Fejlessze toborzási és interjútechnikáját kaposvári tréningen
Találj pszichológust toborzási interjútechnikára! Foglalj tréninget
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb HR-trénerek listája Kaposváron
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
445 vélemény
frissítve 25 augusztus 2026Auróra N.
A Toborzási interjútechnika tréning Kaposváron nagyon hasznos volt a karrierem szempontjából. A tanfolyam alatt részletesen átbeszéltük, hogyan építsünk interjústratégiát, és konkrét példákat kaptam a jelöltek értékelésére. A képzés során kitértek a toborzás hosszú távú hatásaira és a költséghatékony technikákra. A tréner Katalin volt, 5 évnél is több tapasztalattal a szakmában, és a díj 30000 forint volt. A tréning vége felé javítottam a saját interjúi sémáimat, és most önbiztosabban kezelek céges toborzási projekteket Kaposváron.
Gondolkodás Kútja
Kornél T.
A Toborzási interjútechnika tréning Kaposváron kiváló élmény volt. A tréner, Márta, érthetően mutatta be a folyamatokat, és gyakorlati példákkal illusztrálta az interjúkészségek fejlesztését. A kurzus során a toborzási interjú technikák részletesen elmagyarázásra kerültek, a többféle kérdésmintát gyakorlattal együtt vettük át. A képzés ára 42000 forint volt, ami a hosszú távú haszonhoz képest igazságos, és a résztvevők közül többen értékeltük a gyakorlati tanácsokat. A tanfolyam kaposvári helyszíne barátságos, a szervezés gördülékeny volt, és a tananyag időtálló értéket képvisel.
Lélek Útja Kft.
Dóra N.
Kaposváron elvégeztem a Toborzási interjútechnika tréninget, és gyorsan éreztem a haladást. A tréner Katalin részletes példákat adta a toborzási interjúk különböző szituációira, és a gyakorlatok segítségével fejlesztettem a kérdezési technikáimat. A program 6 órás volt, a díj pedig 180000 forintban számított, ami megfelelt a tartalomnak. Ajánlom mindenkinek, aki szeretné javítani a kiválasztási folyamatot Kaposváron.
Lelkimentő Kft.
Dávid K.
A Kaposváron rendezett Toborzási interjútechnika tréning kiváló tapasztalat volt. A tréner részletesen bemutatta a toborzás lépéseit, és gyakorlati példákon keresztül mutatta be a készségeket. A képzés ideje alatt kiemelten foglalkoztunk a jelöltek értékelésével és a személyes interjúk technikájával. A díj 12000 forint volt, és a tréning 6 órát vett igénybe, ami nagyon korrekt ár-érték arányt adott. Anna volt az oktató, és a kurzus végén már magabiztosan készítettem strukturált interjúlistát Kaposváron.
Lélekvarázs Kft.
Kovács Ádám K.
Nagyon meg vagyok elégedve Torkzadeh szakértő munkájával a Toborzási interjútechnika tréning kapcsán Kaposváron. A tréning során részletesen bemutatta a hatékony interjútechnikákat, és valóban segített a csapatunknak jobban megérteni a jelölteket. Az egész folyamat kb. 4 órát vett igénybe, és mindössze 25.000 forintba került. Profi és barátságos hozzáállás, mindenképp ajánlom!
torkzadeh M.
Nagy Eszter T.
Horvath kiváló szakember a Toborzási interjútechnika tréning terén Kaposváron. Nagyon jól strukturált és könnyen követhető oktatást tartott, amit a csapatunk gyorsan alkalmazni tudott. A tréning időtartama kb. 3,5 óra volt, és 30.000 forintért dolgozott. Köszönöm a segítséget, mindenki nagyon hasznosnak találta!
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Toborzási interjú-technika tréning feladat
Képzeld el, hogy egy állásinterjút tartasz. Írj le egy egyszerű feladatot arról, hogyan kérdeznél rá a jelölt eddigi tapasztalataira, motivációjára és a toborzási eljárásban betöltött szerepére. A feladatban legyenek világos elvárások: a szakember mutatjon be három konkrét kérésmintát, rövid értékelési szempontokat és az elkészítéshez szükséges 1-2 oldalnyi, érthető útmutató. A feladat szintje legyen kezdő-középfokú, könnyen követhető, és legyen 20-60 szó között.
Toborzási és interjútechnikák gyakorlása
Készíts egy rövid interjúszituációt, ahol a munkaadói szemszögből kérdéseket teszel fel. Egyszerű, érthető kérdéseket használj a toborzáshoz és interjútechnikákhoz, például önéletrajz értékelése, motivációk feltárása és a legfontosabb kompetenciák megnevezése. A szakember legyen gyakorlatias, legyen világos, mit vár a jelöltől, és mik a követelmények.
Toborzási és interjútechnika gyakorlati feladat
Készíts egy rövid toborzási és interjútechnika gyakorlati feladatot. A feladat legyen egyszerű: jelöltek általános bemutatkozó kérdéseket és társadalmi készségeket érintő feladatokat kapjanak. A szakember legyen tapasztalt toborzó vagy HR-szakértő, végezze el az interjúrészleteket és értékelje a jelöltek interjúképességét. A munka akkor indul, ha a pályázó elfogadja a feltételeket és a feladatot teljesíti, a megoldás legyen érthető és gyorsan végrehajtható.
Toborzási és interjútechnikák gyakorlása
Készíts egy rövid toborzási interjút, ahol a jelölt bemutatkozik és beszél a motivációiról. Kérdezz rá öt betöltendő feladatra és három rövid technikai kérdésre vonatkozóan. A szakember legyen könnyen érthető, gyakorló, ne legyen technikai zsargon. A munka akkor teljes, ha a jelölt válaszai logikusak, relevánsak, és a beszélgetés zökkenőmentes.
Toborzási interjútechnika tréneraink készen állnak, hogy készségeket fejlesszenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436