Fejlessze vezetői motivációját tatai tréninggel
Találj pszichológust vezetői motivációs tréningre! Csatlakozz ma
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb motivációs trénerek listája Tatan
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
295 vélemény
frissítve 12 szeptember 2026Márk L.
A Vezetői motivációs tréning Tatán volt a vártnál hatásosabb. A tréner Jonatán személyre szabottan rendszerezte a csapat motivációs pontjait, és a hosszú órák alatt konkrét példákat hozott. A program során megtanultam, hogyan lehet a napi feladatokat értelmes célokhoz kötni és mennyire fontos a kölcsönös visszajelzés. A tréning díja 48000 forint volt, a hét órás foglalkozás végére érezhetően energikusabbak lettünk, és a cég költségkeretén belül maradtunk.
Jonatán K.
Laszlo K.
A Vezetői motivációs tréning Tata városában kiemelkedően hasznos volt a cégem számára. A tréner, Fruzsina, 68249 id-s szakértőként használta a gyakorlatokat és a valós példaértékű feladatokat, amelyek segítettek a csapatom motivációját feltámasztani. A program 6 órát vett igénybe, és 15000 forintba került, ami megérte a befektetést. A tréning során megértettem, hogyan legyen hatékonyabb a vezetői kommunikáció, és hogyan legyen hosszú távú, fenntartható a motiváció a napi kihívások között Tata városában.
Fruzsina G.
László N.
A Vezetői motivációs tréning Tata városában a Viktória által vezetett foglalkozás kiváló volt. A tréning 3 órás volt, az ára 45000 forint. Megtudtam, hogyan növeljem a csapatom motivációját és miként lássam át a hosszú távú célokat. A metodika érthető volt, és az esetek gyakorlati részletekkel szolgáltak, ami nagyon hasznos a mindennapi vezetésben.
Viktória H.
Kincső D.
A Vezetői motivációs tréning Tata kerületében elvitte a figyelmemet a mindennapi rutinról, és mélyen megérintette a csapat motivációjának forrásait. A tréner Szilvia személyes példáival és gyakorlataival érthetővé tette, hogy hogyan lehet hosszú távú célokat kitűzni és következetesen megvalósítani. A tréning 6 órás program volt, amiért 48 000 forintot fizettem, és az új megközelítések már az első héten beépültek a vezetői napomba.
Szilvia M.
László K.
Nagyon elégedett vagyok Gergő szakértelmével a vezetői motivációs tréning szervezésében Tatán. A munkát gyorsan elvégezte, mindössze két nap alatt, és a végeredmény fantasztikus lett. A tréning segített motiválni a csapatomat, és mindez kedvező ár mellett, mindössze 150000 forintért történt. Bátran ajánlom őt másnak is!
Gergő K.
Ágnes T.
Torkzadeh kiváló munkát végzett a vezetői motivációs tréning Tatán. Nagyon profi volt, a feladatot gyorsan és precízen elvégezte. A tréning során sok hasznos ötletet kaptunk, és az ár is kedvező volt, mindössze 140000 forintért. Köszönöm a remek együttműködést!
torkzadeh M.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Vezetői motivációs tréning feladat
Nézd át a vezetői motivációt befolyásoló tényezőket, és készíts rövid feladatlistát. Egyszerűen leírva: választható, személyre szabható feladat legyen, amelyet a résztvevők végrehajtanak. Megkövetelt szint: alapvető kognitív képességek, minimum 15 perc munka, és visszajelzés a trénernek.
Vezetői motivációs tréning feladat
Kérlek készíts egy rövid feladatot vezetőknek, amely segít feltárni, mi motiválja őket a munkában. Írd le, milyen egyszerű elvárások vannak a szakértővel szemben, például legyen világos célkitűzés, pozitív visszajelzés és egy konkrét időkeret. A munka akkor valószínű, ha a résztvevő megérti, mit kell tenni, és mikorra.
Vezetői motivációs feladat Tata
Hérdd a feladatot: találj ki egy rövid feladatot, amely a vezetői motiváció javítását szolgálja a Tatai tréningen. Írd le, milyen egyszerű szempontokat figyelembe venni: önértékelés, célkitűzés, visszajelzés és cselekvési terv. Emellett jelentsd be, milyen szakértelmek szükségesek és mikor kezdődhet a feladat.
Vezetői motivációs tréning feladata
Áttekintő feladat: írj le egy rövid, vezetői motivációt támogató gyakorlatot. A szakértő legyen egyszerű nyelvű, közvetlen, és használjon hétköznapi fogalmazást. A feladatban legyen egy konkrét cél, legyen néhány alapvető feltétel (időkeret, eszközök), és írd le, mikor és hogyan végezze el a tréninget, mikor érzi hasznosnak a résztvevő.
Vezetői trénereink készen állnak, hogy motiválják vezetői képességeit és hatékonyságát!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436