Fejlessze szervezeti kultúrát kecskeméti pszichológiai módszerekkel
Találj pszichológust szervezeti kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
Kérj árajánlatot kecskeméti szakemberektől
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
196 vélemény
frissítve 02 augusztus 2025Kovács L. József
Nagyon meg vagyok elégedve a Torkzadeh szakemberrel, aki Kecskeméten végezte el a szervezeti kultúra fejlesztését. Az egész folyamat kb. két napig tartott, és az eredmény fantasztikus lett. A munka során alaposan megértettük cégünk igényeit, és személyre szabott megoldásokat kaptunk, mindezt kedvező áron, kb. 1,5 millió forintért. Nagyon profi, barátságos és segítőkész volt, biztosan fogunk még dolgozni vele a jövőben.
torkzadeh M.
Nagy Á. Horváth
A Horvath szakember valóban kiváló munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztése terén Kecskeméten. A projekt három napot vett igénybe, és az eredmény minden várakozásomat felülmúlta. Az ár, ami kb. 2 millió forint volt, teljes mértékben megérte, hiszen a csapatunk sokkal összetartóbbá vált, és a munkamorál is javult. Nagyon ajánlom mindenkinek, aki fejlődni szeretne.
Horvath L.
Kiss Csilla
Csilla fantasztikus munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésével Kecskeméten. A folyamat négy napig tartott, és az eredmények már az első héten láthatóak voltak. Az összes költség kb. 1,8 millió forint volt, és abszolút megérte a befektetést. Nagyon elégedett vagyok a szakértelmével és a hozzáállásával, biztosan fogunk még dolgozni együtt.
Csilla F.
Péter Dominika
Dominika kiváló szakember, aki Kecskeméten végezte el a szervezeti kultúra fejlesztését. A munka két nap alatt megtörtént, és az eredmények már az első hétben érezhetőek voltak. Az ár kb. 1,6 millió forint volt, ami teljes mértékben megérte, mert a csapatunk sokkal hatékonyabbá vált. Nagyon ajánlom mindenkinek, aki komolyan akar fejlődni.
Dominika R.
Farkas József
József nagyszerű munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Kecskeméten. A projekt négy napot vett igénybe, és a végeredmény fantasztikus lett. Az összköltség kb. 2 millió forint volt, de minden fillért megért. Profi hozzáállás, kedvesség és szakértelem jellemzi. Bátran ajánlom mindenkinek!
József R.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Szervezeti kultúra fejlesztése
Üdvözlöm! Olyan szakembert keresek, aki segítene a cégünk szervezeti kultúrájának fejlesztésében Kecskeméten. A feladat magában foglalja a jelenlegi szervezeti értékek és szokások elemzését, majd egy hatékony, motiváló és összetartó kultúra kialakítását. Elvárom, hogy legyen tapasztalata hasonló projektekben, és képes legyen az alkalmazottak bevonására a folyamatba. A munka során fontos, hogy a fejlesztés megfeleljen a cég profiljának és értékrendjének, és a változásokat hosszú távon fenntartható módon valósítsuk meg.
Kulturális értékek felmérése és fejlesztése
Szia! Egy Kecskeméti vállalkozás vezetőjeként keresek egy szakértőt, aki segítene feltérképezni a szervezeti kultúrát, és javaslatokat tenne annak fejlesztésére. A feladat része a dolgozók értékrendjének, kommunikációs szokásainak felmérése, majd ennek alapján egy olyan stratégiát kidolgozni, amely erősíti a csapat összetartását és növeli a munkavégzés hatékonyságát. Elvárás, hogy legyen tapasztalat a szervezeti kultúra alakításában és jó kommunikációs képességek. A projekt helyszíne Kecskemét, és a munka rugalmas, de rendszeres egyeztetéseket igényel.
