Fejlessze szervezeti kultúrát pécsi pszichológiai módszerekkel
Találj pszichológust szervezeti kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb szervezetfejlesztési tanácsadók listája Pécsett
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
333 vélemény
frissítve 21 augusztus 2026Mihály B.
A Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatás Pécsen, a Katalinnal leírt módszerek igényesek és gyakorlatiasak voltak. A tanácsadás 6 hónapra kiterjedő programban zajlott, ahol a cég kultúrája fokozatosan változott, és a költség 1 200 000 forint körül mozgott. A tréningek során konkrét lépések kerültek előttünk, a személyes találkozók pedig hetente egyszer történtek. A munka eredménye, hogy a dolgozók sokkal nyitottabbak lettek, és a vezetői stílus is kiforrottabbá vált.
Árajánlat kéréseAndor K.
Pécsi Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatást igénybe vettem, mert hosszú távú erőforrás-fejlesztést ígért a módszer. Éva szakértelme és empátiája megmutatta, hogyan lehet hatékonyan alakítani a belső dinamizmust. A tanácsokat 6 hét alatt fokozatosan be lehetett vezetni, a költség 450000 forint volt, a munka 4 hónap alatt érte el a kívánt eredményt. Végül a cég kultúrája konstruktívabb lett, és a dolgozók komfortérzete nőtt.
Árajánlat kéréseKinga N.
Pécs városában, a Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatás igénybevétele során Gábor szakértelme nyomot hagyott. A módszertani alapok tiszták, a pszichológiai megközelítés segített feltárni a szervezet kultúrális rétegeit, miközben a költség 180000 Ft volt és a projekt 6 hétig tartott. A beszámolók érthetően fogalmazódtak meg, a hosszú távú fejlesztési terv pedig konkrét lépéseket tartalmazott. Ajánlom pécsi vállalatok számára, akik valódi áttörést keresnek a munkahelyi környezetben.
Árajánlat kéréseÁdám K.
Nagyon elégedett vagyok a Torkzadeh szakemberrel, aki a Szervezeti kultúra fejlesztését végezte Pécsen. Minden részletre odafigyelve dolgozott, az eredmény fantasztikus lett. A projekt kb. két hét alatt készült el, és a költség mindössze 250.000 forint volt. A kommunikáció és a szakmai hozzáértés kiemelkedő volt, bátran ajánlom mindenkinek!
Árajánlat kéréseRéka H.
A Horvath szakember fantasztikus munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Pécsen. Minden kérdésemre gyorsan választ adott, és a munka eredményessége nagyon megnyert. Körülbelül három hét alatt készült el, a díj pedig 320.000 forint volt. Nagyon profi és kedves volt, biztosan fogunk még dolgozni vele!
Árajánlat kéréseLászló P.
Csillával való együttműködés nagyon pozitív tapasztalat volt. A szervezeti kultúra fejlesztése Pécsen során profi módon irányította a folyamatot, minden lépést részletesen ismertetett. A munka két hét alatt befejeződött, a költség 280.000 forint volt. Bátran ajánlom mindenkinek, aki hasonló fejlesztést tervez!
Árajánlat kéréseNézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Szervezeti kultúra fejlesztése
Válassz ki 1–2 egyszerű módszert a szervezeti kultúra fejlesztésére. Írj rövid leírást arról, mit szeretnél elérni, milyen szakemberre van szükség, és milyen feltételeknek kell megfelelnie a feladat elvégzéséhez. Ha valaki pszichológiai módszert alkalmaz, írd le az elvárt lépéseket és az időkeretet.
Fejlessze a szervezeti kultúrát pszichológiai módszerekkel
Ismertesse fel a vállalat jelenlegi kultúráját, és adjon meg 2–3 egyszerű fejlesztési lépést. A szakember legyen gyakorló HR-szakértő vagy pszichológus, aki jól érti a munkahelyi motivációt és a csapatdinamikát. A feladat keretében legyen egy rövid terv, és határidők, illetve elégséges erőforrások.
Fejlessze a szervezeti kultúrát fejlesztő módszerekkel
Ossza meg, mit szükséges tenni a szervezeti kultúra fejlesztéséhez Pécsen. Mutass be 2–3 egyszerű feladatot: egy kiválasztott pszichológiai módszert és hogyan használható a gyakorlatban. Ismertesd, milyen szakemberre van szükség (coach, HR szakértő, facilitátor), és milyen körülmények között valósul meg a munka, pl. időkeret, költségkeret és belépési feltételek.
Szervezeti kultúra fejlesztése
Üdvözlöm! Olyan szakembert keresek, aki segítene a vállalatom szervezeti kultúrájának fejlesztésében Pécsen. A feladat magában foglalja a jelenlegi szervezeti értékek és szokások felmérését, majd javaslatok kidolgozását a munkakörnyezet, kommunikáció és csapatdinamika javítására. Elvárás, hogy tapasztalattal rendelkezzen ilyen típusú fejlesztésekben, és képes legyen személyre szabott tréningeket vagy workshopokat vezetni. A munka során fontos, hogy a folyamat rugalmas legyen, és a vállalati értékekhez igazodjon, továbbá a fejlesztés eredményességét mérhető módon értékeljük. Várom jelentkezését, ha Ön ebben a témában jártas és szeretne hozzájárulni a cégem sikeréhez Pécsen.
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436






