Csatlakozzon vezetői készségek csoporthoz miskolci vezetői körben
Találj pszichológust vezetői készségekre! Csatlakozz csoporthoz
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb vezetői coachok listája Miskolcon
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
287 vélemény
frissítve 17 szeptember 2026Katalin N.
A Vezetői készségek csoport szolgáltatást Miskolcon használva nagyon elégedett vagyok. A szakértői csapat, köztük Patrícia, pontosan feltérképezte a szükségleteimet, és a szolgáltatás ára 68000 forint volt. A program hétköznapi problémák megértésével és gyakorlati feladataival segített abban, hogy javítsam a vezetői készségeimet. A hosszú távú együttműködésben hiszek, mert a képzések érthetőek és mérhetően hasznosak.
Patrícia
Anita B.
Vezetői készségek csoport szolgáltatás Miskolc városában lenyűgöző volt. A Vezetői készségek csoport otthont adó foglalkozás alatt megértettem a hatékony kommunikáció fontosságát, és hogy hogyan lehet motiválni a csapatot. A szolgáltatás ára 45000 forint, és a tanfolyam 6 hétig tartott, ahol Judit személyre szabott tanácsokat adott. A munkaerő-fejlesztési programomhoz kapcsolódó nyomvonalat is kidolgoztuk, és úgy érzem, hogy jelentősen javult a döntéshozatali képességem Miskolcon.
Lélekvarázs
Katalin N.
Miskolcon a Vezetői készségek csoport szolgáltatása felmérte a vezetői kompetenciáimat a Vezetői készségek csoportban, és megmutatta, hogyan lehet hatékonyan dolgozni a csapatommal. Az ütemterv 12 hetes volt, a tréner pedig András, aki mindig érthetően magyarázott és gyakorlati példákat hozott. A tanult stratégiák beépítése 90 nap alatt érezhető eredményt hozott a motivációban és a döntési gyorsaságban. A szolgáltatás ára 150000 forint volt, ami teljes mértékben megérte a hosszú távú fejlődést Miskolcon.
Lelki Tér
Anna K.
Miskolcon vettem részt a Vezetői készségek csoportban, és nagyon hasznosnak találtam. László közérthetően vezette a foglalkozásokat, sok valós helyzetet gyakoroltunk csapatvezetésre. A képzés 6 alkalomból állt, összesen 24 óra volt, a részvétel 180 000 Ft-ba került. Ajánlom kezdő és haladó vezetőknek is.
Lélekkereskedők
János N.
Nagyon elégedett vagyok a torkzadeh szakértővel, aki gyorsan és precízen dolgozott a Vezetői készségek csoport projekten Miskolcon. Körülbelül két órát vett igénybe, és az ár 15 000 forint volt. A kommunikáció remek volt, és minden kérdésemre választ kaptam. Bátran ajánlom mindenkinek!
torkzadeh M.
Katalin K.
A Horvath csapata fantasztikus munkát végzett a Vezetői készségek csoporttal Miskolcon. Nagyon profi módon, mindössze másfél óra alatt elvégezték a feladatot, az ár pedig 12 000 forint volt. Minden részletre odafigyeltek, és a végeredmény kiváló lett. Köszönöm szépen!
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Vezetői készségek felmérése
Csatlakozzon miskolci vezetői körhöz. Készítsen rövid bemutatkozást és válaszoljon egy öt kérdéses űrlapra. Egyszerű, érthető nyelven fogalmazzon, adjon példát korábbi vezetői feladatokra, és írja le, milyen készségeket szeretne fejleszteni. A munka feltétele, hogy legyen tapasztalata csapatvezetésben és elérhető legyen a megbeszélt időpontban.
Vezetői készségek felmérése
Hivatalos feladat: értékeld a vezetői készségeket egy miskolci körben. Egyszerű, érthető irányelvek: választható feladatok, de legyenek megadva a végrehajtás feltételei. Minden szakértő legyen készséges, és mutasson rá, mely kompetenciákat kell fejleszteni a csapat hatékonyságának növelése érdekében. A munka feltétele, hogy a jelentkező legyen miskolci és fogadja el a csoport ötleteit.
Vezetői készségek felmérése körben
Kérj egy egyszerű feladatot: mutasd meg, hogyan értékeled egy vezetői készség 3 szempont alapján. A szakember legyen barátságos, érthető, tapasztalatban jártas, és legyen kész rövid példákat adni. A munka feltételei: legyen világos, legyen előkészítve egy rövid prezentáció és 2-3 konkrét feladat, amelyeket a résztvevők megoldanak a miskolci körben, és jelezze, ha a feladat megoldása 60 percnél rövidebb.
Vezetői készségek kör – csatlakozás
Szeretnél bekapcsolódni egy miskolci vezetői készségeket fejlesztő csoportba? A feladatod, hogy eljöjj a megbeszélésekre, hozz személyes példákat a munkádból, és légy nyitott a visszajelzésre. Akkor induljon jól a munka, ha vállalod a rendszeres részvételt.
Vezetői készségek csoportterapeutáink készen állnak, hogy erőt építsenek!
