Merüljön el teljesítménymenedzsment coachingba kaposvári vezetői eszközökkel
Találj pszichológust teljesítménymenedzsment coachingra! Foglalj ülést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb teljesítménycoachok listája Kaposváron
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
423 vélemény
frissítve 03 augusztus 2026Ádám B.
A Teljesítménymenedzsment coaching Kaposvárban igényes szolgáltatás volt, amelyet Judit vezetett. Az eszköztár és a gyakorlati példák segítettek abban, hogy megértsem a teljesítmény-értékelés dinamikáját, és folyamatosan nyomon tudjam követni az eredményeket. A konzultációk 6 hónapra visszatekintően is hasznosak voltak, és a díj 48000 forint költségben realizálható volt. Köszönöm a személyre szabott megközelítést:
Érzelembirodalom
Attila N.
Kaposvári Teljesítménymenedzsment coaching élményem messze felülmúlta várakozásaimat. A szakember, Katalin, a konkrét igényekre szabott eszköztárat mutatott be, és 3 hónapig tartó munka során folyamatosan figyelte a fejlődésemet. A coaching díja 150000 forint volt, és 12 órányi személyes találkozóval járult hozzá a sikerhez. Az eredmények mérhetőek: nőtt a hatékonyság, kevesebb a halasztás, és javult a döntési sebességem Kaposváron belül.
Gondolkodás Kútja
Ádám N.
Kaposváron vettünk részt a Teljesítménymenedzsment coaching szolgáltatásban, és elégedettek vagyunk a vezetői eszközökkel. Eszter 113906-as szakértő alaposan feltérképezte a csapat teljesítményét, majd egy világos, lépésről lépésre megvalósítható tervet adott. A program időtartama négy hét volt, ára 150000 forint, és minden találkozó konkrét mérföldköveket sorolt fel. A coaching folyamán a számszerűsített célokhoz igazítottam a napi feladatokat, így látható volt a fejlődés Kaposvár mellett. Ajánlom mindenkinek, aki hatékony, mérhető fejlődést keres a vállalat számára.
Személyiség Varázslova
László I. Nóra
Nagyon elégedett vagyok a Teljesítménymenedzsment coaching szolgáltatással Kaposváron. Torkzadeh szakértőként egy teljes nap alatt átvette velem a folyamatokat, és segített ráérezni, hogyan lehet hatékonyabban kezelni a csapatomat. Az ár 45 000 forint volt, és megéri az árát, mert valódi változást hozott a mindennapjaimba. Mindenkinek ajánlom, aki szeretne fejlődni és eredményesebb vezetővé válni.
torkzadeh M.
Réka H. P.
A Csilla által vezetett Teljesítménymenedzsment coaching fantasztikus élmény volt. Két alkalommal találkoztunk, összesen 4 órában, és az ár 30 000 forint volt. Gyorsan és érthetően mutatta be, hogyan lehet motiválni a csapatot és növelni a teljesítményt. Sok hasznos tanácsot kaptam, amit azonnal alkalmazni tudtam. Nagyon hálás vagyok a segítségéért!
Csilla F.
Gábor B. T.
Katalin fantasztikus munkát végzett Kaposváron a Teljesítménymenedzsment coaching során. Egy intenzív félnapos tréningen vett résztünk, amely 20 000 forintba került. Nagyon profi volt, világosan és érthetően mutatta be a módszereket, és azóta látom a pozitív változásokat a csapatom teljesítményében. Bátran ajánlom mindenkinek!
Katalin K.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Teljesítménymenedzsment coaching feladat
Készíts egy rövid coaching feladatot a teljesítménymenedzsment témában Kaposváron. A feladat legyen egyszerű, érthető, és ne legyen szakmai zsargon. Írd le, mit kell tenni, milyen szakemberre van szükség (például vezető vagy coach), és mikor van a munkaidőn belüli elvégzés feltétele. Emellett add meg, milyen eredmények jelzik a sikerességet és milyen kívánalmak vannak a részvételi feltételekre.
Teljesítménymenedzsment coaching feladat
Készíts egy rövid feladatlistát a teljesítménymenedzsment témában Kaposváron. Egyszerű feladatokra gondolj: mérhető célok, gyakori visszajelzés és egyéni fejlesztési terv. A szakember legyen gyakorlatias, legyenek konkrét elvárások, legyenek határidők és legyen lehetőség értékelésre.
Teljesítménymenedzsment coaching feladat 1
Adott egy kapitányi vezető. Kérlek készíts egy rövid feladatlistát a teljesítménymenedzsment témájában. Egyszerű, érthető legyen, és írd le, mire van szükség: legyen világos cél, mérhető eredmény, és egy megvalósítható lépés. A feladat legyen rövid és könnyen követhető, a szakembertől pedig konkrét időkorról és elvárásokról szóló adatszolgáltatást kérj.
Teljesítménymenedzsment coaching vezetőknek
Kaposváron szeretnék teljesítménymenedzsment coachingot. Az a cél, hogy könnyebben kezeljem a célokat, visszajelzéseket és fejlesztéseket a csapatnál. Olyan szakember kell, aki rugalmas, figyel a vezetői helyzetekre, és a munkát akkor kezdi, amikor van időpontunk az első egyeztetésre.
Teljesítménymenedzsment coachaink készen állnak, hogy hatékonyságot növeljenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436