Fejlessze szervezeti kultúrát szombathelyi pszichológiai módszerekkel
Találj pszichológust szervezeti kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb szervezetfejlesztési tanácsadók listája Szombathelyen
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
408 vélemény
frissítve 08 augusztus 2026Dora K.
A Szervezeti kultúra fejlesztés témában Szombathelyen igényes megközelítést kaptam. A tanácsadás alatt lágyan, de határozottan vezette végig a folyamatot, és az eredményben megjelent a cégünk bizalmi légköre. A módszertani alapok világosak voltak, a költség 450000 forint körül mozogott, a munka 6 hetes időkeretben zajlott. Minden lépést megértettünk, a hosszú távú hatások pedig egyértelműen érezhetők.
Gondolatgazda Kft.
Katalin N.
Szombathelyen a Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatás számomra kiváló volt. A módszerek egyértelműek, a pszichológiai megközelítés mélyreható, mégis érthető maradt. Márta szakértelme segített abban, hogy a cég kultúrája kiscsoportos workshopokon átformálódjon, 60 perces konzultációkkal és 15000 forintos költséggel kezdenénk. A munkafolyamat során a dolgozók bevonódtak, és a vezetés világos stratégiai lépéseket kapott.
Belülre Fiatalítás
Ádám N.
A Szervezeti kultúra fejlesztés szolgáltatás Szombathelyen nagyon meggyőző volt. A módszertani megközelítés felkeltette a csoport figyelmét, és a folyamat során konkrét lépéseket kaptunk a kultúra erősítésére. 6 hónap alatt észrevehető javulás a belső kommunikációban, a tréning díja pedig 480000 forint körül mozgott, a program időtartama 3 hónap volt.
GondolatLabirintus
Ágnes K.
Nagyon elégedett vagyok a torkzadeh szakemberrel, aki fantasztikus munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Szombathelyen. Egy nap alatt áttekintő értékelést készített, majd két nap alatt bevezette az új módszereket a cégünknél, mindezt kedvező árért, mindössze 150000 forintért. A kommunikációja kiváló volt, minden kérdésemre részletes választ adott. Nagyon ajánlom mindenkinek!
torkzadeh M.
László T.
A Norbert által végzett szervezeti kultúra fejlesztés Szombathelyen hatékonyan zajlott. Körülbelül három nap alatt sikerült kialakítani az új stratégiát, melyet 180000 forintért valósítottunk meg. Nagyon profi munkát végzett, a csapatunk már érezhetően nyitottabb és motiváltabb. Köszönjük a segítséget!
Norbert S.
Katalin B.
Horvath szakértővel dolgoztunk a szervezeti kultúra fejlesztésén Szombathelyen. A projekt öt napig tartott, és mindez 200000 forintba került. Nagyon elégedett vagyok a hozzáállásával és a szakértelmével. A változások már most látszanak, a csapatunk sokkal egységesebb és motiváltabb. Mindenkinek ajánlom!
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Rövid feladat a szervezeti kultúra fejlesztésére
Kérjük, készítsen rövid elemzést arról, hogyan lehetne fejleszteni a szervezeti kultúrát. Egyszerű követelmények: legyen 1-2 oldalnyi leírás, érthető nyelvezet, konkrét lépések és időterv. A munka során figyelembe kell venni a helyi pszichológiai módszerek alkalmazását, megfelelő szakmai megnevezéseket használni, és adni legalább két mérhető célkitűzést.
Szervezeti kultúra fejlesztése
Kérj meg egy HR szakembert, hogy dolgozza ki a cég kultúrájának javítását. Egyszerű feladat: térképzze fel a jelenlegi értékeket, azonosítsa a gyenge pontokat és ajánljon 2–3 könnyen kivitelezhető lépést. Beszéljenek egyszerűen, érthetően, határidőkkel és költségvetési megkötésekkel.
Szervezeti kultúra fejlesztése pszichológiai szemszögből
Hirdesd meg, hogy vállalnak szervezeti kultúra fejlesztést helyi pszichológiai módszerekkel. Írj bevezetőt az igények felméréséhez, és adj meg egyszerű követelményeket a szakembernek: legyen tapasztalata munkahelyi kultúra elemzésében, legyen jó kommunikációs készsége, és legyen képes rövid távú fejlesztési tervet készíteni. A munka akkor kezdődhet, ha van elegendő jelentkező és a megrendelői igények jól meghatározottak.
Szokások és hozzáállás felmérése
Segítségeddel átnéznénk, hogyan dolgozik most a csapat, és mi alakítja a hangulatot. Kellenek rövid beszélgetések és egyszerű kérdőívek, majd egy közös megbeszélés. Olyan szakember kell, aki empatikus, türelmes, és diszkréten kezeli az érzékeny témákat. Akkor indulhat, ha van legalább 1-2 óránk egyeztetésre.
Szervezeti kultúra pszichológusaink készen állnak, hogy fejlesztést hozzanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436