Kapjon outplacement tanácsadást létszámcsökkentés után ózdi átmeneti segítséggel
Találj pszichológust outplacementre! Foglalj létszámcsökkentés tanácsadást
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb outplacement tanácsadók listája Ózden
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
405 vélemény
frissítve 18 október 2026Ádám N.
Ózd városában az Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás nagyon megkönnyítette a váltást. Zoltán Péter 15 éves szakmai tapasztalata stabilan mutatta az irányt: hogyan értékeljem át a készségeimet, és mennyire fontos a piaci igényekhez igazodni. A szolgáltatás 8 hétig tartó program volt, ára 120000 forint, amit részletekben fizettem ki. A hosszú beszélgetések során pontos lépésekhez jutottam, és az önéletrajzom is frissült. Köszönöm az együttműködést és a személyre szabott tanácsokat Ózd közösségétől.
Árajánlat kéréseGábor N.
Az Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás Ózd városában remek szolgáltatás volt. László szakértőként nagyon átláthatóan mutatta be a folyamatot, és pontosan közölte a tanácsok költségvetését forintban. A beszélgetések során megértette az egyéni helyzetet, és a hosszú távú karrierút tervezésére is fókuszált. A munkaidő hosszát és a díjat is vállalhatóan, 25000 forintért beszéltük át, amely a létszámcsökkentés utáni azonnali lépésekhez elegendő volt. Összességében hasznos, empatikus és gyakorlati tanácsokkal szolgált.
Árajánlat kéréseÁdám S.
Ózdon igénybe vettük a Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás szolgáltatást, és nagyon meggyőző volt a szakértői hozzáállás. A tanácsadás személyre szabott volt, a feladatsorokat érthetően magyarázta, és a konkrét lépéseket részletesen leírta. A beszámolóban kiemelte a hosszú távú karrierépítés fontosságát, miközben a váltás költségeit és időigényét is reálisan feltüntette. A szolgáltatás ára 46000 forint volt, a munka során 5 hónapos támogatást is kapottunk. Kiváló kommunikációs készség és nagy empátia jellemezte. A tanácsadó neve Katalin volt, és a szakmaiságának köszönhetően nagyon segítőkésznek tűnt a váltás útján.
Árajánlat kéréseKatalin Sz.
Ózdon élő vállalkozóként kiemelten fontos volt számomra az Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás. András 3 évnyi tapasztalata megnyugtatóan vetett rá fényt a folyamat lépéseire, a hosszú távú karrierútkeretre és a cégemet érintő kommunikációra is. A tanácsadás 6 találkozóból állt, díja 480000 forint volt, és minden tanács hasznos volt a fejlesztési tervben. Köszönet a profi hozzáállásért és a gyors válaszidőért.
Árajánlat kéréseKovács Ádám
Nagyon meg vagyok elégedve Gergő szakértelmével és gyors munkájával az Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás területén Ózdon. Képes volt áttekinthető és hatékony stratégiát kidolgozni, amitől a folyamat simán ment, mindössze két nap alatt. Az ár teljes mértékben megfelelt a szolgáltatás minőségének, mindössze 150.000 forintért sikerült megoldani, amit szerintem teljesen megért. Bátran ajánlom Gergőt mindenkinek, aki professzionális támogatást keres ilyen helyzetben.
Árajánlat kéréseNagy Sándor
A Norbert által nyújtott Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás Ózd területén fantasztikus volt! Nagyon részletesen és személyre szabottan dolgozott ki stratégiát, ami segített nekünk a cég átszervezésében. A munkát mindössze három nap alatt elvégezte, és az összköltség 200.000 forint volt, ami szerintem abszolút megérte a befektetést. Kiváló szakember, akit nyugodtan ajánlok mindenkinek, aki ilyen problémával küzd.
Árajánlat kéréseNézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Outplacement tanácsadás Ózdon
Áttekintjük a jelenlegi helyzetet, hogy kiemeljük a szakmai erősségeket. A szakértő rövid telefonos egyeztetést tart, majd személyes vagy online találkozót javasol. A megoldás során fontos, hogy egyszerű képes leírni a kompetenciákat és a célokat, és készen álljon álláskeresési anyagokra.
Outplacement tanácsadás utáni lépések
Végezd el az outplacement tanácsadást Ózdon a létszámcsökkentés után. Írj egy egyszerű, érthető tervet, amely bemutatja, mire van szükség a pályakezdő és tapasztalt szakembereknek. Mondd el, milyen egyszerű feladatok vannak, és melyek a fő követelmények a szakértő számára. Ismertess néhány feltételt, például időkereteket és együttműködési pontokat.
Outplacement tanácsadás utódlépéshez
Oszd meg, mit keresel a tanácsadásban a létszámcsökkentés után. Mutasd be, hogyan segítene a szakmai út feltérképezése és álláskeresési terv készítése. Kérjük részletezd, milyen egyszerű elvárásaid vannak a szakembertől és mikor indul a munka.
Outplacement tanácsadás Ózdon
Hozz létre egy rövid feladatot: mutasd be, hogy mi legyen a lépések sorrendje egy létszámcsökkentés utáni outplacement tanácsadás során Ózd városában. A szakember legyen könnyen megérthető, gyakorlati és hiteles. Írj arról, milyen egyszerű követelmények vannak, mikor indulhat a folyamat, és milyen eredményekre számíthat a kliens.
Outplacement tanácsadás kérdésedre
Kérlek írd le, milyen outplacement tanácsadást keresel Ózdon az létszámcsökkentés után. A szakember legyen tapasztalt a HR folyamatokban, legyen közelebbi időpont foglalható, és legyen világos a díjazás. Fontos, hogy gyorsan megkezdhető legyen a konzultáció, és legyen telefonos vagy online megoldás is.
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436






