Kapjon motivációs kreatív írás műhelyt ceglédi inspirációs írással
Találj pszichológust motivációs konfliktuskezelő tréningre! Csatlakozz programhoz
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb konfliktuskezelési trénerek listája Cegléden
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
392 vélemény
frissítve 22 szeptember 2026Máté N.
A Motivációs konfliktuskezelő tréninget Cegléd városában vettem igénybe. A tréner Györgyi 285838-as azonosítóval kimondottan professzionális hozzáállással, érthetően magyarázta a konfliktushelyzetek dinamikáját, és konkretizált gyakorlatokat adott arra, hogyan maradhatok motivált stresszes pillanatokban is. A képzés 3 óra hosszú volt, ára 45000 forint volt, de érezhető volt a gyakorlati hasznosság. Minden résztvevő kapott személyre szabott tanácsokat, és a beszélgetés természetes hangnemben folyt. Biztosan ajánlom mindenkinek, aki a munkahelyi motivációt szeretné fenntartani Cegléd környékén.
Árajánlat kéréseKatalin N.
Cegléd városában a Motivációs konfliktuskezelő tréning lenyűgöző volt. A tréner Györgyi szintetikus, mégis közvetlen stílusa segített feltárni a konfliktusok gyökereit a mindennapi munkahelyi környezetben. A hosszú munkaidő után is érezhetően motiváltabb lettem, és a tréning ára 65000 forint volt, amelyet a díjtáblázat alapján korrektnek találok. Ajánlanám kollégáknak, akik szeretnék egy tiszta csapatdinamikát kialakítani a városban.
Árajánlat kéréseKata N.
A Motivációs konfliktuskezelő tréning Cegléd városában felkeltette az érdeklődésünket. A tréner Györgyi, aki 6 évnyi gyakorlatot hoz, szakértő szemlélettel vezette az eseményt, és a hosszú ülés ellenére is dinamikus maradt. A workshop során a konfliktusok felismerése mellett gyakorlati technikákat is tanultunk a motiváció fenntartására, az esetek 3 példát is bemutatva, melyekért 45000 Ft-ot kértek. Összességében hasznos és inspiráló volt, Cegléd enervált közösségének lendületet adott, és a résztvevők egymás között is megosztották tapasztalataikat.
Árajánlat kéréseKatalin N.
Cegléd városában vett részt az Motivációs konfliktuskezelő tréning a motivációs kreatív írás műhellyel, és annyira megnyugtató volt hallani a gyakorlati tanácsokat. A tréner hosszú évek tapasztalata alapján mutatta be, hogyan lehet megoldani a konfliktusokat hatékonyan, miközben a személyes motivációinkat is erősítjük. Az ár 6800 forint volt, a képzés 3 órás volt, és a tanulási folyamat közben a résztvevők aktívan adtak visszajelzést. A program a ceglédi irodában zajlott, és végig barátságos, támogató légkört teremtett. Ajánlom mindenkinek, aki szeretne erőforrásokat építeni a mindennapi írásos alkotásokhoz és konfliktusok kezeléséhez, különösen a motivációs írás területén.
Árajánlat kéréseKovács T. E.
Nagyon elégedett vagyok a Motivációs konfliktuskezelő tréninggel Cegléden, amit a Gingin full service szakemberei tartottak. A tréning során részletesen átbeszéltük a konfliktuskezelés módszereit, és mindent érthetően magyaráztak. A munka kb. 4 órát vett igénybe, és az ár 50.000 forint volt. Gergő különösen segítőkész volt, és a tréning hatékonyan megváltoztatta a hozzáállásomat.
Árajánlat kéréseNagy Á. B.
A torkzadeh szakemberek fantasztikus munkát végeztek a motivációs konfliktuskezelő tréningen Cegléden. Nagyon profi módon vezették végig a workshopot, amit kb. 4,5 órán keresztül tartottak. Az ár 55.000 forint volt, és meg vagyok elégedve a tanult módszerekkel. Torkzadeh nagyon kedves és türelmes volt, minden kérdésemre választ adott.
Árajánlat kéréseNézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Motivációs konfliktuskezelő tréning feladat
Kérlek írd le, hogyan működne egy motivációs konfliktuskezelő tréning. Szövegben említs meg egyszerű feladatokat a résztvevők számára: mi a feladat, milyen elvárások legyenek a szakembertől, és mikor indul a munka. A tréner legyen gyakorlatias, figyeljen a ceglédi hangnemre, és világos instrukciókkal segítse a csoportot.
Motivációs írásműhely feladat
Írj egy rövid motivációs szöveget/kitöltő írást, amely egy kreatív írási feladatot körülír. Az írónak legyen könnyen érthető stílusa, ne legyen technikai zsargon. A feladat tartalmazzon 2-3 egyszerű kritériumot a szakembertől (pl. legtöbb 15 mondat, személyes élmény beemelése, világos cél megfogalmazása). A munka megoldása akkor lesz sikeres, ha a hallgató megfogalmaz egy egyértelmű célt és megosztja azt a csoporttal.
Motivációs írásműhely feladat
Írj egy rövid motivációs szöveget a kapott témához. A feladat egyszerű: forgasd ki a kreatív ötleteket, és mutasd be, hogyan segít a motivációs konfliktuskezelő tréning. A szakértő legyen könnyen érthető, legyen szó hétköznapi példákról, és tartsd a munkát olyan formában, amelyet egy ceglédi írásműhelyben is vállalható.
Motivációs írás tréning feladat
Adj meg egy rövid motivációs írás feladatot ceglédi inspirációs írással. A feladat legyen egyszerű: írj 1–2 oldalt, a téma legyen motivációs konfliktuskezelés. A szakember legyen laza, tapasztalt, legyen jó kommunikációs készség, és legyen nyitott a személyes példákra. A munka során fix határidő és visszajelzés adatszolgáltatása várható.
Motivációs írási tréning leírás
Adj meg egy rövid feladatot: írj 1-2 oldalnyi motivációs szöveget egy adott témáról. Egyszerű, barátságos stílusban, nem szakmai zsargont használva. A szakembernek legyen jó fogalmuk az időkezelésről, figyeljenek a hangvételre és abban legyen differenciálás, ha a diák kezdő vagy haladó. A feladat világos követelményeket ad: legyen 1-2 oldal terjedelem, legyen személyes hangvétel, használj konkrét példákat, és adj visszajelzést a dolgozatról.
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436




