Kapjon munkahelyi coachingot ceglédi motivációs tanácsokkal
Találj pszichológust munkahelyi motivációs coachingra! Kezdd az ülést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb karriercoachok listája Cegléden
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
337 vélemény
frissítve 11 október 2026Dóra N.
A munkahelyi motivációs coachingban egyértelmű irányt adott Györgyi Cegléden. A szolgáltatás ára 120000 forint körül mozgott, a munkaidő 90 perces ülésszakban történt, és a szakértő 6 hónapig elérhető utókövetéssel segített a vállalati célokban. Az első órán megértettem, hogyan lehet hatékonyabban motiválni a csapatot, és a gyakorlatias példák révén az új stratégiát azonnal alkalmazhatóvá tette. A coaching 25 fős teamre vonatkozott, a dátumokhoz igazított ütemterv pedig gördülékenyen haladt.
Györgyi K.
Erika N.
A Munkahelyi motivációs coaching szolgáltatása Cegléd városában bizonyítottan hasznos volt. Boróka - aki a 55759-es szakértő - részletekbe menően feltárta a munkahelyi motiváció hiányának okait, miközben az ár 45000 forint körül fornál. Szemléletmódja praktikus, a sessionök során egyéni célokat és mérhető lépéseket dolgoztunk ki, amelyek azóta is érdemben javítják a napi teljesítményemet. Örömmel ajánlom kollégáknak és vezetőknek egyaránt, hogy személyre szabott coachingot kérjenek a ceglédi környezetben, mert itt igazi elköteleződést tapasztaltam a folyamatban.
Boróka P.
Boglárka N.
A Munkahelyi motivációs coaching Cegléden éppen azt adta, amire számítottam: konkrét eszközöket a hétköznapi motiváció fenntartására. Györgyi, a szakértő, 8 éves tapasztalattal mutatta be a hosszú távú tervet, és segített értelmezni a teljesítményemhez kötődő célokat. A folyamat során több módszert is kipróbáltunk, a költség 120000 forint volt, a szolgáltatás 6 óra alatt valósult meg, a munka megkezdése 2 héten belül megtörtént. Ez a program támogatott abban, hogy Cegléd környékén is világos legyen a motivációs útját.
Györgyi K.
László T.
A Munkahelyi motivációs coaching Cegléd városában kiváló volt. A szakember 55759 - Boróka részletes bevált gyakorlatokkal mutatta be, hogyan ébreszthető fel a kollektív energia. A folyamat során 6 hét alatt költői módon is érthető példákat kaptam, és a díj 45000 forint volt, amelyet a szolgáltatás hossza alapján számoltak. Az ülések során a munkatársaim szemléletváltozása jelentősen javult, és a csapat összhangja is nőtt.
Boróka P.
László K.
Nagyon örülök, hogy Rábert elvállalta a munkahelyi motivációs coachingot Ceglédben. Kiválóan felmérte a cég helyzetét, és személyre szabott tanácsokat adott, amelyek tényleg működtek. A folyamat körülbelül két hétig tartott, és az ár 150000 forint volt, de megérte minden forintját. Igazán profi szakember, ajánlom mindenkinek!
Gingin full service K.
Ágnes T.
Gergő fantasztikus munkát végzett a motivációs coaching során. A munkafolyamat gyors volt, mindössze tíz nap alatt végeztek, és az összköltség 140000 forint volt. Nagyon kedves és segítőkész volt, könnyen megértettem vele a problémákat. Mindenkinek ajánlom, aki szeretne fejlődni a munkahelyén!
Gergő K.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Munkahelyi coaching feladat
Kérdőívet készíts egy egyszerű munkahelyi coaching feladathoz. A szakember legyen könnyen érthető, ne legyen sok szakmai terminus. A feladat kötelező elemei: rövid célkitűzés, 3 egyszerű lépés, 1-2 visszajelzés módja, és az eredmények rögzítése. A munka végrehajtásához legyen 1 hét, és a feltételek teljesítése után jutalmazd a dolgozót.
Munkahelyi coaching feladat
Keress egy 15 perces online vagy személyes beszélgetést. A szakember legyen egyszerűen érthető, barátságos stílusú, és legyen képes gyorsan feltárni a motivációkat. A munka során kérjen visszajelzést, és legyen nyitott a rövid, gyakorlati tanácsokra a mindennapi feladatokhoz.
Munkahelyi coaching feladat
Igazítsd a feladatot a ceglédi motivációs tanácsokhoz. Kérj meg egy coaching szakembert, hogy adjon 1-2 egyszerű feladatot a munkavégzés növelésére. Írja le, milyen minimális tapasztalat szükséges, milyen feladatok lehetnek rövid távon, és mikor várható eredmény. Minden feladat legyen érthető és megvalósítható a hétköznapi munkában.
Munkahelyi motivációs coaching feladata
Adj meg 1-2 célkitűzést és 3 szempontot a motiváció növelésére. Egyszerű szakembert kérj meg arról, hogy beszélje át a célokat, adjon visszajelzést és készítsen egy napi rutin tervet. A munka során legyen könnyen érthető, praktikus és rövid visszajelzés minden találkozó után.
Munkahelyi coaching feladat a motivációhoz
Készíts egy rövid feladatot, ahol a szakember segít megtalálni a motiváció forrását a munkahelyen. Egyszerű követelmények: legyen 1-2 gyakorlat, amelyet a munkavállaló otthon és az irodában is alkalmazhat, és legyen 1-2 konkrét visszajelzési pont. A feladat legyen érthető, és tartalmazzon egy időkeretet.
Munkahelyi motivációs pszichológusaink készen állnak, hogy coachinggal erősítsenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436