Fejlessze szervezeti kultúrát kecskeméti pszichológiai módszerekkel
Találj pszichológust szervezeti kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb szervezetfejlesztési tanácsadók listája Kecskeméten
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
487 vélemény
frissítve 18 január 2026Kovács L. József
Nagyon meg vagyok elégedve a Torkzadeh szakemberrel, aki Kecskeméten végezte el a szervezeti kultúra fejlesztését. Az egész folyamat kb. két napig tartott, és az eredmény fantasztikus lett. A munka során alaposan megértettük cégünk igényeit, és személyre szabott megoldásokat kaptunk, mindezt kedvező áron, kb. 1,5 millió forintért. Nagyon profi, barátságos és segítőkész volt, biztosan fogunk még dolgozni vele a jövőben.
torkzadeh M.
Nagy Á. Horváth
A Horvath szakember valóban kiváló munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztése terén Kecskeméten. A projekt három napot vett igénybe, és az eredmény minden várakozásomat felülmúlta. Az ár, ami kb. 2 millió forint volt, teljes mértékben megérte, hiszen a csapatunk sokkal összetartóbbá vált, és a munkamorál is javult. Nagyon ajánlom mindenkinek, aki fejlődni szeretne.
Horvath L.
Kiss Csilla
Csilla fantasztikus munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésével Kecskeméten. A folyamat négy napig tartott, és az eredmények már az első héten láthatóak voltak. Az összes költség kb. 1,8 millió forint volt, és abszolút megérte a befektetést. Nagyon elégedett vagyok a szakértelmével és a hozzáállásával, biztosan fogunk még dolgozni együtt.
Csilla F.
Péter Dominika
Dominika kiváló szakember, aki Kecskeméten végezte el a szervezeti kultúra fejlesztését. A munka két nap alatt megtörtént, és az eredmények már az első hétben érezhetőek voltak. Az ár kb. 1,6 millió forint volt, ami teljes mértékben megérte, mert a csapatunk sokkal hatékonyabbá vált. Nagyon ajánlom mindenkinek, aki komolyan akar fejlődni.
Dominika R.
Farkas József
József nagyszerű munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Kecskeméten. A projekt négy napot vett igénybe, és a végeredmény fantasztikus lett. Az összköltség kb. 2 millió forint volt, de minden fillért megért. Profi hozzáállás, kedvesség és szakértelem jellemzi. Bátran ajánlom mindenkinek!
József R.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Szervezeti kultúra fejlesztése
Üdvözlöm! Olyan szakembert keresek, aki segítene a cégünk szervezeti kultúrájának fejlesztésében Kecskeméten. A feladat magában foglalja a jelenlegi szervezeti értékek és szokások elemzését, majd egy hatékony, motiváló és összetartó kultúra kialakítását. Elvárom, hogy legyen tapasztalata hasonló projektekben, és képes legyen az alkalmazottak bevonására a folyamatba. A munka során fontos, hogy a fejlesztés megfeleljen a cég profiljának és értékrendjének, és a változásokat hosszú távon fenntartható módon valósítsuk meg.
Kulturális értékek felmérése és fejlesztése
Szia! Egy Kecskeméti vállalkozás vezetőjeként keresek egy szakértőt, aki segítene feltérképezni a szervezeti kultúrát, és javaslatokat tenne annak fejlesztésére. A feladat része a dolgozók értékrendjének, kommunikációs szokásainak felmérése, majd ennek alapján egy olyan stratégiát kidolgozni, amely erősíti a csapat összetartását és növeli a munkavégzés hatékonyságát. Elvárás, hogy legyen tapasztalat a szervezeti kultúra alakításában és jó kommunikációs képességek. A projekt helyszíne Kecskemét, és a munka rugalmas, de rendszeres egyeztetéseket igényel.
Csapatépítés és szervezeti kultúra erősítése
Üdv! Kecskeméti cégtulajdonosként olyan szakembert keresek, aki képes a szervezeti kultúrát felmérni és fejleszteni. A feladatom, hogy a csapatunkban erősödjenek a pozitív értékek, és egy összetartó, inspiráló munkakörnyezet jöjjön létre. A folyamat része a dolgozók közötti kommunikáció javítása, a vezetői készségek fejlesztése, valamint olyan programok és tréningek szervezése, amelyek támogatják a változást. Elvárás, hogy legyen tapasztalat hasonló projektekben, és képes legyen a helyi sajátosságokat figyelembe venni. A munka Kecskeméten történik, és a sikeres eredmények érdekében hosszú távú együttműködést keresek.
Vállalati értékek meghatározása és kommunikációja
Sziasztok! Egy Kecskeméti vállalat vezetőjeként szeretném felmérni és fejleszteni a szervezeti kultúrát. Szükségem van egy szakértőre, aki segítene az alapértékek meghatározásában, azok hatékony kommunikációjában és beépítésében a mindennapi működésbe. A feladat része a dolgozók értékrendjének felmérése, a vezetői és munkatársi tréningek szervezése, valamint egy hosszú távon fenntartható kultúra kialakítása. Elvárás, hogy legyen tapasztalat ilyen típusú projektekben, és kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen. A munka helyszíne Kecskemét, és az eredmények mérhetőek legyenek.
Munkakörnyezet és szervezeti kultúra fejlesztése
Kedves szakértő! Egy Kecskeméti cég tulajdonosaként az a célom, hogy a szervezeti kultúránkat megerősítsük, és egy támogató, innovatív munkakörnyezetet építsünk ki. Ehhez keresek valakit, aki képes felmérni a jelenlegi helyzetet, azonosítani a fejlesztési lehetőségeket, majd ezeket megvalósítani tréningekkel, workshopokkal és változásmenedzsmenttel. Fontos, hogy legyen tapasztalat a szervezeti kultúra fejlesztésében, és képes legyen a helyi sajátosságokat figyelembe venni. A feladat Kecskeméten valósul meg, és hosszú távon szeretnénk fenntartani az elért eredményeket.
Szervezeti kultúra pszichológusaink készen állnak, hogy fejlesztést hozzanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436