Merüljön el kollégák közötti konfliktusok mediációjába ózdi békítéssel
Találj pszichológust kollégák közötti konfliktusokra! Foglalj mediációt
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb mediátorok listája Ózden
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
411 vélemény
frissítve 05 szeptember 2026Varga Eszter K.
Ózdon használtam a kollégák közötti konfliktusok kezelése érdekében a mediációt, és a szolgáltatás felülmúlta a várakozásaimat. Katalin 113872-es szakértő pontosan megértette a munka hátterét, feltárta a problémákat, és segített a felek számára érthető megoldást találni a kollégák közötti konfliktusok rendezésére. A mediáció 90 percben zajlott, a díj 120000 forint volt, a hosszú távú együttműködést szem előtt tartva. Ajánlom mindenkinek, aki Ózd közelében munkatársi vita megoldására keres professzionális segítséget.
Lelki Titok Kft.
Balázs N.
Ózdon a Kollégák közötti konfliktusok mediációja kiváló volt. A szolgáltatás 60 percig tartott, és árban 18000 forintban állapodtunk meg. Patrícia szakértő szemléletmódja nyugtató volt, gyorsan feltárta a problémák gyökerét, majd közös megoldási javaslatokat dolgozott ki. A mediáció során világos, realisztikus célokat tűztünk ki, és a vezetői beszélgetések is gördülékenyen mentek. Összességében elégedettek vagyunk az eredménnyel és a városban elérhető minőséggel.
Patrícia
Boglárka N.
A Kollégák közötti konfliktusok témában Ózd városában igénybe vett mediációt teljes mértékben megérte. A szolgáltatás a kollégák közötti kommunikáció javítását célozta, és Zoltán Péterként ismert szakértő hosszú évekig tartó tapasztalata látszott a megközelítésben. 6 éves együttműködés után a költség 125000 forint volt, és a mediáció 2 órát vett igénybe, ami jelentősen csökkentette a feszültséget a csapatban.
Zoltán Péter K.
Ádám N.
Ózdon rendeltem mediációs szolgáltatást a kollégák közötti konfliktusok rendezésére. A szolgáltatás azonnal megkezdődött, Berill szakmailag nyitott és empatikus volt, részletesen feltárta a problémákat és megfogalmazta a lépéseket. A konzultáció hossza megfelelő volt: 90 perc alatt tisztázódtak a félreértések, a díj 42000 forintban lett meghatározva, és teljes megértést kaptunk, hogy mit várhatunk a folyamatos kommunikációtól. Ajánlom Ózd környékén élőknek és munkatársaknak egyaránt, akik a békés megoldást keresik.
Bodor Berill pszichológus
János K.
Nagyon elégedett vagyok a Gingin full service szakemberrel, aki hatékonyan és gyorsan oldotta meg a kollégák közötti konfliktusokat Ózd környékén. Körülbelül két órát vett igénybe a munka, és mindezt kedvező áron, 45 000 forintért. A kommunikációja kiváló volt, és valóban szakértőként kezelte a helyzetet. Bátran ajánlom mindenkinek!
Gingin full service K.
László T.
Gergő fantasztikus munkát végzett a konfliktuskezelésben Ózd térségében. A feladatot gyorsan, alig három órán belül elvégezte, és mindezt 50 000 forintért. Nagyon meg vagyok elégedve a hozzáállásával és a szakmai tudásával. Mindenkinek ajánlom, aki hatékony segítséget keres!
Gergő K.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Kollégák közötti konfliktusok – mediáció
Kérj egy egyszerű mediációs feladatot: vizsgáld meg egy kollégák közötti nézeteltérés hátterét, és javasolj három könnyen megvalósítható lépést a békítéshez. Írd le, milyen készségekre van szükség (kommunikációs, empátia, problémaelemzés), és hogy mikor kezdjék a beszélgetést. A feladat során figyelj arra, hogy a munkakörnyezet legyen semleges, és a megoldás minden érintett szempontját figyelembe vegye.
Kollégák közötti konfliktus mediáció
Ismerd meg a konfliktus hátterét és a főbb érdekeket. A feladat során egyszerű mediációs lépéseket alkalmazol: hallgatás, összegyűjtöd a nézőpontokat, és megfogalmazol tisztázó kérdéseket. A szakembertől elvárás, hogy legyen semleges, empatikus és legyen képes javasolni egyszerű, közös megoldásokat. A munka akkor indulhat, ha mindkét fél beleegyezik a folyamatba és van időpont.
Kollégák közötti konfliktusok mediációja
Adj meg egy egyszerű feladatot: mediációs feladatot szeretnél megoldani kollégák között. A szakember legyen tapasztalt munkahelyi mediátor, érthető kommunikációval. Az előfeltételek: mindkét fél hajlandó együttműködni, a helyzet tisztázása és a megoldó beszélgetés elősegítése. A munka attól függ, hogy mennyire nyílt a beszélgetés és mennyi időbe telik a békítés.
Kollégák közötti konfliktus mediáció
Találd meg, hogyan lehet békíteni a két dolgozó között feszültséget. Egyszerű feladat: hallgasd meg mindkét oldalt röviden, azonosítsd a probléma forrását, és adj egy-két könnyen megvalósítható lépést a békítéshez. Ha szükség van, vedd igénybe a vezető vagy HR segítségét.
Kollégák közötti pszichológusaink készen állnak, hogy harmóniát teremtsenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436