Vezetői készségek csoport Miskolcon
A Vezetői készségek csoport Miskolcon olyan fejlesztési lehetőség, ahol a résztvevők vezetői helyzeteket gyakorolnak és tapasztalatokat osztanak meg. A csoport célja a kommunikáció, a döntéshozatal és a vezetői gondolkodás fejlesztése.
A vezetői szerep sok kihívást tartalmaz. Nem elég a szakmai tudás, mert az emberekkel való együttműködés is meghatározza az eredményeket. Egy jól működő csoport segíthet felismerni a nehéz helyzeteket és új megoldásokat keresni.
Személy szerint én azokat a fejlesztési alkalmakat tartom hasznosnak, ahol a résztvevők valódi problémákról beszélnek. Az elméleti ismeretek önmagukban ritkán változtatják meg a vezetői szokásokat.
A vezetői készségek fejlesztése
A vezetői készségek fejlesztése több területet érinthet. Ide tartozik a visszajelzés adása, a konfliktusok kezelése, a feladatok kiosztása és a csapat motiválása.
Egy csoportos forma előnye, hogy a résztvevők különböző tapasztalatokat hoznak. Egy vezető olyan helyzeteket ismerhet meg, amelyekkel korábban még nem találkozott.
Sok ember hibát követ el, amikor azt gondolja, hogy egy vezetői pozíció automatikusan jó vezetői képességeket jelent. A vezetés tanulható folyamat, amely folyamatos figyelmet igényel.
Vezetői készségek csoport működése
A csoportos fejlesztés általában beszélgetésekből, gyakorlati feladatokból és közös elemzésekből áll. A résztvevők saját tapasztalataik alapján dolgozhatnak fel különböző vezetői helyzeteket.
A jó csoportvezető segít abban, hogy minden résztvevő megszólalhasson. Fontos a biztonságos légkör, mert a vezetők csak akkor beszélnek őszintén a nehézségeikről, ha elfogadó környezetet kapnak.
Vezetői csoport választása
A megfelelő csoport kiválasztásánál érdemes figyelni a vezető tapasztalatára, a csoport létszámára és a használt módszerekre. Nem minden program illik minden résztvevőhöz.
Véleményem szerint a kisebb csoportok gyakran több lehetőséget adnak az egyéni kérdésekre. A túl nagy létszám mellett egyes résztvevők könnyebben háttérbe kerülnek.
Volt egy eset, amikor egy ügyfél azért keresett ilyen fejlesztést, mert új vezetőként nehezen kezelte a csapaton belüli vitákat. A közös gyakorlatok során felismerte, hogy nem a döntései voltak mindig rosszak, hanem a kommunikáció módján kellett változtatnia.
Vezetői készségek csoport árak
| Szolgáltatás | Ár | Időtartam |
|---|---|---|
| Egy alkalmas csoportfoglalkozás | 12.000 - 22.000 | 90 perc |
| Rövid vezetői program | 35.000 - 70.000 | több alkalom |
| Kis csoportos fejlesztés | 45.000 - 90.000 | program szerint |
| Egyéni kiegészítő konzultáció | 20.000 - 45.000 | alkalom |
| Komplex vezetői tréning | 80.000 - 180.000 | projekt alapján |
| Utókövető beszélgetés | 15.000 - 35.000 | 60 perc |
Az ár függ a program hosszától, a résztvevők számától és a szakember tapasztalatától. Olcsóbb megoldás ritkán jelent magas színvonalú fejlesztést, főleg összetett vezetői problémák esetén.
Helyi vezetői fejlesztés Miskolc környékén
Miskolcon és a közeli településeken is elérhetők olyan lehetőségek, amelyek támogatják a vezetők fejlődését. A belváros, az Avas környéke vagy a környező települések szervezetei számára is fontos lehet a megfelelő vezetői utánpótlás.
A helyi környezet előnyt jelenthet, mert a személyes találkozások egyszerűbben megszervezhetők. A szakember könnyebben megértheti a résztvevők helyi munkakörülményeit.
Gyakori vezetői kihívások
A Vezetői készségek csoport során gyakran kerül szóba a konfliktuskezelés, a motiváció fenntartása és a nehéz döntések meghozatala. Ezek olyan helyzetek, amelyekkel sok vezető találkozik.
A Qjob.hu oldalon magánügyfelek különböző szakemberek között kereshetnek segítséget. Itt önálló szakemberek kínálják szolgáltatásaikat, ezért a megrendelők több tapasztalat és megközelítés alapján választhatnak. Ezen az oldalon a kapcsolatfelvétel közvetlenebb lehet.
A vezetői fejlődés eredményei
A vezetői készségek fejlesztése hosszú távon javíthatja az együttműködést és a döntések minőségét. A cél nem a tökéletes vezető kialakítása, hanem a tudatosabb működés.
Tapasztalatom szerint a fejlődés akkor indul el, amikor valaki nyitottan vizsgálja saját működését. A visszajelzések elfogadása sokszor nehéz, de fontos része a vezetői útnak.
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 808 9788