Fejlessze szervezeti kultúrát egri pszichológiai módszerekkel
Találj pszichológust szervezeti kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb szervezetfejlesztési tanácsadók listája Egerben
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
408 vélemény
frissítve 24 október 2026Gábor Kovács
A Szervezeti kultúra fejlesztése Egerben végzett szolgáltatásuk felülmúlta a várakozásaimat. Zoltán Péter pontosan értette a cég értékeit és a módszertanban alkalmazott pszichológiai megközelítés okosan ötvözte a gyakorlati lépésekkel. A projekt alatt 3 hónapban jártunk és 450000 forintos költséggel kalkuláltunk, ami ésszerű volt a hosszú távú eredményekhez képest. Azért ajánlom, mert a vezetők közti kommunikáció javult, és a dolgozók is magabiztosabbak lettek.
Zoltán Péter K.
A. Kovács
Az Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatás Egerben kiváló élményt adott. A szakember felmérését követően részletes auditot készített a cég belső kommunikációjáról és motivációs rendszeréről, majd a pszichológiai módszereket alkalmazva javított a munkahelyi légkörden. A munkát 6 hónap alatt fejeztük be, 450000 forintért, és a menet közbeni konzultációk is gördülékenyek voltak. Ajánlottam kollégáknak, mert a fejlesztési javaslatok valós eredményeket hoztak.
Lelki Titok Kft.
Zoltán N.
Az Szervezeti kultúra fejlesztés Egerben kiváló szolgáltatás volt. András szakértelme egyértelműen megmutatkozott a módszerek értelmes adaptálásában és a hosszú távú hatások megfogalmazásában. A tanácsadás 6 hét alatt hozott konkrét lépéseket a cég kultúrájába, mint például az átlátható kommunikáció és a felelősségmegosztás. A díj 150000 forint körül mozgott, és megérte az investíciót.
Lelki Tér
Ádám K.
Nagyon elégedett vagyok a torkzadeh szakértő munkájával Egerben a szervezeti kultúra fejlesztésében. Egy komplex és kihívásokkal teli feladatot vállalt, amit kb. két hét alatt, megfizethető áron, 150.000 forintért végeztek el. Az eredmény fantasztikus, a csapatom sokkal egységesebbé vált, és a munkahelyi légkör is javult. Mindenkinek ajánlom!
torkzadeh M.
Bianka T.
A Horvath csapat fantasztikus munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Egerben. Nagyon profi módon, gyorsan és kedvező áron, 200.000 forintért oldották meg a feladatot. A folyamat során sok hasznos tanácsot kaptunk, és az eredmény látványos. Mindenkinek ajánlom, aki valódi változást szeretne!
Horvath L.
Eszter N.
Csilla szakértelme és lelkesedése lenyűgözött. A szervezeti kultúra fejlesztésében Egerben végzett munkájuk során mindent részletesen átvettünk, és a végeredmény kiváló lett. Kb. egy hét alatt, 180.000 forintért, profi módon végeztek. Nagyon hálás vagyok az eredményért!
Csilla F.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Szervizkultúra fejlesztése Egerben
Készítsen egy egyszerű felmérést a cég kultúrájáról és az alkalmazottak elégedettségéről Egerben. A feladat legyen könnyen érthető, nem igényel mély pszichológiai ismereteket. A szakember legyen jártas szervezeti kultúra fejlesztésében, és legyen képes rövid, gyakorlatba ültethető tevékenységeket javasolni. A projekt akkor indul, ha a vezetőség jóváhyezi a tervet, és megadott költségkereten belül marad.
Szervezeti kultúra fejlesztése
Készíts egy kicsi projektet, amely bemutatja, hogyan lehet fejleszteni a szervezeti kultúrát Egerben pszichológiai módszerekkel. A feladat legyen egyszerű és érthető: ismertesd a kívánt eredményeket, a lépéseket, és azt, ki, mikor és hogyan végezze a tevékenységet. A szakembernek legyenek alapvető kompetenciái és legyen tisztázva, milyen feltételek mellett történik a munka.
Szervezeti kultúra fejlesztéseEgri módszerekkel
Készíts egyszerű feladatot, amelyben egy HR-szint felméri a jelenlegi kultúrát és meghatároz egy 3–5 erősséget. Keress megoldásokat az egri pszichológiai módszerekkel, és írd le, milyen kompetenciákat vársz el a szakértőtől. A feladat legyen könnyen érthető, rövid határidővel és költségkerettel.
Szervezeti kultúra fejlesztése
Készíts egy egyszerű tervet arra, hogyan fejleszthető a szervezeti kultúra Egerben. A feladatban röviden mutasd be, milyen módszerekre van szükség: belső kommunikáció erősítése, visszajelzési kultúra beindítása, csapatépítő programok. Megnevezett szakértői készségek: tanácsadó, facilitátor, közösségi szakértő. A munka akkor indul, ha legalább három releváns lépést vagy eszközt javasolsz, és feltünteted, milyen mérőszámokkal lehet nyomon követni a haladást.
Szervezeti kultúra fejlesztése
Figyelje meg a cég kultúráját közös beszélgetésekkel: legyen rövid interjú minden dolgozóval valamilyen egyszerű kérdéssel. A szakember legyen könnyen érthető, empatikus és képes legyen visszajelzéseket adni. Minden feladatnál legyen világos cél, határidő és költségkeret.
Szervezeti kultúra pszichológusaink készen állnak, hogy fejlesztést hozzanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436