Fejlessze szervezeti kultúrát szegedi pszichológiai módszerekkel
Találj pszichológust szervezeti kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
Kérj árajánlatot szegedi szakemberektől
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
623 vélemény
frissítve 17 augusztus 2025Kovács D.
Nagyon elégedett vagyok a Torkzadeh szakember által végzett Szervezeti kultúra fejlesztésével Szegeden. A feladatot gyorsan és precízen végezte el, mindössze két nap alatt, és az ár is kedvező volt, mindössze 150000 forintért. A tanácsai és a módszerei igazán hasznosak voltak a cégünk számára. Mindenkinek bátran ajánlom!
torkzadeh M.
Nagy B.
Horvath kolléga fantasztikus munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Szegeden. A projekt három napig tartott, és az összköltség 180000 forint volt. Nagyon profi, segítőkész és barátságos volt. Biztos vagyok benne, hogy a cégünk kultúrája jelentősen javult ennek köszönhetően.
Horvath L.
Szabó C.
Csilla kiváló szakember volt a szervezeti kultúra fejlesztésében Szegeden. A munka négy napot vett igénybe, és az összeg 160000 forint volt. Nagyon tetszett, hogy minden lépést részletesen elmagyarázott, és a végeredmény fantasztikus lett. Bátran ajánlom más cégeknek is!
Csilla F.
Farkas D.
Dominika remek munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Szegeden. A projekt egy hét alatt készült el, az ára pedig 200000 forint volt. Nagyon elégedett vagyok a szakmai hozzáértésével és a kommunikációjával. Mindenkinek ajánlom!
Dominika R.
Kiss E.
József kiválóan végzett a szervezeti kultúra fejlesztésével Szegeden. A munkálatok öt napig tartottak, és az összköltség 170000 forint volt. Nagyon pozitív tapasztalatom van vele, minden kérdésünkre készséggel válaszolt, és a végeredmény nagyon jól sikerült.
József R.
Varga K.
Katalin fantasztikus szakember volt a szervezeti kultúra fejlesztésében Szegeden. A projekt három nap alatt készült el, és az ára 160000 forint volt. Nagyon elégedett vagyok a munkájával, valódi szakértelmet mutatott, és a cégünk kultúrája jelentősen javult. Mindenkinek ajánlom!
Katalin K.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Szervezeti kultúra elemzése és fejlesztése
Szükségem van egy tapasztalt szakemberre, aki képes mélyen elemezni vállalatunk jelenlegi szervezeti kultúráját Szegeden. A feladat része a munkatársak véleményeinek összegyűjtése kérdőívek és interjúk segítségével, majd a kulturális erősségek és gyengeségek azonosítása. A cél, hogy javaslatokat tegyen a szervezeti kultúra fejlesztésére, különösen a kommunikáció, az együttműködés és a munkavállalói elkötelezettség terén. Elvárás, hogy a szakember rendelkezzen releváns tapasztalattal hasonló projektekben, és képes legyen prezentálni a fejlesztési javaslatokat a cég vezetésének. A feladatot Szegeden, a cég központjában kell elvégezni, a folyamat során szigorú titoktartás és pontos határidők betartása szükséges.
Workshop szervezése a szervezeti kultúra erősítésére
Olyan szakembert keresek, aki képes és hajlandó Szegeden, a vállalatunk központjában egy interaktív workshopot szervezni és lebonyolítani a szervezeti kultúra fejlesztése érdekében. A feladat magában foglalja a résztvevők felkészítését, a megfelelő tréning anyagok összeállítását, valamint a dinamikus, motiváló foglalkozások vezetését. Elvárás, hogy a szakember tapasztalattal rendelkezzen HR-es vagy szervezetfejlesztési tréningek vezetésében, és képes legyen hatékonyan kommunikálni különböző munkatársi csoportokkal. Az eseményt Szegeden, a cég székhelyén kell lebonyolítani, a tréning során fontos a részvételi aktivitás ösztönzése és a hosszú távú kultúraváltás támogatása.
