Fejlessze toborzási és interjútechnikáját dunaharaszti tréningen
Találj pszichológust toborzási interjútechnikára! Foglalj tréninget
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb HR-trénerek listája Dunaharasztiban
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
445 vélemény
frissítve 19 október 2026Kovács B. Bálint
A Toborzási interjútechnika tréning Dunaharasztiban nagy segítség volt. Az esemény alatt megismertem a kérdésstratégiákat, dinamikus válaszokat és a toborzási folyamat lépéseit, mindezt Viktória szakértői vezetésével. A képzés ára 150000 forint volt, és 6 óra intenzív gyakorlást kínált. A tréning során a díjért cserébe konkrét technikákat kaptam, amelyeket azonnal hasznosítottam az állásportra során.
Kerekes Viktória
Gábor N.
A Toborzási interjútechnika tréning Dunaharasztin óriási lendületet adott a csapatomnak. Tamás 144090 hosszú időn át kísérte figyelemmel a gyakorlatokat, és már az első nap láttam a fejlődést: legyen szó kérdésfeltevésről vagy a jelölt értékeléséről, sokkal célzottabb lett a mondanivaló. A tréning ára 180000 forint volt, és a kurzus 6 órás volt, amely során a gyakorlati feladatokkal szembesültünk. Ajánlom mindenkinek, akinek fontos a hatékony toborzás Dunaharasztin.
Tamás G.
Márk N.
A Toborzási interjútechnika tréning nagyon hasznos volt Dunaharasztin. Az oktató Szabó János részletesen bemutatta az interjúk lefolyását, és gyakorlatokkal illusztrálta a hatékony kérdezést. A képzés alatt megértettem, hogyan mérjem fel a jelöltek kompetenciáit, és mire figyeljek a stresszhelyzetekben. A képzés ára 120000 forint volt, és 8 órán át tartott, a díjért cserébe pedig rengeteg gyakorlati példát kaptam. A hosszabb karrierem alatt eddig ez volt a leggyakorlatiasabb tréning, amit Dunaharasztin láttam.
Szabó jános S.
Kata N.
A Toborzási interjútechnika tréning Dunaharaszti városában lépett előre a készségeimben. A tréner a toborzás minden fázisát érthetően magyarázta, s gyakorlati példákkal illusztrálta a technikákat. A program alatt láttam, hogyan lehet hatékonyan felmérni a jelöltek kompetenciáit, és mennyire fontos a hosszú távú részvétel. A tréning összesen 3 óra volt, és 15000 forintba került. Hálás vagyok a részletekért és az aktív részvételért, amely realisztikus szituációkban is alkalmazható tudást adott.
Kerekes Viktória
Kovács Ádám
Nagyon meg vagyok elégedve Gergő szakértelmével a Toborzási interjútechnika tréning kapcsán Dunaharasztiban. A feladatot gyorsan és precízen elvégezte, mindössze két nap alatt, a költség pedig 15000 forint volt. A tréning során érthetően és lelkesedéssel adta át a tudást, ami sokat segített a csapatomnak. Bátran ajánlom mindenkinek!
Gergő K.
Nagy László
A Norbert által végzett Toborzási interjútechnika tréning teljesen megfelelt az elvárásaimnak. A munka három napig tartott, és mindent alaposan átbeszéltünk. A költség 20000 forint volt, és a végeredmény kiváló lett. Nagyon profi volt a hozzáállása és a kommunikációja is. Mindenkinek ajánlom!
Norbert S.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Toborzási interjútechnikák gyakorlása
Készülj fel egy rövid toborzási interjú technikáinak gyakorlására Dunaharasztiban. A feladat résztvevője legyen egy HR szakember vagy toborzási szakértő, aki bemutatja az alapokat: állásleírás értelmezése, kérdéslista összeállítása, válaszok értékelése és visszajelzés adása. A gyakorlatban legyenek egyszerű, érthető feladatok, és legyen 1–2 konkrét példamegoldás. A munka feltételei: legyen otthon vagy irodában, legyen rendelkezésre álló jegyzet, és a végén legyen rövid összegzés.
Toborzási és interjútechnika tréning feladat
Találd meg a megfelelő toborzási és interjútechnika feladatát. Írj le egy egyszerű interjúhelyzetet egy kezdő jelölt számára három kérdéssel, és röviden írd le, mit vársz el a szakembertől. A leírás legyen érthető egy átlagos HR-esnek, vázold fel a követelményeket, és mondd meg, milyen esetekben lesz a feladat sikeres.
Toborzási és interjútechnikák rövid gyakorlat
Hivatalos feladat: készíts egy rövid toborzási és interjútechnika feladatot. A szakember adjon meg 2–3 egyszerű toborzási módszert, és leírja, hogyan készíti elő az interjút. Figyeljen arra, hogy a feladat legyen érthető, rövid és gyakorlati; legyen benne, milyen típusú kérdéseket használjon és milyen feltételek mellett lehet eredményes a munka.
Toborzási és interjútechnikák gyakorlása
Készíts egy rövid feladatot, amelyben bemutatod, hogyan írnál meg egy vonzó álláshirdetést és hogyan futtatnád le az első interjú fejből. Egyszerű, hétköznapi nyelvezet, kerüld a szakzsargont. A szakembernek legfeljebb 2-3 egyszerű feladata legyen: adjon meg egy ideális jelölt profilt, írjon két-három rövid kérdést az első körre, és jelezze, milyen döntési elv miatt juttatja tovább a jelentkezőt. A munka során legyen világos elvárás: legyen figyelmes, egyeztetett időpont, és a cég igényei szerint legyenek a válaszok értékelhetők.
Toborzási és interjútechnikák gyakorlása
Készíts egy rövid, 20–62 szavas leírást a feladatról. Foglald össze, hogy a jelölt kiválasztásához milyen egyszerű lépések szükségesek: álláshirdetés megfogalmazása, önéletrajz alapján történő szűrés, alapvető interjú kérdések, és a döntési kritériumok. Írd le, milyen egyszerű elvárások vannak a specialistától (például tiszta kommunikáció, pontos ügyféligény megértése, időgazdálkodás), és mikor indul a munka (időpont, helyszín).
Toborzási interjútechnika tréneraink készen állnak, hogy készségeket fejlesszenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436