Szervezeti struktúrák kidolgozása

Fedezd fel a vállalati struktúrák titkait! Kérj szakértői konzultációt és tudd meg, hogyan optimalizálhatod céged működését!

Ne keresgélj és telefonálgass!

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Mennyibe kerül?

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Árak megismerése

Szakemberek értékelésekkel

Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet

Valódi értékelések

Mindez ingyen

Kérj árajánlatot szakemberektől

Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on

Szervezeti struktúra tervezése

Budapest
3 hónapja

Szia! Olyan szakembert keresek, aki segítene a cégem szervezeti struktúrájának megtervezésében. Fontos, hogy tapasztalatod legyen hasonló projektekben, és tudj javaslatokat tenni arra vonatkozóan, hogyan lehetne optimalizálni a munkafolyamatokat. A feladatod az lenne, hogy elemezd a jelenlegi felépítést, javasolj alternatív megoldásokat, és készíts egy részletes tervet az új struktúrára. Az online munka nekem is megfelel, de ha Budapesten élsz, akkor akár személyesen is tudnánk találkozni.

Szervezeti tervezési workshop lebonyolítása

Debrecen
3 hónapja

Helló! Szeretnék egy szakértőt, aki segít megrendezni egy workshopot a szervezeti tervezés témájában. A célja az lenne, hogy a csapatom jobban megértse a szervezeti struktúrák fontosságát és a hatékony munkamegosztást. Kérlek, oszd meg a tudásodat a résztvevőkkel, és támogasd őket a cégünk stratégiájának kidolgozásában. A Debrecenben tartandó rendezvényre keresek embert, de ha online is tudsz segíteni, az is jó.

Szervezeti célok definiálása

Szeged
3 hónapja

Üdv! Olyan szakembert keresek, akivel közösen meghatározhatnánk a szervezeti céljainkat. Fontos lenne, hogy tapasztalattal rendelkezz a célkitűzések megfogalmazásában és azok nyomon követésében. Szeretném, ha segítenél az elérendő célok rangsorolásában, és abban, hogy egyértelmű és mérhető célokat állítsunk fel. Ez a munka akár online is végezhető, így nem feltétlenül szükséges Szegeden tartózkodnod.

Szervezeti kultúra fejlesztése

Veszprém
3 hónapja

Szia! A cégem szeretné fejleszteni a szervezeti kultúráját, és ehhez szükségem lenne egy szakértőre, aki ebben segíthet. Kérlek, oszd meg velem a tudásodat arról, hogyan lehetne javítani a munkatársak elégedettségét és a csapaton belüli együttműködést. Szeretném, ha javaslatokat tennél a különböző programokra és tevékenységekre, amelyek ezt elősegíthetik. A találkozónk lehet Veszprémben, de online is megoldható.

Szervezeti folyamatok optimalizálása

Miskolc
3 hónapja

Helló! Olyan szakembert keresek, aki segítene a szervezeti folyamataink optimalizálásában. A célom, hogy hatékonyabbá tegyük a munkafolyamatokat és csökkentsük a fölösleges lépéseket. Kérlek, elemezd a jelenlegi folyamatokat, és javasolj konkrét módosításokat. Fontos, hogy rendelkezz tapasztalattal folyamatoptimalizálási projekteken, és hogy képes legyél strukturált tervet bemutatni. A munka Miskolcon is végezhető, de online is tudok dolgozni.

Szervezeti stratégiák kidolgozása

Online munka
3 hónapja

Üdvözöllek! Szakértőt keresek a szervezeti stratégiáink kidolgozásához. Szeretném, ha segítenél feltérképezni a jelenlegi helyzetünket, és javaslatokat tennél a jövőbeli irányelveinkre. Nagyon fontos, hogy a szakértelmed lehetőleg széleskörű legyen a területen, valamint hogy képes legyél világosan kommunikálni az ötleteidet. Az online munka ideális lenne számomra, mivel így kényelmesen tudnánk együtt dolgozni.

Azért vagyunk, hogy segítsünk!

Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!

06 (1) 808 9788
Mi az a szervezeti tervezés és miért fontos?
A szervezeti tervezés a vállalat vagy intézmény struktúrájának, folyamatainek és erőforrásainak tudatos megtervezése. Fontos, mert segít optimalizálni a munkafolyamatokat, javítani a kommunikációt és elősegíti a hatékony döntéshozatalt. Ezen kívül a jól megtervezett szervezet képes alkalmazkodni a piaci változásokhoz és kihívásokhoz.
Milyen lépéseket kell követni a szervezeti tervezés során?
Hogyan mérhetjük a szervezeti tervezés sikerességét?
Milyen gyakori hibákat érdemes elkerülni a szervezeti tervezés során?