Kultúrafejlesztési stratégia kidolgozása
Keresek egy szakértőt, aki Szegeden elkészíti a vállalatunk szervezeti kultúrájának fejlesztésére irányuló stratégiát. A feladat része a jelenlegi kulturális helyzet felmérése, a célok meghatározása és a lépések kidolgozása azok eléréséhez. Fontos, hogy a szakember tapasztalattal rendelkezzen stratégiai tervezésben, és képes legyen azonosítani a szervezet értékeit, valamint azokat összehangolni a hosszú távú üzleti célokkal. A dokumentum tartalmazzon konkrét javaslatokat a kommunikáció, a vezetői szerep és a munkatársi elkötelezettség fejlesztésére. A munka Szegeden, a vállalat központjában történik, és a stratégia végleges változatát prezentálni kell a vezetőségnek.
Vezetőképzés a szervezeti kultúra támogatására
Olyan szakembert keresek, aki Szegeden, a vállalatunk központjában, vezetőképzést tud tartani a szervezeti kultúra fejlesztésének támogatására. A képzés célja, hogy a vezetők megértsék a kulturális értékek szerepét, és elsajátítsák azokat a módszereket, amelyekkel erősíthetik a vállalat értékrendjét és légkörét. Elvárás, hogy a tréner rendelkezzen tapasztalattal a vezetői készségfejlesztésben és a szervezetfejlesztésben, valamint képes legyen interaktív, gyakorlatias foglalkozásokat tartani. A képzést Szegeden, a cég központjában kell lebonyolítani, és a résztvevők aktív részvételére, valamint a tanultak azonnali alkalmazására kell ösztönözni.
Kultúraváltás támogatása külső tanácsadóval
Keresek egy tapasztalt szakértőt, aki Szegeden, a vállalatunk központjában, támogatást nyújt a szervezeti kultúraváltási folyamatban. A feladat magában foglalja a jelenlegi kulturális problémák feltárását, a változási folyamatok tervezését, valamint a munkatársak és vezetők támogatását a változások sikeres végrehajtásában. A szakember legyen jártas a szervezetfejlesztésben, és képes legyen a különböző csoportokat összehangoltan dolgozni a kulturális értékek megújításán. A munka Szegeden, a cég központjában történik, ahol folyamatos konzultációkra és tréningekre van szükség, a folyamat során szigorú titoktartás és eredményorientált hozzáállás szükséges.
Szervezeti kultúra pszichológusaink készen állnak, hogy fejlesztést hozzanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
- ADHD munkavállaló támogatás
- Bérlői viták támogatás
- Beszállítókkal nézeteltérések támogatás
- Csapat tanácsadás
- Értékesítési coaching pszichológiai
- Érzelmi intelligencia fejlesztés
- Főnökkel konfliktusok terápia
- Fórumtagok nézeteltérések támogatás
- Időgazdálkodási konzultáció
- Karrier tanácsadás angol
- Karrier nézeteltérések támogatás
- Karrierkonzultáció
- Klubtagi konfliktusok mediáció
- Klubtársi konfliktusok terápia
- Konfliktuskezelő tréning csoport
- Munkahelyi zaklatás mobbing
- Munkapszichológia
- Nyilvános beszéd coaching
- Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás
- Prezentációs coaching
- Szakszervezeti tagok konfliktusok
- Szervezeti kultúra fejlesztés
- Technológiai nézeteltérések támogatás
- Teljesítmény coaching üzleti
- Teljesítménymenedzsment coaching
- Tömeges elbocsátások támogatás
- Változásmenedzsment tanácsadás
- Vezetői készségek csoport
- Vezetői készségfejlesztés tanácsadás
- Videós munkanélküliség támogatás
Szolgáltatási katalógus
- Szorongás és depresszió
- Stressz és kiégés
- Pár- és családi problémák
- Gyermek- és tinédzser gondok
- Függőségek és leszokás
- Önbizalom és önismeret
- Karrier és munkahelyi kihívások
- Krízis és gyász
- Szexuális és identitás kérdések
- Sportteljesítmény és motiváció
- Pszichológiai tesztek és felmérések
- Speciális terápiás módszerek
- Pszichológusok képzése és szupervízió
- Általános pszichológiai tanácsadás
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 808 9788