Fedezze fel munkahelyi konfliktuskezelést pécsi hatékony módszerekkel
Találj pszichológust munkahelyi konfliktuskezelésre! Foglalj tréninget
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb mediátorok listája Pécsett
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
279 vélemény
frissítve 12 augusztus 2026Anita N.
Pécsen történt munkahelyi konfliktuskezelés szolgáltatását vettem igénybe, és nagyon meg voltam elégedve. Eszter 113906-os szakember részleteiben felmérte a helyzetet, megfontolt stratégiákkal mutatta meg a lehetőségeket, és a folyamat során világosan kommunikált. A tréning hossza és a költség forintban is reális volt, 60 percnyi konzultáció 18 000 forint körül. A módszerek praktikusak voltak, és a végére már tisztán láttam az elérhető lépéseket a munkahelyi konfliktusok elkerülésére a jövőben. Ajánlom mindenkinek, aki hatékony és diszkrét segítségre számít Pécsen.
Személyiség Varázslova
Kata T.
A Munkahelyi konfliktuskezelés szolgáltatás Pécsen kiváló lehetőséget adott arra, hogy megértsem a problémák gyökerét és hatékonyan kezeljem őket. A tanácsok gyakorlati példákkal voltak illusztrálva, és a hosszú ideje fennálló feszültséget is sikerült csökkenteni. A szolgáltatás ára 45000 forint volt, a folyamat 3 héten keresztül tartott, a tanácsadó 113944-es azonosítójú Emese volt. Elégedett vagyok a szakmaisággal és a személyes hozzáállással.
Gondolkodások Stúdiója
Noémi H.
A Munkahelyi konfliktuskezelés Pécsen teljesen új megközelítést adott a csapatomnak. Gábor rendkívül türelmes, világosan mutatta be a lépéseket, és a nyolcórás foglalkozássorozat alatt javult a kommunikáció. A folyamat három szakaszban zajlott, a költség 45 000 Ft volt, és érezhetően erősödött a bizalom.
Lélekvarázs Kft.
Eszter K.
Pécsen vettem igénybe a munkahelyi konfliktuskezelést, és Katalin nagyon célzottan segített. Két alkalom alatt, összesen kb. 2,5 óra fókuszált beszélgetés után tisztábban láttuk a helyzetem és a csapatdinamika lényegét. A konzultáció ára 45 000 Ft volt, és tényleg megéri a befektetést.
Léleksimogató Kft.
Ádám N.
Nagyon meg vagyok elégedve a torkzadeh szakértő munkájával Pécsen a munkahelyi konfliktuskezelés terén. Az egész folyamat során profi és kedves volt, gyorsan megértette a problémánkat, és hatékony megoldásokat javasolt. Körülbelül két órát vett igénybe, és az ár kedvező volt, mindössze 25.000 forintért. Bátran ajánlom mindenkinek, aki hasonló kihívásokkal küzd!
torkzadeh M.
Gábor K.
A Horvath szakértő fantasztikus munkát végzett a munkahelyi konfliktusok kezelésében Pécsen. Részletesen feltérképezte a problémát, és olyan stratégiákat javasolt, amik valóban működnek. Mindössze egy óra alatt sikerült megoldani a helyzetet, az ár pedig 20.000 forint volt. Nagyon ajánlom, ha gyors és hatékony segítségre van szükség!
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Munkahelyi konfliktuskezelés tippek
Keress konkrét, egyszerű feladatokat a munkahelyi konfliktusok kezeléséhez Pécsen. Írj rövid, érthető követelményeket: mit tegyen a szakember (kommunikáció, hallgatás, megoldási javaslatok), és mikor érdemes beavatkozni. A munka akkor kezdődik, ha a felek fegyelmezett módon együttműködnek, és a megoldási tervet be lehet mutatni a vezetésnek.
Munkahelyi konfliktuskezelés
Kérlek dolgozz ki egy egyszerű feladatot, amely során a szakember megfigyeli és jelzi a konfliktusok típusait. Egyszerű, érthető elvárások: legyen tapasztalt mediátor, ismerje a kommunikációs technikákat, és legyen képes javaslatokat adni. A munka abból áll, hogy rövid beszélgetéseket szimulál, és ennek alapján ad visszajelzést a feleknek.
Pécsi konfliktuskezelés – rövid feladat
Válassz egy hétköznapi munkahelyi konfliktushelyzetet, és készíts egy rövid gyakorlati útmutatót a megoldáshoz. Leírható legyen három egyszerű lépés: 1) nyitott kommunikáció, 2) érdekek feltárása, 3) kompromisszum. A szakember legyen érthető, barátságos stílusú, legyenek megvalósítható lépések.
Munkahelyi konfliktus gyors rendezése
Szeretnél segíteni egy pécsi csapatban kialakult feszültségen? Írj le röviden, mi történt, kik érintettek, és mi lenne a legjobb kimenetel. A szakembernek legyen türelmes, figyeljen mindenkire, és javasoljon egyszerű, követhető lépéseket. Akkor indulhat a munka, ha mindkét fél nyitott a beszélgetésre.
Munkahelyi konfliktuskezelés pszichológusaink készen állnak, hogy békét teremtsenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436