Fejlessze toborzási és interjútechnikáját ózdi tréningen
Találj pszichológust toborzási interjútechnikára! Foglalj tréninget
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb HR-trénerek listája Ózden
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
445 vélemény
frissítve 16 augusztus 2026Katalin N.
Ózdi Toborzási interjútechnika tréning kiváló alkalom volt a módszertanok frissítésére. András volt a tréner, aki 8 évnyi tapasztalattal érkezett, és 3 órás kvalifikált gyakorlati foglalkozást tartott. A képzés során aprólékos példákat mutatott be a toborzás hatékonyságáról, és részletesen bemutatta az interjúk levezetésének lépéseit. Az általam megadott céges igényekhez illesztve a taktikai megközelítéseket 1200 forintos kifizetett díjért vitte végig. Nagyszerű volt az eszközhasználat és a csoportos visszajelzések, amelyek segítették a gyakorlati alkalmazást. A tréning az Ózd városi környezetben megadta a szükséges önbizalmat a jövőbeli interjúkhoz, és összegzésként 5 kulcsfontosságú technikát kaptunk, amiket azonnal alkalmazhatunk a toborzásban.
Lelki Tér
Kati N.
A Toborzási interjútechnika tréning Ózd városában pontosan ezt nyújtja: gyakorlati szituációk, strukturált kérdések és a jelöltek értékelésének módszerei. Berill szakmailag felkészült, a hosszú ideig tartó előadás helyett interaktív feladatokkal vezetett végig a toborzás minden lépésén, a tréning ára 22000 forint volt, a tanfolyam 6 órás volt és nagyon hasznos volt a munkámhoz.
Bodor Berill pszichológus
Márk F.
Ózdön a Toborzási interjútechnika tréning nagyon hasznos volt. Katalin szakértő kiválóan érti a folyamatokat, és konkrét példákkal mutatta be, hogyan érdemes feltenni a kérdéseket. A tréning során megismerkedtem az interjúk szerkezetével, és a díj 45000 forint volt, ami a tanulási értékhez képest megfizethető. A képzés megmutatta, hogyan építsünk hatékonyabb kiválasztási stratégiát a vállalatunknál Európa egyik legnyüzsgőbb városában, Ózdon.
Szellemhajó Pszichológiai Szolgáltatások
Kovács I.
Nagyon elégedett vagyok Gergő munkájával a Toborzási interjútechnika tréningen Ózdon. Két napot vett igénybe, és az eredmény fantasztikus lett. Az anyagokat könnyen megértette, és az interjúkészségem jelentősen javult. Az ár, amit fizettem, teljesen megfelelt a szolgáltatás minőségének. Mindenkinek ajánlom, aki profi tréninget keres!
Gergő K.
Nagy L.
Tökéletes élmény volt Csilla segítségével a Toborzási interjútechnika tréningen Ózdon. Minden kérdésemre részletes választ kaptam, és a tréning során sok új technikát sajátítottam el. Az árát abszolút megérte, és a tréning időtartama pontosan az ígért volt. Köszönöm szépen!
Beáta G.
Szabó K.
Norbert nagyon profi volt a Toborzási interjútechnika tréning során Ózdon. A munkája gyors volt, és minden a legjobb formában történt. A tanultak már most segítenek a mindennapi munkámban. Az ár is kedvező volt, összesen három nap alatt végeztünk. Bátran ajánlom!
Norbert S.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Toborzási és interjútechnika gyakorlata
Készíts egy rövid feladatot arról, hogyan toboroznál és hogyan vezetsz interjút egy álláskeresővel Ózd környékének vállalatinál. Mondd el, milyen egyszerű követelmények vannak a jelölttel szemben (nyelv, tapasztalat, végzettség), és mit vár a munkaadó. Leírd, hogy mikor és milyen módon lehet a jelöltet felvenni, és mit érnek el a szakaszok közötti visszajelzések.
Toborzási és interjútechnikák gyakorlása
Készíts egy rövid feladatot, amiben meg kell határozni a legmegfelelőbb jelöltet. Mutass be 2-3 egyszerű szempontot a kiválasztáshoz, például releváns tapasztalat vagy problémamegoldó példa. A szakembertől elvárás, hogy legyen tömör, beszédes és világos kérdésfeltevése.
Toborzási és interjútechnika tréning feladat
Kérlek készíts egy rövid interjúzási feladatot, amely segít megismerni a pályázó készségeit. Egyszerű elvárások: legyen 1-2 kérdéses, legyen hozzá 1-2 megoldási útmutató. A szakember legyen laikus, legyen világosan leírva, milyen válaszokat várunk, és mikor lehet jó a jelölt. A munka feltételei: legyen időkorlát és legyen értékelési szempont lista.
Toborzási interjútechnika tréning szakértőt keresek
Sziasztok, olyan szakértőt keresek Ózd városában, aki tapasztalattal rendelkezik a toborzási interjútechnika tréningek lebonyolításában. A feladatom, hogy egy hatékony, gyakorlatorientált tréninget szervezzek a HR csapatom számára, amit szeminárium formájában tartanál. Elvárás, hogy a tréner mély ismeretekkel rendelkezzen az interjútechnika különböző módszereiről, például strukturált és viselkedésalapú interjúkról, és képes legyen gyakorlati példákon keresztül oktatni. A tréning során fontos, hogy a résztvevők magabiztosabbá váljanak az interjúk lefolytatásában, és hatékony kérdéseket tudjanak feltenni. A tréning időpontja rugalmas, de preferáltan a jövő hónapban lenne, és a helyszín Ózd központja. Kérem, jelentkezz, ha van tapasztalatod ilyen jellegű oktatásban és megfelelsz a követelményeknek.
Toborzási interjútechnika tréneraink készen állnak, hogy készségeket fejlesszenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436