Fejlessze vezetői kompetenciáját szigetszentmiklósi pszichológiai programmal
Találj pszichológust vezetői kompetenciára! Foglalj fejlesztést ma
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb vezetői coachok listája Szigetszentmiklósen
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
364 vélemény
frissítve 16 szeptember 2026Márk T.
Vezetői kompetencia fejlesztését választva Szigetszentmiklóson, a pszichológiai program nagyot nyújtott. Egyszerű, érthető gyakorlatokkal dolgoztunk az elmúlt 6 hétben, a 120000 forintos díjért cserébe pedig alapos eredményeket láttam. Szabó János szakértelme mérhető volt, gyakran visszajelzett, hogyan alkalmazzam a tanultakat a mindennapi vezetői feladatokban. Az alkalmazott módszerek segítettek abban, hogy önbizalomban és döntési gyorsaságban is növekedjek. Megéri a befektetést Szigetszentmiklóson.
Szabó jános S.
Kornél B.
A Vezetői kompetencia fejlesztés szolgáltatást Szigetszentmiklóson vettük igénybe, és az eredmény felülmúlta a várakozásaimat. A tréner részletesen feltérképezte a vezetői készségeimet, megosztotta a gyakorlatokat és a konkrét példákat, miként alakítsam a döntési tempót és a kommunikációt a csapatban. A program hossza ideális volt: 8 hét, a díj 120000 forint körül mozgott, és minden egyes alkalom után kaptam összegzést. Szabó János professzionális mérési eszköztárait használta, és személyre szabott visszajelzéseket adott. Ajánlom mindenkinek, aki a vállalati környezetben szeretne hatékonyabbá válni, a városban nyújtott lehetőség különösen kedvező.
Szabó jános S.
Gábor T.
A Vezetői kompetencia fejlesztés Szigetszentmiklóson intenzív, gyakorlatközpontú program volt. Viktória tapasztalata és egyénre szabott megközelítése rengeteget adott a vezetői készségeimhez, különösen a döntéskészítés és a kommunikáció terén. A képzés 6 hetet vett igénybe, ára 180000 forint volt, és összességében nagyon jó értéket adott, a program az egyéni fejlődésemhez közelebb hozta a céljaimat.
Kerekes Viktória
Ádám N.
A Vezetői kompetencia fejlesztés Szigetszentmiklóson feltárta bennem a rejtett irányítóerőt. Tamás 144090 szakértő a program során részletesen elemezte a vezetői stílusomat és konkrét eszközökkel mutatta meg, hogyan lehet hatékonyabban kommunikálni és delegálni. A tréning 6 hétig terjedt, ára 48000 Ft volt, és a tanult technikákat azonnal hasznosítottam a mindennapokban. Nagyon elégedett vagyok a fejlődéssel és a mire számítottam, többet kaptam.
Tamás G.
Ádám N.
Nagyon elégedett vagyok a szakértő munkájával a Vezetői kompetencia fejlesztésében Szigetszentmiklóson. Torkzadeh gyorsan értette az igényeimet, és profi módon dolgozott, mindössze három nap alatt sikerült elvégezni a feladatot, mindez 150000 forintért. Az eredmény fantasztikus, már érzem a pozitív változásokat a csapatomban. Bátran ajánlom mindenkinek!
torkzadeh M.
Zoltán B.
Horvath kiváló munkát végzett a vezetői kompetencia fejlesztésében. Nagyon profi volt, a feladatot két nap alatt, kedvező 140000 forintos áron végezte el. A kommunikációja gördülékeny volt, és a végeredmény messze felülmúlta várakozásaimat. Mindenkinek ajánlom a szakértelmét!
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Vezetői kompetencia fejlesztés – egyszerű feladat
Találd meg a jelenlegi vezetői szituációt, és írd le, mit tennél másként. A szöveg legyen érthető, rövid és egyértelmű. Kérjük, hogy a szakember adjon meg egy konkrét lépést vagy gyakorlatot, amit 1 hétig használhatsz. A munka akkor fejeződik be, ha megérted a változtatás hatását.
Vezetői kompetencia gyakorlat
Találd ki, mely vezetői készségeket szeretnéd fejleszteni a programban. Mondd el, mely feladatokat érzed hasznosnak, és a szakember milyen egyszerű követelményeket teljesítsen: legyenek mérhető célok, 1-2 gyakorlati feladat és rövid értékelés. A munka akkor kezdődik, ha van konkrét cél és időkeret.
Vezetői kompetencia fejlesztése
Lépj most egy rövid feladatlistára: mutasd be, miért fontos a vezetői kompetencia. Készíts el egy egyszerű tervet, amelyben meghatározod az alapkészségeket, a fejlődési lépéseket és a konkrét időkeretet. A szakember legyen könnyen érthető, legyen gyakorlati feladatokkal tele, és legyenek feltételek a program sikeres elvégzésére.
Vezetői kompetencia fejlesztés feladata
Ossza meg, hogy szakemberként milyen egyszerű gyakorlatokkal segíthet a vezetői készségek fejlesztésében. Írjon rövid iránymutatást a feladatokról, legyenek világos követelmények és, hogy milyen feltételekkel vállalhat a szakember. Emelje ki, mire figyeljen a résztvevő és mikor kezdhető a munka.
Vezetői kompetencia pszichológusaink készen állnak, hogy fejlesztést hozzanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436