PR-gyakornokok Miskolcon: Vélemények és kedvező árak

PR gyakornok Miskolc területén magánmegbízásra

A PR gyakornok akkor hasznos, amikor gyors segítség kell kommunikációs feladatokra, de nem akarsz teljes állást nyitni. Egyéni megbízásnál ez sokszor pár hétre vagy pár hónapra szól, és kifejezetten praktikus lehet Miskolc környékén is.

Én személy szerint szeretem ezt a felállást, mert kicsiben lehet kezdeni. De csak akkor működik, ha tiszta a feladat és van minimum egy tapasztalt PR szakember, aki időnként ránéz az anyagokra. Enélkül a lelkes gyakornok is könnyen elcsúszik, és te fizetsz a tanulópénzért.

Sokan ott hibáznak, hogy a PR gyakornok szó hallatán mindent rá akarnak tenni egy emberre. Posztok, sajtólista, fotózás, hirdetés, rendezvény. A vége az, hogy semmi nem készül el rendesen, csak sok félkész fájl marad.

Kommunikációs gyakornok feladatai a valóságban

Egy kommunikációs gyakornok leginkább operatív segítség. Összegyűjti az információt, rendbe teszi, és előkészíti a terepet. A döntés nem az övé, viszont a tempót nagyon tudja gyorsítani.

Tipikus feladatok, amiket én életszerűnek látok magánmegbízásnál

• rövid bemutatkozó szöveg és alap üzenetek összerakása
• sajtólista frissítése és egyszerű megkeresések előkészítése
• közösségi felületekhez posztvázlatok írása
• eseményekhez meghívó és emlékeztető szöveg javaslat
• cikkek és megjelenések nyomon követése, linklista vezetése
• kérdések összegyűjtése, válaszok első vázlata

A jó sajtógyakornok nem okoskodik, hanem pontosít. Visszakérdez, ha egy termék neve bizonytalan, vagy ha egy dátum nem stimmel. Én ezt nagyra értékelem, mert a PR-ben a pontatlanság látványos bukás.

Mikor éri meg PR asszisztenst bevonni

PR asszisztenst akkor éri meg bevonni, amikor már van valami, amiről beszélni kell. Lehet új szolgáltatás, új helyszín, nyitás, vagy csak az, hogy végre rendszeresen akarsz kommunikálni. Ha még az sem világos, hogy kinek és miért, akkor előbb tisztázni kell a keretet.

Volt egy eset, amikor egy ügyfél azért keresett segítséget, mert eltűntek az érdeklődők. Felvett egy gyakornokot, aki két hét alatt teleírta a felületeket. Csak épp a posztok nem ugyanarról szóltak, mint az ajánlat a weboldalon. A vevő bejött, elolvasta, és nem értette, mi a következő lépés. A forgalom nőtt, a megkeresés nem. Ilyenkor nem a gyakornok a hibás, hanem az, hogy nem volt rövid irány és ellenőrzés.

Ha van minimum egy egyszerű cél, például heti két poszt és havi egy rövid sajtóanyag, akkor a PR gyakornok jól tud haladni. Ha nincs, akkor a munka szétesik, és minden feladat sürgős lesz.

PR gyakornok árak és feladatcsomagok

A PR gyakornok díja általában alacsonyabb, mint egy tapasztalt kommunikációs szakember díja, de az időigény könnyen magasabb lesz, ha sok a javítás. Az én tapasztalatom az, hogy 10.000 alatt ritkán kapsz stabil minőséget, mert ott többnyire kapkodás van. És a túl olcsó megoldás gyakran drágább, mert utána rendbe kell tenni a kiment anyagokat.

Miskolc esetén reális, ha csomagban gondolkodsz, és előre leírod, mit kapsz a díjért. Így nem csúszik be az a tipikus vita, hogy ezt még gyorsan megírnád, azt még gyorsan átnéznéd.

A fenti számok akkor reálisak, ha adsz anyagot. Fotó, alap információ, pontos név, elérhetőség. Ha mindent a gyakornoknak kell kitalálni, az már nem gyakornoki munka, és gyorsan felkúszik az idő.

PR gyakornok kiválasztása és próbamunka

A kiválasztásnál én nem azt nézem elsőre, hogy mennyi iskolai tapasztalat van, hanem hogy tud-e egyszerűen írni, és tud-e kérdezni. A PR szakember szemével nézve a legjobb jel az, ha valaki rögtön tisztázza a célközönséget, és nem akar mindenkinek üzenni.

Gyakori hiba, hogy csak a szép portfólió dönt. De a hétköznapokban a pontosság számít. Én kérek egy rövid próbamunkát. Például egy posztvázlatot és egy e mail megkeresés vázlatot. Így kiderül, hogy mennyire érthető a stílus, és mennyire fegyelmezett a szerkesztés.

És még valami. Aki nem vállal határidőt, arra ne építs. A kommunikációban a csúszás azonnal látszik, főleg ha egy esemény közeleg.

Munka közben, hogyan marad kezelhető a folyamat

Ha külsős kommunikációs gyakornok dolgozik, kell egy egyszerű rendszer. Én személy szerint egy közös feladatlistát és egy heti rövid egyeztetést preferálok. Nem kell hosszú értekezlet, elég húsz perc, viszont legyen fix.

Jó, ha van egy mappa, ahol minden anyag egy helyen van. Különben jön a tipikus vita, hogy melyik verzió az aktuális. Sokszor nem is rosszindulat, csak káosz.

A megbízás elején érdemes leírni három dolgot. Mi az üzenet. Mi a hangnem. Mi az, amit nem mondunk. Ha ez nincs meg, a gyakornok találgat, és te utólag javítasz. Én ezt a részt komolyan veszem, mert sok pénzt spórol.

Ezen a oldalon a keresésnél látod, ki milyen feladatokra nyitott. Qjob.hu emellett abban segít, hogy gyorsan elérd a jelentkezőket, de a közös munkát neked kell keretbe tenni.

Gyakori konfliktusok és hogyan lehet őket megelőzni

A leggyakoribb konfliktus az, hogy a megbízó azonnali eredményt vár, a gyakornok pedig tanulni jött. Ezt össze lehet hangolni, csak őszintén kell beszélni róla. Én azt mondom, legyen kétféle feladat. Egy biztosan elvégezhető rutin, és egy fejlődős feladat, amit lehet javítani.

A másik konfliktus a hozzáférés. Sok ügyfél nem ad bejelentkezést, mert félti a fiókját. De akkor a gyakornok csak képernyőképekkel dolgozik, és minden lépés lassú. Ilyenkor én inkább azt javaslom, hogy legyen külön jogosultság, és legyen szabály, ki mit módosíthat.

Végül ott a pénz. Olcsóbban lehet találni PR gyakornokot, de olcsóbban ritkán kapsz következetes munkát. Ha neked fontos a név és a hírnév, ne a legalacsonyabb árral kezdd. Szerintem a jó döntés az, ha egy hónap próba van, tiszta feladatokkal, és utána lehet emelni vagy lezárni. Így mindkét fél tisztán lát, és a kommunikáció nem egy idegőrlő tippelgetés lesz.