Kapjon outplacement tanácsadást létszámcsökkentés után gödöllői átmeneti segítséggel
Találj pszichológust outplacementre! Foglalj létszámcsökkentés tanácsadást
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb outplacement tanácsadók listája Gödöllőn
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
405 vélemény
frissítve 13 augusztus 2026Ádám N.
A(z) Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás Gödöllő városában minden szempontból profi volt. Tamás szakmai felkészültsége kiemelkedő, a tanácsadás során részletesen bemutatta a lehetőségeket, és segített felépíteni egy személyre szabott álláskeresési tervet. Az időtartam 6 hét volt, a díj pedig 180000 forintban állapodtunk meg, amely valós értéket adott a szolgáltatásért. Megvalósítási módja tehát gördülékeny és hasznos volt.
Tamás G.
Katalin N.
Gödöllőn igénybe vettük az outplacement létszámcsökkentés tanácsadás szolgáltatást, és nagyon meg vagyok elégedve. Szabó János professzionálisan vezetett mérlegelésen keresztül, részletes pályakép-tervet készített, amelyben a tanácsadás és a workforce transition többféle útját részletezte. A szolgáltatás időtartama jól beállított volt, a díj pedig reális, körülbelül 45000 forintban számolódott, amely a hosszú távú haszonhoz viszonyítva megérte. Ajánlom mindenkinek, aki Gödöllő környékén dolgozik átmeneti átállásokra.
Szabó jános S.
Anita K.
Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás Gödöllő városában kiemelkedő értéket adott. A szolgáltatás a várt keretek között zajlott, a hosszú távú karriertervezésre koncentrált. Viktória tapasztalata és a személyre szabott lépésről lépésre útmutató segített abban, hogy a váltás zökkenőmentes legyen, és a tanácsadás díja 150000 forintban volt, a folyamat körülbelül hat hétig tartott. A beszélgetések során kiemelten foglalkoztunk a Gödöllő környéki piac lehetőségeivel, melyet Viktória részletes piaci elemzése támasztott alá, így megőriztük a motivációt és a céltudatosságot.
Kerekes Viktória
László K.
Nagyon elégedett vagyok az Outplacement létszámcsökkentés tanácsadásával Gödöllőn, amit a Gingin full service cég végzett. A szakértők gyorsan és hatékonyan dolgoztak, az egész folyamat mindössze két napig tartott, és a költség mindössze 150000 forint volt. A tanácsok nagyon hasznosak voltak, és valóban segítettek nekem megkönnyíteni a létszámcsökkentést. Mindenkinek ajánlom őket!
Gingin full service K.
Ágnes T.
A Gergő által végzett Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás Gödöllőn teljesen megfelelt az elvárásaimnak. Az egész folyamat gyors volt, kb. 3 nap alatt lezajlott, és a díj 180000 forint volt. Nagyon profi csapat, akik valóban törődnek az ügyfeleikkel. Köszönöm szépen a segítséget!
Gergő K.
Réka M.
A torkzadeh csapatával nagyon meg vagyok elégedve, akik Gödöllőn végezték az Outplacement létszámcsökkentés tanácsadást. A folyamat zökkenőmentes volt, mindössze 1,5 nap alatt megtörtént, a költség pedig 200000 forint volt. A tanácsadók nagyon kedvesek és segítőkészek voltak. Bátran ajánlom őket!
torkzadeh M.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Kezdd az útmutatást egyszerűen
Kérd meg a szakértőt, hogy adjon alapvető outplacement tanácsadást. Ismertesd, milyen tapasztalata van a munkaerő-kiválasztásban, milyen segédanyagokat használ, és hogyan segít a létszámcsökkentés utáni átállásban. Foglalkozzon a tanácsadás menetével és az elvárt eredményekkel.
Outplacement tanácsadás röviden
Írj rövid leírást arról, hogy mit foglal magába az outplacement tanácsadás létszámcsökkentés után Gödöllőn. Emeld ki, milyen egyszerű elvárások vannak a szakértő felé: legyen barátságos, érthető, legyen tervezhető időbeosztás, és adjon konkrét lépéseket a pályakezdéstől a visszakeresésig. Tájékozódás a rendszeres visszajelzésekről és az átmeneti támogatásokról.
Outplacement tanácsadás után
Itt a feladat: adj meg egy rövid, barátságos útmutatást, hogyan segíthet a szakember outplacement tanácsadás létszámcsökkentés után. Emeld ki a tapasztalt, közvetlen beszélgetést, a konkrét lépéseket és időkeretet. Írd le, milyen egyszerű követelmények vannak, mikor érdemes dolgozni és milyen eredményekre számíthat a kliens.
Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás
Kedves szakértő! Olyan tanácsadót keresek Gödöllőn, aki tapasztalt az outplacement és létszámcsökkentés területén. Feladatom az, hogy segítsen a cégemnek hatékony és empatikus átmenetet biztosítani a munkavállalók számára, akiknek el kell hagyniuk a pozíciójukat. A feladat magában foglalja a létszámcsökkentési stratégia kidolgozását, az érintettek támogatását karrierjük következő lépéseiben, valamint az átmeneti időszak menedzselését. Elvárom, hogy a szakértő jól ismerje a magyar munkaügyi jogszabályokat, legyen tapasztalata hasonló projektekben, és képes legyen személyre szabott tanácsokat adni. A munkát a helyszínen, Gödöllőn kell elvégezni, a projekt határideje rugalmas, de fontos, hogy gyorsan elinduljon.
Outplacement pszichológusaink készen állnak, hogy létszámcsökkentést tanácsadjanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436