Óvodai dajkák Nyíregyházán: Vélemények és kedvező árak

Óvodai dajka Nyíregyháza mellett

Az Óvodai dajka akkor kell, amikor a szülő stabil segítséget keres a hétköznapokra, és nem szeretne minden nap improvizálni.

Nyíregyháza környékén sok családnál az a valóság, hogy a munkaidő nem rugalmas, a gyerek viszont fáradékony, és a reggelek könnyen szétesnek. Ilyenkor egy óvodai dajka jellegű segítség sokat tud számítani, főleg átmeneti időszakban vagy amikor több feladat torlódik. Én személy szerint a kiszámíthatóságot keresem, nem a nagy ígéreteket. Ezért itt, a Qjob.hu felületén is azt tartom jónak, ha a szülő pontosan leírja, mit vár el, és mit nem.

Sokan elkövetik azt a hibát, hogy egyetlen szempontot néznek, például a közelséget vagy az árat. Aztán jön a konfliktus, mert a dajka mást ért rend alatt, vagy a család mást ért fegyelem alatt. A gyerek közben csak annyit érez, hogy feszült a levegő. Nekem az a tapasztalatom, hogy ezt az elején kell megfogni.

Óvodai dajka feladatai a mindennapokban

Az óvodai dajka munkája a gyakorlatban apró, de fontos dolgokból áll, és ezek összeadódnak.

Ruhák rendezése, uzsonnás dobozok kezelése, tiszta kéz, tiszta cipő, és közben figyelem a gyerek jelzéseire. A szülőnek sokszor az a legnagyobb könnyebbség, hogy nem neki kell minden részletet kézben tartani. De ettől még a feladat nem automata. Egy jó óvodai segítő észreveszi, ha a gyerek túl fáradt, ha szomjas, vagy ha a kabátja szorít és ettől nyűgös.

Volt eset, amikor egy család azt hitte, hogy a gyerek csak dacból sír reggel. Kiderült, hogy a cipő belseje kidörzsölte a sarkát, és minden lépés fájt. Egy figyelmes gyermekfelügyelő ezt hamar meglátja, és szól. Nekem ez a fajta szem az, ami megkülönbözteti a valódi segítséget a puszta jelenléttől.

• rövid, nyugodt átadás reggel
• biztonságos kísérés és felügyelet
• rend és higiénia egyszerű szabályokkal
• gyors jelzés a szülőnek, ha gond van

Óvodai segítő és dajka különbségek

Az óvodai segítő sokszor tág fogalom, a dajka viszont inkább gyakorlati támasz, és ezt érdemes tisztán látni.

Én úgy szoktam megfogalmazni, hogy a gyermekgondozó jellegű munka a gyerek köré szerveződik, míg a segítő sokszor a környezetet is rendezi. A szülőnek az a fontos, hogy a feladatlistát ne találgassátok. Ki öltöztet, ki csomagol, ki figyel a váltóruhára, ki intézi a kisebb rendrakást. Ha ezek nem tiszták, akkor gyorsan jön a feszültség, és mindenki úgy érzi, hogy rá hárul a másik dolga.

Nem egyszer hallottam olyat, hogy a család azt mondta, nálunk nem kell sok minden, csak segítség. Aztán kiderült, hogy mégis kell tíz külön szabály, csak senki nem mondta ki. Nekem az a tapasztalatom, hogy a kimondott elvárás sokkal kíméletesebb, mint a csendes sértődés.

Óvodai dajka választása bizalmi jelek

Az Óvodai dajka választása akkor megy jól, ha a szülő nem csak szimpatikus arcot keres, hanem megbízható viselkedést.

Én először a kommunikációt figyelem. Kérdez e vissza. Rákérdez e az allergiára, a napirendre, a tiltott ételekre, a testvérre, a szokásokra. Ha valaki mindent azonnal bevállal, az nálam gyanús. A jó dajka tud határt húzni. Azt is javaslom, hogy legyen próbaalkalom. Nem kell nagy ügyet csinálni belőle, de egy óra együtt sok mindent megmutat.

