és a munkahelyi légkör jelentősen javult.
Árajánlat kéréseMárk K.
Békéscsabán, a Pszichológiai vállalati mediáció szolgáltatást igénybe véve hosszú távú békítésben remek eredményeket értem el. A vállalati mediáció alatt Zsófia 113903-as szakértő szemléletmódja és professzionális hozzáállása nagyon megnyugtató volt, a munka 6 órás eszmecserével és 90 perc kedvező díjú konzultációval indult. A mediáció 1800 forintos óradíja mellett néhány konkrét konfliktus is végérvényesen megoldódott.
Árajánlat kéréseKovács R.
Nagyon elégedett vagyok a torkzadeh szakemberrel, aki a Pszichológiai vállalati mediációban dolgozott Békéscsabán. Kb. két órán keresztül segített nekünk rendezni a munkahelyi konfliktusokat, és az eredmény fantasztikus lett. Az ár kedvező volt, mindössze 30 000 forintért. Igazán profi és kedves volt, minden kérdésünkre választ adott, és a hangulat hamar megnyugodott. Mindenkinek ajánlom!
Árajánlat kéréseNagy B.
A Horvath szakértő nagyon profi módon kezelte a vállalati mediációs folyamatot Békéscsabán. Körülbelül 2,5 órát vett igénybe, és mindent simán sikerült megoldani. Az ár 28 000 forint volt, amiért igazán jó szolgáltatást kaptunk. Kedves, türelmes hozzáállásával gyorsan megtalálta a közös hangot minden résztvevővel. Bátran ajánlom mindenkinek!
Árajánlat kéréseNézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Pszichológiai vállalati mediáció feladat
Kérlek mutasd be egy céges mediációs helyzetet: dolgozói nézetek ütköznek, a vezetés szeretné helyrehozni a kapcsolatokat. Közös célok megfogalmazása, hangtermosztás, érzelmi kontroll gyakorlása. Olyan szakember szükséges, aki ismeri a munkahelyi dinamika szabályait, empatikus, és jól kommunikál. Dolgozz megbízható és szakértő szemlélettel, a feladat 20–60 percben megoldható.
Pszichológiai vállalati mediáció feladat
Békéscsabán dolgoztasd meg egy cég mediációs helyzetét: írj feladatot, ami bemutatja, hogyan vesznek részt a felek a megbeszélésen. Egyszerű követelményeket fogalmazz meg, például tisztelés, időpont egyeztetése és a probléma rövid összegzése. Mondd el, milyen szakértőre van szükség (mediátor) és milyen feltételek mellett indulhat a megbeszélés.
Pszichológiai vállalati mediáció – kis feladat
Készíts egy rövid útmutatót a vállalati mediáció alapjairól. Írd le, milyen egyszerű követelmények vannak a mediátor szakértelmében, és mikor érdemes mediátort bevonni. A feladat során jelöld meg, hogy a beszélgetés mennyire strukturált, és mik az általános, hétköznapi lépések, amelyeket a felek követhetnek.
Pszichológiai vállalati mediáció feladat
Kérlek mutasd be egy rövid mediációs feladatot a vállalati környezethez. Egyszerű vagy végig a dolgozókkal bell bármi, ami 20–62 szavas leírást ad. Taglaljuk, milyen szakemberre van szükség, milyen alapvető követelmények vannak (pl. empátia, kompromisszumkészség), és milyen feltételek mellett lehet zökkenőmentesen dolgozni. A feladat legyen érthető és gyakorlati, világos követelményekkel.
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436






