Fejlessze szervezeti kultúrát tatai pszichológiai módszerekkel
Találj pszichológust szervezeti kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb szervezetfejlesztési tanácsadók listája Tatan
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
260 vélemény
frissítve 26 június 2026Gabor N.
A Szervezeti kultúra fejlesztését Tata városában rendkívül áttekinthető módon dolgozta fel Hajnalka. A módszer személyreszabott volt, és világos lépéseket ad a vállalati légkör javítására. Megfontolt időkeret és reális költség, a fejlesztés az elvárásoknak megfelelően 150000 forintba került. A program során kiderült, hogyan erősíthető a csapat együttműködése, és hogyan lehet bizalmat építeni.
Hajnalka T.
Ildikó N.
A Szervezeti kultúra fejlesztés Tata városában végzett szolgáltatás közelebb hozta a csapatot a közösen megfogalmazott célokhoz. Tímea szakmai felkészültsége és a pszichológiai módszerek érthető alkalmazása meggyőző volt. 6 hónapos együttműködés, díja 480000 forint volt, és a tanácsadói idő alatt egyértelműen látszott a folyamat előrehaladása. A cégem kultúrája most nyitottabb a visszajelzésekre, a vezetői döntések pedig átgondoltabbak.
Pszichológiai szaktanácsadó
Ágnes L.
Nagyon elégedett vagyok Gergő szakértelmével a szervezeti kultúra fejlesztésében Tata környékén. A munka során átfogó elemzést végzett, majd egy testreszabott stratégiát dolgozott ki, amit gyorsan, mindössze két hét alatt valósított meg. Az eredmény fantasztikus, a cég kultúrája sokkal nyitottabb és együttműködőbb lett. Az ár is kedvező volt, mindez 150 000 forintért. Bátran ajánlom!
Gergő K.
László K.
Tökéletes munkát végzett Torkzadeh a szervezeti kultúra fejlesztésében Tata településén. A feladat magába foglalta a dolgozók felmérését, workshopokat és tréningeket, amit nagyon gyorsan, egy hét alatt sikerült lebonyolítani. Az eredmény már látható, a csapat motiváltabb és egységesebb lett. A költség mindössze 180 000 forint volt, ami teljesen megérte. Köszönöm szépen!
torkzadeh M.
Judit M.
Norbert fantasztikus munkát végzett Tata környékén a szervezeti kultúra fejlesztésében. A feladat három hét alatt készült el, beleértve a kutatást, elemzést és a tanácsadást is. Az eredmény egy sokkal nyitottabb és hatékonyabb munkahely lett, amiért nagyon hálás vagyok. Az ár 200 000 forint volt, de megértésem szerint ez teljesen megérte a minőséget. Mindenkinek ajánlom!
Norbert S.
Katalin S.
Horvath szakértőként kiváló munkát végzett Tata környékén a szervezeti kultúra fejlesztésében. A folyamat során alaposan feltérképezte a szervezet jelenlegi állapotát, majd személyre szabott megoldásokat javasolt. Mindössze két és fél hét alatt befejezte a projektet, és az eredmények már láthatóak a dolgozók hozzáállásában. Az összköltség 170 000 forint volt, amit teljesen megérte. Nagyon elégedett vagyok vele!
Georgina L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Szervezeti kultúra fejlesztése
Keress megoldásokat a vállalati kultúra erősítésére tatai pszichológiai módszerekkel. Adj meg egyszerű feladatokat, amiket a HR vagy vezetők végezhetnek: légkör felmérése, beszélgetések, visszajelzések gyűjtése. Írd le, mikorra legyen kész, és milyen szakértő iskolázottságot vársz.
Szervezeti kultúra fejlesztése - egyszerű feladat
Kérlek dolgozz ki egy rövid feladatot a szervezeti kultúra fejlesztésére Tata városában. Egyszerű, érthető feladat legyen, melyben meg kell határozni egy két-három lépéses tervet. Írj le egy könnyen követhető elvárást a szakember számára, és írd le, milyen feltételek szükségesek a sikeres megvalósításhoz. A munka során legyenek világos határidők és mérhető eredmények.
Szervezeti kultúra fejlesztése vállalaton belül
Szükségem van egy tapasztalt szakemberre, aki segít felmérni és fejleszteni a cégünk szervezeti kultúráját Tata településen. Olyan személyt keresek, aki ért az értékrend, kommunikáció és munkahelyi légkör javításához. Feladata lesz a jelenlegi kultúra elemzése, dolgozói kérdőívek készítése, valamint javaslatok kidolgozása a pozitív változások érdekében. Elvárásom, hogy legyen releváns tapasztalata hasonló projektekben, és képes legyen személyre szabott, gyakorlati megoldásokat kínálni. A munka során fontos, hogy a feladatokat Tata városában, helyszíni jelenléttel végezze, és a projekt határideje rövid, de alapos kivitelezést igényel.
Kultúraváltási stratégia kidolgozása
Olyan szakembert keresek Tata környékén, aki segít kialakítani egy hatékony szervezeti kultúraváltási stratégiát cégünk számára. A feladat magában foglalja a jelenlegi kulturális értékek felmérését, a változási folyamatok tervezését és a kommunikációs csatornák kialakítását. Elvárás, hogy legyen tapasztalata nagyvállalati környezetben, és értsen a változásmenedzsmenthez. A stratégia kidolgozása személyes konzultációk és workshopok formájában történne Tata városában, ezért a helyszíni jelenlét alapvető. A cél, hogy a változások gördülékenyen és hatékonyan valósuljanak meg, a dolgozók támogatásával.
Szervezeti kultúra pszichológusaink készen állnak, hogy fejlesztést hozzanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436