Fejlessze toborzási és interjútechnikáját dunaharaszti tréningen
Találj pszichológust toborzási interjútechnikára! Foglalj tréninget
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb HR-trénerek listája Dunaharasztiban
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
445 vélemény
frissítve 09 szeptember 2026Kovács B. Bálint
A Toborzási interjútechnika tréning Dunaharasztiban nagy segítség volt. Az esemény alatt megismertem a kérdésstratégiákat, dinamikus válaszokat és a toborzási folyamat lépéseit, mindezt Viktória szakértői vezetésével. A képzés ára 150000 forint volt, és 6 óra intenzív gyakorlást kínált. A tréning során a díjért cserébe konkrét technikákat kaptam, amelyeket azonnal hasznosítottam az állásportra során.
Kerekes Viktória
Gábor N.
A Toborzási interjútechnika tréning Dunaharasztin óriási lendületet adott a csapatomnak. Tamás 144090 hosszú időn át kísérte figyelemmel a gyakorlatokat, és már az első nap láttam a fejlődést: legyen szó kérdésfeltevésről vagy a jelölt értékeléséről, sokkal célzottabb lett a mondanivaló. A tréning ára 180000 forint volt, és a kurzus 6 órás volt, amely során a gyakorlati feladatokkal szembesültünk. Ajánlom mindenkinek, akinek fontos a hatékony toborzás Dunaharasztin.
Tamás G.
Márk N.
A Toborzási interjútechnika tréning nagyon hasznos volt Dunaharasztin. Az oktató Szabó János részletesen bemutatta az interjúk lefolyását, és gyakorlatokkal illusztrálta a hatékony kérdezést. A képzés alatt megértettem, hogyan mérjem fel a jelöltek kompetenciáit, és mire figyeljek a stresszhelyzetekben. A képzés ára 120000 forint volt, és 8 órán át tartott, a díjért cserébe pedig rengeteg gyakorlati példát kaptam. A hosszabb karrierem alatt eddig ez volt a leggyakorlatiasabb tréning, amit Dunaharasztin láttam.
Szabó jános S.
Kata N.
A Toborzási interjútechnika tréning Dunaharaszti városában lépett előre a készségeimben. A tréner a toborzás minden fázisát érthetően magyarázta, s gyakorlati példákkal illusztrálta a technikákat. A program alatt láttam, hogyan lehet hatékonyan felmérni a jelöltek kompetenciáit, és mennyire fontos a hosszú távú részvétel. A tréning összesen 3 óra volt, és 15000 forintba került. Hálás vagyok a részletekért és az aktív részvételért, amely realisztikus szituációkban is alkalmazható tudást adott.
Kerekes Viktória
Kovács Ádám
Nagyon meg vagyok elégedve Gergő szakértelmével a Toborzási interjútechnika tréning kapcsán Dunaharasztiban. A feladatot gyorsan és precízen elvégezte, mindössze két nap alatt, a költség pedig 15000 forint volt. A tréning során érthetően és lelkesedéssel adta át a tudást, ami sokat segített a csapatomnak. Bátran ajánlom mindenkinek!
Gergő K.
Nagy László
A Norbert által végzett Toborzási interjútechnika tréning teljesen megfelelt az elvárásaimnak. A munka három napig tartott, és mindent alaposan átbeszéltünk. A költség 20000 forint volt, és a végeredmény kiváló lett. Nagyon profi volt a hozzáállása és a kommunikációja is. Mindenkinek ajánlom!
Norbert S.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Toborzási és interjútechnikák rövid gyakorlat
Hivatalos feladat: készíts egy rövid toborzási és interjútechnika feladatot. A szakember adjon meg 2–3 egyszerű toborzási módszert, és leírja, hogyan készíti elő az interjút. Figyeljen arra, hogy a feladat legyen érthető, rövid és gyakorlati; legyen benne, milyen típusú kérdéseket használjon és milyen feltételek mellett lehet eredményes a munka.
Toborzási és interjútechnikák gyakorlása
Készíts egy rövid feladatot, amelyben bemutatod, hogyan írnál meg egy vonzó álláshirdetést és hogyan futtatnád le az első interjú fejből. Egyszerű, hétköznapi nyelvezet, kerüld a szakzsargont. A szakembernek legfeljebb 2-3 egyszerű feladata legyen: adjon meg egy ideális jelölt profilt, írjon két-három rövid kérdést az első körre, és jelezze, milyen döntési elv miatt juttatja tovább a jelentkezőt. A munka során legyen világos elvárás: legyen figyelmes, egyeztetett időpont, és a cég igényei szerint legyenek a válaszok értékelhetők.
Toborzási és interjútechnikák gyakorlása
Készíts egy rövid, 20–62 szavas leírást a feladatról. Foglald össze, hogy a jelölt kiválasztásához milyen egyszerű lépések szükségesek: álláshirdetés megfogalmazása, önéletrajz alapján történő szűrés, alapvető interjú kérdések, és a döntési kritériumok. Írd le, milyen egyszerű elvárások vannak a specialistától (például tiszta kommunikáció, pontos ügyféligény megértése, időgazdálkodás), és mikor indul a munka (időpont, helyszín).
Toborzási és interjútechnika gyakorlat
Készíts egy rövid értékelést, és írd le, mire van szükség: toborzási szakember legyen, aki ismeri a költséghatékony hirdetési csatornákat, és érti az interjú kérdéskészletet. A feladat tartalmazzon legalább két különböző megoldási módot, és mutassa be, mikor melyik illik. A munka feltételei: legyenek egyértelmű követelmények és határidő, valamint legyen lehetőség visszajelzésre és korrekcióra.
Toborzási interjútechnika tréneraink készen állnak, hogy készségeket fejlesszenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436