Sok család ott hibázik, hogy a megérzésre épít, és nem beszél a nehéz helyzetekről. Pedig a nehéz helyzet jön. Mi van, ha a gyerek nem akar indulni. Mi van, ha földön fetreng. Mi van, ha váratlanul lázas. Aki ilyenkor kapkod, az a szülőt is idegesíti. Aki lépésről lépésre halad, az megnyugtat. Én ezt preferálom, még akkor is, ha nem a legkedvesebb stílusú ember az illető.

Árakkal számolni Óvodai dajka esetén

Az árak a helyzettől függenek, és én azt látom, hogy olcsóbban 12.000 ritkán lesz tartósan jó megoldás. Nem azért, mert drágának kell lennie, hanem mert a túl alacsony díj mögött gyakran rohanás van.

Más a díj, ha alkalmi beugrásról van szó, és más, ha rendszeres kísérésről, reggeli segítségről vagy délutáni átvételről. Számít a távolság, a több gyerek, és az is, hogy mennyire kell rugalmasan reagálni. A következő táblázat reális irányokat ad, hogy legyen mihez viszonyítani.

Én úgy gondolom, hogy a drágább nem mindig jobb, de a túl olcsó sokszor jelzés. Ha valaki 12.000 alatt vállal mindent, én rákérdeznék, hogy mi a kompromisszum. Kimerültség. Kevés figyelem. Vagy egyszerűen eltűnés két hét után. A szülőnek ez a legdrágább forgatókönyv, mert a gyerek közben újra és újra alkalmazkodik.

Óvodai dajka együttműködés a szülővel

Az együttműködés akkor lesz nyugodt, ha vannak szabályok, és ezek nem naponta változnak.

Én javaslom, hogy legyen egy rövid lista. Mikor érkezik. Ki ad irányt. Mit lehet enni. Mennyi a képernyő. Lehet e vendég. Mi a teendő, ha a gyerek sír. Nem kell hosszú szerződés, elég pár világos pont. Nyíregyháza városában sok családnál nagyszülő is segít, és ebből gyakran lesz súrlódás. A dajka középre szorul, és nem tud jól dönteni. Én azt preferálom, hogy egy emberrel egyeztessen, és utána mindenki tartsa magát ahhoz.

Fontos a napvégi visszajelzés is. Röviden. Mi volt könnyű. Mi volt nehéz. Volt e konfliktus. A szülő így nem találgat, a gyermekfelügyelő pedig érzi, hogy számít a munkája, de nincs túlkontroll.

Gyakori helyzetek óvodai dajkával

A legtöbb helyzet nem látványos, mégis ezek teszik próbára az óvodai dajka türelmét.

Van, hogy a gyerek reggel nem akar kilépni az ajtón. Ilyenkor sokan erőből próbálnak gyorsítani, és ezzel csak rontanak. Én inkább a kicsi, ismétlődő lépésekben hiszek. Cipő, kabát, egy rövid mondat, és indulás. Nincs vita, nincs alkudozás, de nincs kiabálás sem. Egy másik gyakori gond a túl sok inger. Ha a gyerek délután már szétesett, akkor a csendes hazaút többet ér, mint a plusz program.

Nyíregyháza környékén gyakori, hogy a család autóval jár, és a kocsi mindig tele van holmival. Egy jó óvodai segítő ilyenkor rendet tart a fontos dolgokban, hogy ne a parkolóban kezdődjön a kapkodás. Szerintem ez a fajta gyakorlati rend az, amit a szülők a leggyorsabban megéreznek. És a gyerek is megérzi. Kevesebb a feszültség, kevesebb a könny, több a nyugalom.

Ha valami mégsem működik, én azt tanácsolom, hogy ne húzzátok hetekig. Mondjátok ki, mi a gond, és kérjetek változtatást. Egy óvodai dajka nem gondolatolvasó. De ha figyel, kérdez, és tartja a megbeszélt kereteket, akkor már jó alap van, amire lehet építeni.