Kapjon outplacement tanácsadást létszámcsökkentés után gödöllői átmeneti segítséggel
Találj pszichológust outplacementre! Foglalj létszámcsökkentés tanácsadást
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb outplacement tanácsadók listája Gödöllőn
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
405 vélemény
frissítve 05 szeptember 2026Zsombor N.
Gödöllőn vettük igénybe az Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás szolgáltatást. Tamás 6 éves tapasztalata látszott a tanácsadás során: személyre szabott tervet készített, megmutatta a piacot és a célnak megfelelő álláshirdetési lépéseket. A tanácsadás 8 hónapban mérhető eredményeket hozott, az átmentési idő 3 hónap alatt lecsökkent. A díj 32000 forint volt, és a közvetítés költsége sem buktatta be az elvárásokat. Ajánlom mindenkinek, aki Gödöllőn szeretne gyorsan új állást találni.
Tamás G.
Ádám N.
A(z) Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás Gödöllő városában minden szempontból profi volt. Tamás szakmai felkészültsége kiemelkedő, a tanácsadás során részletesen bemutatta a lehetőségeket, és segített felépíteni egy személyre szabott álláskeresési tervet. Az időtartam 6 hét volt, a díj pedig 180000 forintban állapodtunk meg, amely valós értéket adott a szolgáltatásért. Megvalósítási módja tehát gördülékeny és hasznos volt.
Tamás G.
Katalin N.
Gödöllőn igénybe vettük az outplacement létszámcsökkentés tanácsadás szolgáltatást, és nagyon meg vagyok elégedve. Szabó János professzionálisan vezetett mérlegelésen keresztül, részletes pályakép-tervet készített, amelyben a tanácsadás és a workforce transition többféle útját részletezte. A szolgáltatás időtartama jól beállított volt, a díj pedig reális, körülbelül 45000 forintban számolódott, amely a hosszú távú haszonhoz viszonyítva megérte. Ajánlom mindenkinek, aki Gödöllő környékén dolgozik átmeneti átállásokra.
Szabó jános S.
Anita K.
Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás Gödöllő városában kiemelkedő értéket adott. A szolgáltatás a várt keretek között zajlott, a hosszú távú karriertervezésre koncentrált. Viktória tapasztalata és a személyre szabott lépésről lépésre útmutató segített abban, hogy a váltás zökkenőmentes legyen, és a tanácsadás díja 150000 forintban volt, a folyamat körülbelül hat hétig tartott. A beszélgetések során kiemelten foglalkoztunk a Gödöllő környéki piac lehetőségeivel, melyet Viktória részletes piaci elemzése támasztott alá, így megőriztük a motivációt és a céltudatosságot.
Kerekes Viktória
László K.
Nagyon elégedett vagyok az Outplacement létszámcsökkentés tanácsadásával Gödöllőn, amit a Gingin full service cég végzett. A szakértők gyorsan és hatékonyan dolgoztak, az egész folyamat mindössze két napig tartott, és a költség mindössze 150000 forint volt. A tanácsok nagyon hasznosak voltak, és valóban segítettek nekem megkönnyíteni a létszámcsökkentést. Mindenkinek ajánlom őket!
Gingin full service K.
Ágnes T.
A Gergő által végzett Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás Gödöllőn teljesen megfelelt az elvárásaimnak. Az egész folyamat gyors volt, kb. 3 nap alatt lezajlott, és a díj 180000 forint volt. Nagyon profi csapat, akik valóban törődnek az ügyfeleikkel. Köszönöm szépen a segítséget!
Gergő K.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Outplacement tanácsadás létszámcsökkentés után
Lépj meg egy kimenő beszélgetést, és írd le, milyen konkrét lépésekre van szükség az átmeneti álláskereséshez. Egyszerűen fogalmazva fejtsd ki, milyen tapasztalatokat vársz el a szakértőtől, és mik az alapvető követelmények. Ha lehet, említs meg időkeretet, árkategóriát és a kapacitást, amit vállalsz.
Kezdd az útmutatást egyszerűen
Kérd meg a szakértőt, hogy adjon alapvető outplacement tanácsadást. Ismertesd, milyen tapasztalata van a munkaerő-kiválasztásban, milyen segédanyagokat használ, és hogyan segít a létszámcsökkentés utáni átállásban. Foglalkozzon a tanácsadás menetével és az elvárt eredményekkel.
Outplacement tanácsadás röviden
Írj rövid leírást arról, hogy mit foglal magába az outplacement tanácsadás létszámcsökkentés után Gödöllőn. Emeld ki, milyen egyszerű elvárások vannak a szakértő felé: legyen barátságos, érthető, legyen tervezhető időbeosztás, és adjon konkrét lépéseket a pályakezdéstől a visszakeresésig. Tájékozódás a rendszeres visszajelzésekről és az átmeneti támogatásokról.
Outplacement tanácsadás után
Itt a feladat: adj meg egy rövid, barátságos útmutatást, hogyan segíthet a szakember outplacement tanácsadás létszámcsökkentés után. Emeld ki a tapasztalt, közvetlen beszélgetést, a konkrét lépéseket és időkeretet. Írd le, milyen egyszerű követelmények vannak, mikor érdemes dolgozni és milyen eredményekre számíthat a kliens.
Outplacement pszichológusaink készen állnak, hogy létszámcsökkentést tanácsadjanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436