Merüljön el kollégák közötti konfliktusok mediációjába szolnoki békítéssel

Találj pszichológust kollégák közötti konfliktusokra! Foglalj mediációt

Ne keresgélj és telefonálgass!

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Mennyibe kerül?

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Árak megismerése

Szakemberek értékelésekkel

Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet

Valódi értékelések

Mindez ingyen

Kérj árajánlatot szolnoki szakemberektől

Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on

Kollégák közötti konfliktusok kezelése

Szolnok
21 napja

Szolnoki cégvezetőként keresek egy tapasztalt HR-szakértőt vagy mediátort, aki segítene a munkatársaim közötti konfliktusok kezelésében. A feladat az, hogy felmérje a helyzetet, megértse az okokat, és közösen dolgozva találjunk megoldásokat a problémák rendezésére. Elvárás, hogy a szakember rendelkezzen releváns tapasztalattal hasonló helyzetekben, és képes legyen közvetíteni a felek között. A munka során fontos, hogy a folyamat diszkrét és professzionális legyen, és a konfliktusok hosszú távon is megoldódjanak. A feladat elvégzése Szolnokon történjen, a helyszíni találkozók és egyeztetések szerint.

Csapatdinamikai tréning a konfliktusok megelőzésére

Szolnok
21 napja

Szolnoki vállalkozásként szeretnénk megelőzni a munkatársak közötti konfliktusokat, ezért keresünk egy tréner vagy csapatépítő szakértőt, aki tart egy workshopot a kollégáknak. A feladat az, hogy felmérje a csapat jelenlegi dinamikáját, és interaktív tréningeken keresztül erősítse a kommunikációs készségeket, az empátiát és az együttműködést. Elvárás, hogy a tréner jártas legyen a konfliktuskezelésben és a munkahelyi légkör javításában, valamint rendelkezzen referenciákkal korábbi hasonló programokról. A tréning Szolnokon, a cég székhelyén vagy egy erre alkalmas helyszínen valósuljon meg.

Munkavállalói elégedettség felmérése és konfliktuskezelési stratégia kidolgozása

Szolnok
21 napja

Szolnoki cégként szeretnénk javítani a munkatársaink elégedettségét és megelőzni a konfliktusokat. Ebben keresünk egy szakértőt, aki elvégzi a munkavállalói elégedettség felmérését, majd az eredmények alapján kidolgoz egy konfliktuskezelési stratégiát. A feladat magában foglalja a kérdőívek összeállítását, az adatok elemzését, valamint a dolgozók és vezetők részére tartott konzultációkat és tréningeket. Elvárás, hogy a szakértő jártas legyen HR-elemzésekben és konfliktuskezelésben, és a folyamat során a diszkréció mindenképpen biztosított legyen. A munka Szolnokon, a helyszínen vagy online egyeztetés szerint történjen.

Konfliktuskezelő képzés szervezése a vezetőség számára

Szolnok
21 napja

Szolnoki vállalkozásként szeretnénk fejleszteni a vezetőink képességeit a konfliktuskezelés terén. Keresünk egy képzett trénert vagy facilitátort, aki tart egy speciális konfliktuskezelő tréninget a vezetői csapatnak. A feladat az, hogy a tréningen átadja a legjobb gyakorlatokat, technikákat és módszereket, hogy a vezetők hatékonyabban tudják kezelni a munkatársak közötti problémákat. Elvárás, hogy a tréner tapasztalattal rendelkezzen a munkahelyi konfliktusok terén, és a tréning interaktív legyen, gyakorlati példákkal. A tréning Szolnokon, a cég székhelyén vagy egy erre kijelölt helyszínen valósuljon meg, a résztvevők számától függően.

Munkatársi mediációs szolgáltatás biztosítása

Szolnok
21 napja

Szolnoki cégként keresünk egy mediátort vagy mediációs céget, aki segítene a munkatársaink közötti konfliktusok békés rendezésében. A feladat az, hogy a mediátor közvetítsen a felek között, segítve a kommunikáció javítását és a közös megoldások megtalálását. Fontos, hogy a mediáció során a diszkréció és a szakmaiság elsődleges legyen, és a folyamat eredményeként a munkakapcsolatok helyreálljanak vagy javuljanak. Elvárás, hogy a szakember rendelkezzen mediátori képesítéssel és tapasztalattal munkahelyi konfliktusokban. A mediáció Szolnokon, a helyszínen vagy online módon is történhet, a felek egyeztetése szerint.

Azért vagyunk, hogy segítsünk!

Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!

06 (1) 808 9788
Mit tegyek, ha kollégáim között konfliktus alakul ki Szolnokon, és nem tudom, hogyan kezeljem a helyzetet?
Először is fontos, hogy nyugodtan és objektíven hallgasd meg mindkét fél nézőpontját. Próbáld megérteni a konfliktus okát, és közvetítőként járj el, hogy mindkét oldal kifejezhesse aggodalmait. A kommunikáció nyitottsága és a közös célok hangsúlyozása segíthet a problémák megoldásában. Ha szükséges, kérj segítséget HR-től vagy egy külső mediátortól, hogy objektív támogatást kapj.
Milyen megelőző lépéseket tehetek a kollégák közötti konfliktusok minimalizálására Szolnokon?
Hogyan tudom hatékonyan közvetíteni a konfliktusokat Szolnokon, hogy azok ne rontsák a munkahelyi légkört?
Milyen jogi vagy HR-es lehetőségek állnak rendelkezésemre, ha Szolnokon súlyos konfliktusba keveredek kollégáimmal?