Fejlessze szervezeti kultúrát szegedi pszichológiai módszerekkel
Találj pszichológust szervezeti kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb szervezetfejlesztési tanácsadók listája Szegeden
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
280 vélemény
frissítve 28 augusztus 2026Andor K.
A Szervezeti kultúra fejlesztés témájában vettem igénybe a szolgáltatást Szegeden. Ágnes több héten át tartó coachingot és pszichológiai módszereket alkalmazott, hogy a cég kultúráját korszerűsítsük és a belső kommunikációt javítsuk. A tanácsok konkrétak voltak, a díjazás 35000 forint/óra – ami korrekt az eredményhez mérten. Az eredmény 6–8 hét után egyértelműen észrevehető volt a munkahelyi hangulatban.
Gyógyító Lélek
Kriszta N.
A Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatást Szegeden igénybe vettem, és tényleg érezhetően felfelé mozgott a csapatmorál. Balázs közvetlen, emberközelítő stílusban vezetett be módszereket, amelyekkel a hosszú távú célokat és a mindennapi együttműködést is összhangba hoztuk. A konzultációk 6 hónap tartósságot hoztak. A beavatkozás ára 290000 forint volt, és ennyiért részletes tervet kapott a vállalat. A folyamat során 4 hónap alatt 15%-os belső elégedettség növekedést mértek, amit a vezetői beszámolókban is visszaigazoltunk.
Balázs T.
Kriszta N.
A Szervezeti kultúra fejlesztés a cégünk számára Szegeden kiváló döntés volt. Mária 113882-ös kivitelező közvetlenül észrevétlenül feltárta a problémákat, és megvalósítható lépésről lépésre javaslatokat adott. A feldolgozott eredmények során 6 hónap alatt érkeztünk meg a kívánt kultúra kialakulásához, a tevékenység költsége 450000 forintban állapodott meg, a munkaidő pedig 3 hónap volt.
Tudatosság Körömjáró Kft.
Zsófia V.
A Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatásban Szegeden a pszichológiai módszerek konkrétan érthetőken, gyakorlati példákkal érkeztek. Adrienn szakértőként ötletekkel és mérhető eredményekkel segített a vállalati együttműködés javításában, a vezetői stílus finomhangolásában és a hosszú távú kultúra kialakításában. 12 hónap alatt láthatóan nőtt a kollégák bevonódtsága, a tréning költsége 240000 Ft volt, a projekt a 6 hetes intervallumokat tartotta. A javaslatok megvalósításához személyre szabott tervet adott, amelyet azóta is nyomon követnek, és a dolgozók pozitív módon reagáltak a közösségi kezdeményezésekre.
Lélekolvasó Pszichológiai és Párkapcsolati Iránymutató Műhely
Kovács D.
Nagyon elégedett vagyok a Torkzadeh szakember által végzett Szervezeti kultúra fejlesztésével Szegeden. A feladatot gyorsan és precízen végezte el, mindössze két nap alatt, és az ár is kedvező volt, mindössze 150000 forintért. A tanácsai és a módszerei igazán hasznosak voltak a cégünk számára. Mindenkinek bátran ajánlom!
torkzadeh M.
Nagy B.
Horvath kolléga fantasztikus munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Szegeden. A projekt három napig tartott, és az összköltség 180000 forint volt. Nagyon profi, segítőkész és barátságos volt. Biztos vagyok benne, hogy a cégünk kultúrája jelentősen javult ennek köszönhetően.
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Szervezeti kultúra fejlesztése tippekkel
Írj egy rövid feladatlistát, amelyben meg kell határozni a szervezeti kultúra céljait és a hozzá kapcsolódó lépéseket. A szakember legyen egyszerűen érthető, tapasztalattal a HR vagy vezetői fejlesztés területén. A munka akkor kezdődhet, ha a vezetőség jóváhagyja, és a feladatok közé tartozik a kommunikáció javítása, a bizalomépítés és a visszajelzési folyamatok kidolgozása.
Szervezeti kultúra fejlesztése Szegeden
Hozz létre egy egyszerű tervet a vállalati kultúra fejlesztésére. Ismertesd, milyen lépésekre van szükség: csoportos beszélgetés, pszichológiai módszerek alkalmazása és mérhető célok. A szakember legyen könnyen érthető, gyakorlati feladatokat adjon, és legyen nyitott a visszajelzésekre. A feladat akkor indul, ha a vezetés jóváhagyja a költségeket és időkeretet.
Szervezeti kultúra fejlesztése Szegeden
Készíts tervet a szervezeti kultúra fejlesztésére Szegeden. A feladat egyszerű: válassz ki 2–3 meglévő gyakorlatot, amelyekkel javítható a kommunikáció és a bizalom. Írj rövid lépéseket, határidőket és mire számíts, hogy milyen egyszerű szakértői készségek szükségesek a megvalósításhoz. Ha felmerül ellentmondás, adj javaslatot arra is, hogyan lehet megoldani.
Cél: fejlesszük a szervezeti kultúrát
Keress megoldást a szervezeti kultúra fejlesztésére Szegeden. Egyszerű feladat: mutass öt funkcionális lépést, amelyeket egy pszichológiai módszertan alapján lehet alkalmazni. Írd le röviden, kivel dolgozol, milyen elvárások vannak és mik a siker kritériumai. A feladat végrehajtásához legyenek könnyen követhető eszközök és időkeretek.
Szervezeti kultúra pszichológusaink készen állnak, hogy fejlesztést hozzanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436