Fejlessze szervezeti kultúrát szegedi pszichológiai módszerekkel
Találj pszichológust szervezeti kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb szervezetfejlesztési tanácsadók listája Szegeden
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
280 vélemény
frissítve 12 július 2026Kriszta N.
A Szervezeti kultúra fejlesztés a cégünk számára Szegeden kiváló döntés volt. Mária 113882-ös kivitelező közvetlenül észrevétlenül feltárta a problémákat, és megvalósítható lépésről lépésre javaslatokat adott. A feldolgozott eredmények során 6 hónap alatt érkeztünk meg a kívánt kultúra kialakulásához, a tevékenység költsége 450000 forintban állapodott meg, a munkaidő pedig 3 hónap volt.
Tudatosság Körömjáró Kft.
Zsófia V.
A Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatásban Szegeden a pszichológiai módszerek konkrétan érthetőken, gyakorlati példákkal érkeztek. Adrienn szakértőként ötletekkel és mérhető eredményekkel segített a vállalati együttműködés javításában, a vezetői stílus finomhangolásában és a hosszú távú kultúra kialakításában. 12 hónap alatt láthatóan nőtt a kollégák bevonódtsága, a tréning költsége 240000 Ft volt, a projekt a 6 hetes intervallumokat tartotta. A javaslatok megvalósításához személyre szabott tervet adott, amelyet azóta is nyomon követnek, és a dolgozók pozitív módon reagáltak a közösségi kezdeményezésekre.
Lélekolvasó Pszichológiai és Párkapcsolati Iránymutató Műhely
Kovács D.
Nagyon elégedett vagyok a Torkzadeh szakember által végzett Szervezeti kultúra fejlesztésével Szegeden. A feladatot gyorsan és precízen végezte el, mindössze két nap alatt, és az ár is kedvező volt, mindössze 150000 forintért. A tanácsai és a módszerei igazán hasznosak voltak a cégünk számára. Mindenkinek bátran ajánlom!
torkzadeh M.
Nagy B.
Horvath kolléga fantasztikus munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Szegeden. A projekt három napig tartott, és az összköltség 180000 forint volt. Nagyon profi, segítőkész és barátságos volt. Biztos vagyok benne, hogy a cégünk kultúrája jelentősen javult ennek köszönhetően.
Horvath L.
Szabó C.
Csilla kiváló szakember volt a szervezeti kultúra fejlesztésében Szegeden. A munka négy napot vett igénybe, és az összeg 160000 forint volt. Nagyon tetszett, hogy minden lépést részletesen elmagyarázott, és a végeredmény fantasztikus lett. Bátran ajánlom más cégeknek is!
Csilla F.
Farkas D.
Dominika remek munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Szegeden. A projekt egy hét alatt készült el, az ára pedig 200000 forint volt. Nagyon elégedett vagyok a szakmai hozzáértésével és a kommunikációjával. Mindenkinek ajánlom!
Dominika R.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Szervezeti kultúra fejlesztése Szegeden
Készíts tervet a szervezeti kultúra fejlesztésére Szegeden. A feladat egyszerű: válassz ki 2–3 meglévő gyakorlatot, amelyekkel javítható a kommunikáció és a bizalom. Írj rövid lépéseket, határidőket és mire számíts, hogy milyen egyszerű szakértői készségek szükségesek a megvalósításhoz. Ha felmerül ellentmondás, adj javaslatot arra is, hogyan lehet megoldani.
Cél: fejlesszük a szervezeti kultúrát
Keress megoldást a szervezeti kultúra fejlesztésére Szegeden. Egyszerű feladat: mutass öt funkcionális lépést, amelyeket egy pszichológiai módszertan alapján lehet alkalmazni. Írd le röviden, kivel dolgozol, milyen elvárások vannak és mik a siker kritériumai. A feladat végrehajtásához legyenek könnyen követhető eszközök és időkeretek.
Szervezeti kultúra elemzése és fejlesztése
Szükségem van egy tapasztalt szakemberre, aki képes mélyen elemezni vállalatunk jelenlegi szervezeti kultúráját Szegeden. A feladat része a munkatársak véleményeinek összegyűjtése kérdőívek és interjúk segítségével, majd a kulturális erősségek és gyengeségek azonosítása. A cél, hogy javaslatokat tegyen a szervezeti kultúra fejlesztésére, különösen a kommunikáció, az együttműködés és a munkavállalói elkötelezettség terén. Elvárás, hogy a szakember rendelkezzen releváns tapasztalattal hasonló projektekben, és képes legyen prezentálni a fejlesztési javaslatokat a cég vezetésének. A feladatot Szegeden, a cég központjában kell elvégezni, a folyamat során szigorú titoktartás és pontos határidők betartása szükséges.
Workshop szervezése a szervezeti kultúra erősítésére
Olyan szakembert keresek, aki képes és hajlandó Szegeden, a vállalatunk központjában egy interaktív workshopot szervezni és lebonyolítani a szervezeti kultúra fejlesztése érdekében. A feladat magában foglalja a résztvevők felkészítését, a megfelelő tréning anyagok összeállítását, valamint a dinamikus, motiváló foglalkozások vezetését. Elvárás, hogy a szakember tapasztalattal rendelkezzen HR-es vagy szervezetfejlesztési tréningek vezetésében, és képes legyen hatékonyan kommunikálni különböző munkatársi csoportokkal. Az eseményt Szegeden, a cég székhelyén kell lebonyolítani, a tréning során fontos a részvételi aktivitás ösztönzése és a hosszú távú kultúraváltás támogatása.
Szervezeti kultúra pszichológusaink készen állnak, hogy fejlesztést hozzanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436