ID 208206

Egy üzletvezető visszahozása

  • Szakember keresése folyamatban
  • Költségkeret 321 750 Ft
  • Online

Feladat információi

Kirúgtak egy nagyon kedves nagyon jó üzletvezetőt szeretném ha megint ő lenne az üzletvezetőnk 8 évig itt dolgozoztt ahol. Semmi indok nem volt hogy kirúgják valaki felnyomta őt de kifogástalan volt a munkája! És egy nagyon szerethető őszinte ember.

Fizetési módok

Megállapodás szerint

A feladat hamarosan lezárul

  • Hátralévő idő: 13 nap

A feladat részletei

  • 208206
  • A feladat létrehozva: 12 júl. 16:29-kor
  • Frissítve: 10 órája

Feladat létrehozója

k
  • +36 30 898 ** **
    Ellenőrzött
  • kzp8s*****@p******************.***
    Ellenőrzött
  • Telefonon és chaten is lehet kommunikálni

Érdekel ez a munka? Küldd el ajánlatod (mutasd be magad) és szerezz közvetlen kapcsolatot az ügyféllel!

Ár-irányelveink

Az üzletvezető visszahozása egy speciális személyzeti feladat, amely általában toborzási és tárgyalási munkát foglal magában. Budapesten vagy más nagyvárosokban az ilyen jellegű szolgáltatások díja jellemzően 100 000–300 000 forint között mozog, attól függően, hogy milyen mértékű közvetítést, háttérkutatást és tárgyalást igényel a folyamat. Ha csak egy adott személy visszavételéről van szó, és az illető már ismerős a cég számára, a költség inkább az alsó tartományban lesz, kb. 100 000–150 000 Ft. Ez a díj magában foglalhatja a munkavállalóval való egyeztetést, szerződés újratárgyalását és adminisztratív teendőket. A folyamat általában 1-2 hétig tart, attól függően, hogy milyen gyorsan sikerül megállapodni. Az ár változhat, ha jogi tanácsadásra vagy további HR szolgáltatásokra is szükség van.

További feladatok ebben a kategóriában

Jogi tanácsadás
  • 7474, Simonfa
  • 0 szakember válaszolt

fizetési meghagyás

Az egykori üzletvezető visszafoglalkoztatásának szakmai felülvizsgálata és előkészítése.
  • 0 szakember válaszolt

Cél: Annak objektív megvizsgálása, hogy az egykori üzletvezető ismételten alkalmazható-e a vállalatnál vezetői pozícióban. Indoklás: Az érintett 8 éven keresztül eredményesen látta el üzletvezetői feladatait. Munkáját magas szakmai színvonalon, felelősségteljesen és megbízhatóan végezte. Vezetői tevékenységét következetesség, becsületesség, őszinteség és a munkatársakkal szembeni tiszteletteljes hozzáállás jellemezte. A rendelkezésre álló információk alapján munkaviszonyának megszűnése nem a szakmai teljesítményével volt összefüggésben. Feladatok: * A korábbi munkateljesítmény és eredmények objektív értékelése. * A munkaviszony megszűnésének körülményeinek tényszerű áttekintése. * A visszafoglalkoztatás előnyeinek és esetleges kockázatainak elemzése. * Javaslat készítése a vezetőség számára a visszavétel lehetőségéről. Elvárt eredmény: Olyan megalapozott vezetői döntés előkészítése, amely figyelembe veszi az érintett bizonyított szakmai alkalmasságát, korábbi eredményeit, valamint a vállalat hosszú távú érdekeit.

Családjogi ügyvédet keresek
  • Szeged
  • 0 szakember válaszolt

20 évig éltem együtt az élettársammal, aki két hete minden előjel nélkül váratlanul elhagyott. Öt gyermekkel maradtam a közösen felépített házunkban, amelyben nekem 1/4 tulajdonrészem van. Vagyonmegosztásban szeretnék segítséget kérni, mert a helyzet sürgős és mielőbb szeretném elindítani az ügyet. Szegeden keresek tapasztalt ügyvédet, lehetőleg a legjobb elérhető szakembert.