Csapatépítés és szervezeti kultúra erősítése
Üdv! Kecskeméti cégtulajdonosként olyan szakembert keresek, aki képes a szervezeti kultúrát felmérni és fejleszteni. A feladatom, hogy a csapatunkban erősödjenek a pozitív értékek, és egy összetartó, inspiráló munkakörnyezet jöjjön létre. A folyamat része a dolgozók közötti kommunikáció javítása, a vezetői készségek fejlesztése, valamint olyan programok és tréningek szervezése, amelyek támogatják a változást. Elvárás, hogy legyen tapasztalat hasonló projektekben, és képes legyen a helyi sajátosságokat figyelembe venni. A munka Kecskeméten történik, és a sikeres eredmények érdekében hosszú távú együttműködést keresek.
Vállalati értékek meghatározása és kommunikációja
Sziasztok! Egy Kecskeméti vállalat vezetőjeként szeretném felmérni és fejleszteni a szervezeti kultúrát. Szükségem van egy szakértőre, aki segítene az alapértékek meghatározásában, azok hatékony kommunikációjában és beépítésében a mindennapi működésbe. A feladat része a dolgozók értékrendjének felmérése, a vezetői és munkatársi tréningek szervezése, valamint egy hosszú távon fenntartható kultúra kialakítása. Elvárás, hogy legyen tapasztalat ilyen típusú projektekben, és kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen. A munka helyszíne Kecskemét, és az eredmények mérhetőek legyenek.
Munkakörnyezet és szervezeti kultúra fejlesztése
Kedves szakértő! Egy Kecskeméti cég tulajdonosaként az a célom, hogy a szervezeti kultúránkat megerősítsük, és egy támogató, innovatív munkakörnyezetet építsünk ki. Ehhez keresek valakit, aki képes felmérni a jelenlegi helyzetet, azonosítani a fejlesztési lehetőségeket, majd ezeket megvalósítani tréningekkel, workshopokkal és változásmenedzsmenttel. Fontos, hogy legyen tapasztalat a szervezeti kultúra fejlesztésében, és képes legyen a helyi sajátosságokat figyelembe venni. A feladat Kecskeméten valósul meg, és hosszú távon szeretnénk fenntartani az elért eredményeket.
Szervezeti kultúra pszichológusaink készen állnak, hogy fejlesztést hozzanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
- ADHD munkavállaló támogatás
- Bérlői viták támogatás
- Beszállítókkal nézeteltérések támogatás
- Csapat tanácsadás
- Értékesítési coaching pszichológiai
- Érzelmi intelligencia fejlesztés
- Főnökkel konfliktusok terápia
- Fórumtagok nézeteltérések támogatás
- Időgazdálkodási konzultáció
- Karrier tanácsadás angol
- Karrier nézeteltérések támogatás
- Karrierkonzultáció
- Klubtagi konfliktusok mediáció
- Klubtársi konfliktusok terápia
- Konfliktuskezelő tréning csoport
- Munkahelyi zaklatás mobbing
- Munkapszichológia
- Nyilvános beszéd coaching
- Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás
- Prezentációs coaching
- Szakszervezeti tagok konfliktusok
- Szervezeti kultúra fejlesztés
- Technológiai nézeteltérések támogatás
- Teljesítmény coaching üzleti
- Teljesítménymenedzsment coaching
- Tömeges elbocsátások támogatás
- Változásmenedzsment tanácsadás
- Vezetői készségek csoport
- Vezetői készségfejlesztés tanácsadás
- Videós munkanélküliség támogatás
Szolgáltatási katalógus
- Szorongás és depresszió
- Stressz és kiégés
- Pár- és családi problémák
- Gyermek- és tinédzser gondok
- Függőségek és leszokás
- Önbizalom és önismeret
- Karrier és munkahelyi kihívások
- Krízis és gyász
- Szexuális és identitás kérdések
- Sportteljesítmény és motiváció
- Pszichológiai tesztek és felmérések
- Speciális terápiás módszerek
- Pszichológusok képzése és szupervízió
- Általános pszichológiai tanácsadás
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 808 9788