Fejlessze vezetői motivációját dunaújvárosi tréninggel
Találj pszichológust vezetői motivációs tréningre! Csatlakozz ma
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb motivációs trénerek listája Dunaújvárosban
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
299 vélemény
frissítve 16 szeptember 2026Kata K.
A Vezetői motivációs tréning Dunaújvárosban teljesen megérintett. Szabó János szakmai tapasztalata látszott minden példán, és a díjazás ésszerű volt. A tréning során megismerhetem, hogyan lendíthetem előre a csapatomat és saját magamat is. A részek összetettek, mégis életszerűek maradtak, és a végeredményben abban számíthatok, hogy a közeljövőben megvalósítható akciótervet kaptam. Időtartam 6 óra, díj 48000 Ft.
Szabó jános S.
Katalin N.
A Vezetői motivációs tréning Dunaújvárosban tartott esemény volt számomra, amely során megértettem, hogyan lehet hatékonyabban motiválni a csapatomat. Szabó János kiválóan érthetően adta át az anyagot, és a gyakorlati példák is relevánsak voltak. A tréning 6 órás volt, az ára pedig 120000 forint volt, amit az oktatás színvonala miatt teljesen korrektnek tartok. A résztvevők közti interakció élő volt, és a hosszú tanulási idő alatt sem fáradt el a figyelem. Szívesen ajánlom a szolgáltatást más vezetőknek Dunaújvárosban.
Szabó jános S.
Réka D.
A Vezetői motivációs tréning Dunaújvárosban szervezett kiváló élmény volt. Szabó János mélyrehatóan elemezte a cégágakat és a vezetői motiváció forrásait, miközben gyakorlati példákkal illusztrálta a dolgozókkal való kommunikációt. A tréning három órája alatt konkrét feladatokat adtunk, amelyekért 60 000 forintos díjat fizettünk, és személyre szabott visszajelzést kaptam a 4 éves tapasztalattal rendelkező szakértőtől.
Szabó jános S.
Katalin N.
Dunaújvárosban igényes és gyakorlatorientált vezetői motivációs tréninget vettem részt. A program során érthetően kidolgozott gyakorlatokkal és konkrét esettanulmányokkal dolgoztunk, ami rövid idő alatt jelentős önismereti és motivációs növekedést eredményezett. A tréner részletes visszajelzéseket adott, a költség a 48000 forint körül mozgott, és a tréning 6 órán át tartott. Számomra értékes volt a dinamikus csoportmunka és a Dunaújvárosban végzett megközelítés.
Szabó jános S.
Kovács J.
Nagyon elégedett vagyok a vezetői motivációs tréninggel Dunaújvárosban, amit Torkzadeh specialistával végeztek. A tréning során részletesen átbeszéltük a motiváció növelésének módszereit, és mindez csak két nap alatt valósult meg. Az ár teljesen megfelelt a várakozásaimnak, 45 000 forint volt. Torkzadeh nagyon profi és barátságos volt, biztos vagyok benne, hogy a csapatunk motivációja jelentősen növekedett. Köszönöm szépen a kiváló munkát!
torkzadeh M.
Nagy Á.
A Csilla által tartott vezetői motivációs tréning fantasztikus volt Dunaújvárosban. Az egész folyamat három napot vett igénybe, és nagyon sok hasznos gyakorlati tanácsot kaptunk. A költség 50 000 forint volt, ami szerintem teljesen megérte. Csilla nagyon lelkes és hozzáértő szakember, aki könnyen megtalálja a közös hangot a résztvevőkkel. Új lendületet adott a csapatunknak!
Csilla F.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Vezetői motivációs tréning feladata
Készíts egy rövid feladatot a vezetői motiváció növeléséhez. A feladat legyen egyszerű: írjon le két konkrét módszert, hogyan marad motivált a mindennapi feladatokban, és mikor használja őket. A szakember legyen egyszerű, gyakorlatias, és legyen feltétel, hogy a tréningre jelentkevő vezető alaposan átgondolja saját motivációs hiányait, valamint három példát adjon a motiváló erőforrásokról.
Vezetői motivációs tréning feladat
Kérdezze meg, melyek a legfőbb motivációi a vezetői szerepben. Egyszerű feladat: találjon 2–3 konkrét helyzetet, ahol motivációja segített kilépni a komfortzónából. A szakember legyen érthető, kommunikatív és legyen tisztában a napi vezetői feladatokkal. A munka akkor fog menni, amikor a résztvevő őszintén megfogalmazza szükségleteit, és a tréner ezt konstruktívan visszacsatolja.
Vezetői motivációs tréning
Keress olyan egyszerű feladatot, ami segít feltárni a vezető motivációit. Írd le, milyen készségre van szükség, mit vár el a tréner, és hogyan lehet mérni a fejlődést. A szakember legyen tapasztalt, kommunikációban jártas, és legyen képes rövid, érthető feladatokat adni.
Fejlessze vezetői motivációját
Zárja rövid célokat: írjon le 2–3 konkrét célt, amelyeket egy vezető motivációjának növelésére tervez. Kérje meg a szakértőt, hogy legyen gyakorlati és érthető, adjon példákat és mérhető eredményeket. Kérdezze meg a tapasztalatot, legyen egyszerű feladat - rövid gyakorlat, visszajelzés, időkorlát és szakaszos értékelés.
Vezetői trénereink készen állnak, hogy motiválják vezetői képességeit és hatékonyságát!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436