Enyhítse munkahelyi zaklatást kaposvári mobbing-kezelő tanácsadással

Találj pszichológust munkahelyi zaklatásra! Foglalj mobbing kezelést

Ne keresgélj és telefonálgass!

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Mennyibe kerül?

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Árak megismerése

Szakemberek értékelésekkel

Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet

Valódi értékelések

Mindez ingyen

Kérj árajánlatot kaposvári szakemberektől

Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on

Munkahelyi zaklatás és mobbing kezelésének felmérése

Kaposvár
20 napja

Keresek egy tapasztalt szakértőt, aki segít felmérni a munkahelyi zaklatás és mobbing problémáját a Kaposvári cégnél. A feladat az, hogy készítsen egy részletes kérdőívet és interjúkat a dolgozókkal, hogy felmérjük a helyzet súlyosságát és okait. Fontos, hogy a szakértő rendelkezzen munkahelyi pszichológia vagy HR területen szerzett tapasztalattal, és képes legyen diszkréten és érzékenyen kezelni az eseteket. A munkahelyi környezetben kell elvégezni a felmérést, és a kérdőívek kitöltése önkéntes és anonim legyen. A cél, hogy a problémát pontosan feltárjuk, és javaslatokat tegyünk a megelőzésre és a kezelési lehetőségekre.

Mobbing elleni tréning szervezése és lebonyolítása

Kaposvár
20 napja

Olyan szakembert keresek, aki szervez és tart mobbing elleni tréninget a Kaposvári munkahelyen. A tréning célja, hogy felkészítse a dolgozókat és a vezetőket arra, hogyan ismerjék fel a mobbing jeleit, és hogyan lépjenek fel hatékonyan a zaklatás ellen. Elvárás, hogy a tréning interaktív legyen, tartalmazzon esettanulmányokat és gyakorlati útmutatásokat. A tréning időtartama kb. 4 óra, és a résztvevők száma kb. 20 fő. Fontos, hogy a tréner rendelkezzen HR vagy pszichológiai végzettséggel, és tapasztalatot szerezzen hasonló rendezvények lebonyolításában Kaposváron.

Munkahelyi zaklatási esetek jogi támogatása

Kaposvár
20 napja

Olyan jogi szakértőt keresek, aki segít a munkahelyi zaklatási és mobbing esetek jogi kezelésében Kaposváron. A feladat magában foglalja a jogi tanácsadást, az esetek kivizsgálásának támogatását, és a szükséges jogi lépések megtételének irányítását. Elvárás, hogy legyen tapasztalat munkaügyi jogban és büntetőjogban, és képes legyen személyre szabott jogi tanácsot adni. A munkát diszkréten és az ügyfelek érdekeit maximálisan védve kell elvégezni, különösen, ha jogi eljárásra kerül sor.

Munkavállalói támogatási program kidolgozása munkában tapasztalt zaklatás esetén

Kaposvár
20 napja

Keresek egy HR szakértőt, aki segít kidolgozni egy támogatási programot azoknak a munkavállalóknak, akik munkahelyi zaklatás vagy mobbing miatt szenvedtek. A programnak tartalmaznia kell pszichológiai támogatást, jogi tanácsadást és visszailleszkedéshez nyújtott segítséget. A cél, hogy a dolgozók biztonságban érezzék magukat, és gyorsan tudják folytatni a munkát. Elvárás, hogy a szakértő tapasztalattal rendelkezzen munkahelyi pszichológia és HR területen, és képes legyen személyre szabott támogatási csomagokat kidolgozni Kaposváron.

Munkahelyi zaklatás megelőzési kampány indítása

Kaposvár
20 napja

Olyan szakembert keresek, aki segít egy munkahelyi zaklatás elleni megelőzési kampány kidolgozásában és lebonyolításában Kaposváron. A feladat magában foglalja az edukációs anyagok készítését, a dolgozók tájékoztatását és a vezetők tréningjét. A kampány célja, hogy növelje a tudatosságot, és megelőzze a zaklatás kialakulását. Elvárás, hogy a szakértő jártas legyen vállalati kommunikációban és HR stratégiákban, és tapasztalatot szerezzen hasonló kampányok szervezésében.

Azért vagyunk, hogy segítsünk!

Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!

06 (1) 808 9788
Mi is pontosan a munkahelyi zaklatás vagy mobbing, és hogyan lehet felismerni, ha Kaposváron történik velem?
A munkahelyi zaklatás vagy mobbing olyan ismétlődő, agresszív vagy megalázó viselkedés, amely célzottan a munkavállalót éri, és megnehezíti a munkavégzést vagy ronthatja a munkahelyi légkört. Kaposváron is fontos figyelni például a rendszeres bántó megjegyzésekre, kiközösítésre vagy a munkatársi nyomásra, ami hosszabb távon káros lehet az egészségre. Ha úgy érzi, hogy ilyen helyzetben van, érdemes szakértőhöz fordulni vagy a HR-hez jelezni a problémát.
Mit tehetek, ha úgy érzem, hogy mobbing áldozata vagyok a kaposvári munkahelyemen?
Vannak-e jogi lehetőségek Kaposváron, ha munkahelyi zaklatás miatt szeretnék jogi lépéseket tenni?
Hogyan lehet megelőzni a munkahelyi zaklatást vagy mobbingot Kaposváron?