Fedezze fel munkahelyi konfliktuskezelést hatvani hatékony módszerekkel
Találj pszichológust munkahelyi konfliktuskezelésre! Foglalj tréninget
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb mediátorok listája Hatvanban
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
398 vélemény
frissítve 29 augusztus 2026Csilla V.
A Munkahelyi konfliktuskezelés témájaHatvanban kiválóan megközelíteni a tanácsadás során. Tamás segített felismerni a konfliktusok gyökereit, és gyakorlati módszereket adott a mindennapi helyzetekre. 2 órás konzultáció, ára 45000 forint volt, és a folyamat során 10 éves tapasztalatú szakembert ismertem meg, aki bizalmat épített közöttünk. A beszélgetés során részletes példákat hozott fel, és fontos, hogy a megoldások egyéni igényekre szabottak legyenek Hatvan környékén.
Tamás G.
Katalin F.
Hatvanban rendeltem meg a munkahelyi konfliktuskezelés szolgáltatást, és nagyon meg vagyok elégedve. A szakértő, Tamás, pontosan felmérte a helyzetet, megosztotta velünk a hosszú távú javítási útvonalat, és 60 perc alatt konkrét lépéseket mutatott be. A szolgáltatás ára 150000 forint volt, a folyamat során ugyanakkor érthető és támogató maradt a kommunikáció, így mindenki megértette a követteket. A munka során világosabbá vált, hogyan kezeljük a konfliktusokat a Hatvan környéki csapatban.
Tamás G.
András N.
Hatvanban élő ügyfélként a Munkahelyi konfliktuskezelés szolgáltatást próbáltam ki, és megdöbbentően hatékonynak találtam. A szakértő 113126-os azonosítójú Szabó János volt, aki 3 órás konzultáció során végigvezetett a módszerek alkalmazásán. A tanácsok konkrétak voltak, a díj 45000 forint volt, és a folyamat során érezhetően javult a munkahelyi légkör. Nagyon elégedett vagyok a kapott eredménnyel, érdemesnek tartom a szolgáltatást Hatvanban.
Szabó jános S.
Bea N.
Hatvanban igényeltünk munkahelyi konfliktuskezelés szolgáltatást, és nagyon elégedettek vagyunk. A szakértő részletesen feltárta a problémákat, áttekinthető tervet mutatott be a helyzet megoldására, és a költségek is érthetően kerültek feltüntetésre: 180000 forintért vállalta a konzultációt, a munka 6 órát vett igénybe. Viktória professzionális és jó kommunikátor volt az egész folyamat során. Ajánljuk minden cégvezetőnek Hatvan környékén.
Kerekes Viktória
László K.
Nagyon elégedett vagyok a Gingin full service által végzett munkahelyi konfliktuskezeléssel Hatvanban. Körülbelül két órát vett igénybe, és mindent részletesen átbeszéltünk, a végeredmény pedig fantasztikus lett. Az ár mindössze 50 000 forint volt, de a szakértelem és a hozzáállás felülmúlta a várakozásaimat. Bátran ajánlom őket mindenkinek!
Gingin full service K.
János T.
A Gergő által végzett konfliktuskezelés Hatvanban nagyon profi volt. Minden lépést világosan elmagyarázott, és a problémákat gyorsan sikerült megoldani. Az egész folyamat kb. 3 órát vett igénybe, és az ár kb. 45 000 forint volt. Nagyon meg vagyok elégedve a szolgáltatással, mindenképp visszatérek még!
Gergő K.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Munkahelyi konfliktuskezelés feladat
Ossz meg egy konkrét konfliktushelyzetet, és mutass be egyszerű lépéseket a megoldására. A szakembertől várható, hogy legyen jó kommunikációs képessége, empátia, nyugodt hozzáállás és a problémamegoldó folyamat ismerete. A munka akkor kezdődhet, ha mindkét fél beleegyezik a kívánt megoldásba, és a vezető beleegyezik a beavatkozásba.
Munkahelyi konfliktuskezelés: 1. módszer áttekintése
Válassz ki egy konfliktust a munkahelyen, és írd le röviden, milyen egyszerű lépéseket tehetnél a megoldáshoz. A szakember legyen barátságos, hallgasson meg minden érintettet, és lépjen közvetítőként. Adott a helyzet, a cél pedig a békés együttműködés, a határidők és a felelősségek tisztázása.
Munkahelyi konfliktuskezelés egyszerűen
Keresd meg egy munkahelyi konfliktus konkrét példáját, majd írd le röviden, hogyan oldható meg. A feladathoz legyen 1-2 egyszerű módszer: legyen egy mediálási ötlet és egy kommunikációs tipp. A szakember legyen könnyen érthető, gyakorlatias és legyen elérhető a munkahelyi környezetben.
Munkahelyi konfliktuskezelés: 1 lépés
Adjon meg egy konkrét konfliktustörténetet a dolgozók között, és fogalmazza meg, melyik egyszerű lépéssel lehetne megoldani. A szakember legyen közvetlen, barátságos, és érthetően adjon visszajelzést arról, hogyan zajlik a beszélgetés. A folyamat feltételeit és a mérhető eredményeket is vázolja fel egy rövid példával.
Munkahelyi konfliktuskezelés pszichológusaink készen állnak, hogy békét teremtsenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436