Merüljön el kollégák közötti konfliktusok mediációjába békéscsabai békítéssel
Találj pszichológust kollégák közötti konfliktusokra! Foglalj mediációt
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb mediátorok listája Békéscsabán
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
411 vélemény
frissítve 04 szeptember 2026Zsófia K.
Békéscsabán vettünk részt egy mediációs ülésen a kollégák közötti konfliktusok megoldásáról. Az ügyfél-specifikus igényekre szabott ülésidő és a szakember tapasztalata jelentős segítséget jelentett az együttműködés helyreállításához. Az ár 15000 forint volt, a szolgáltatás a konfliktus kezelésére fókuszált, amely során a mediátor végig figyelt a csoportdinamikára. A hosszabb távú megoldások érdekében ezt a módszert érdemes alkalmazni a városban, Békéscsabán.
Lelki Térítő Kft.
László N.
A Közvetítés a Kollégák közötti konfliktusok témában Békéscsabára tökéletesen illeszkedett. A mediáció során Andrea figyelmesen hallgatta a felek érvelését, egyértelműen mutatott irányt a konstruktív beszélgetés felé, és javító javaslatokat adott. A szolgáltatás 90 percig tartott, a díj pedig 180000 forint volt. A folyamat során rendezett hangulatot és kölcsönös tiszteletet alakított ki. Ajánlott, ha a csapaton belüli ellentéteket békésen szeretnék feloldani, Békéscsabán belül.
Lelkifutár Kft.
Lajos N.
A kollégák közötti konfliktusok mediációját igénybe vettük Békéscsabán a cégnél, és Evelin szakértelme meggyőző volt. A szolgáltatás időtartama három ülésen összesen 4 óra volt, a költség pedig 120000 forint körül mozgott. Az eljárás során végig figyelmesen hallgatta minden fél álláspontját, világos irányelveket és megoldási javaslatokat adott. A recessziók elkerülése érdekében konkrét lépéseket fogalmazott meg, amelyeket a mindennapi munka során is lehet alkalmazni. Ötletes, empatikus és professzionális hozzáállás.
Evelin E.
Noémi K.
A kollégák közötti konfliktusok mediációja kulcsfontosságú volt a Békéscsaba átalakuló munkahelyén. A szolgáltatás során a mediátor, 178264, József hosszú beszélgetések keretében feltárta a felek nézetkülönbségeit, és strukturált megoldási javaslatokat nyújtott. A hosszú távú békítési folyamat során világossá vált, hogyan lehet hatékonyan kommunikálni és konfliktusokat konstruktív módon kezelni. A mediáció 2 napot vett igénybe, és 150000 forintba kerülte, ami megfizethető és ésszerű volt a munkahelyi légkör javításához.
József S.
Ádám K.
Nagyon elégedett vagyok azzal, ahogyan Torkzadeh és csapata kezelte a kollégák közötti konfliktusokat Békéscsabán. A munka során gyorsan felmérték a problémákat, és hatékony megoldásokat javasoltak. Körülbelül 3 nap alatt sikerült rendezni a helyzetet, és mindez mindössze 150.000 forintba került. Nagyon profi és barátságos volt a hozzáállásuk, biztos vagyok benne, hogy legközelebb is őket választom majd.
torkzadeh M.
Zsuzsa B.
Csilla fantasztikus munkát végzett a kollégák közötti konfliktusok megoldásában Békéscsabán. Minden részletre odafigyelt, és a kommunikáció is kiváló volt. A folyamat kb. 2 napot vett igénybe, és az összköltség 130.000 forint volt. Nagyon meg vagyok vele elégedve, ajánlom mindenkinek, aki hasonló problémával küzd.
Csilla F.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Kollégák közötti konfliktus mediációja
Találd ki és mutasd be egy egyszerű mediációs feladatot kollégák között. A szakembernek legyen laikus nyelvű instrukciója, legyen rövid és érthető. Ismertesd, milyen lépésekre van szükség: az érintettek meghallgatása, közös célok tisztázása, és reális megoldási javaslatok felvetése. Add meg, mikor szükséges a beszélgetések, és milyen feltételek mellett valósul meg a munka.
Kollégák közötti konfliktus mediációja
Készíts egy rövid mediációs feladatot kollégák közötti nézetkülönbségre Békéscsabán. A feladat legyen egyéni vagy csoportos, érthető kéréseket tartalmazzon a mediátortól: hallgatás, összegzés, közös cél meghatározása. A szakember legyen tapasztalt emberi kapcsolatokban, legyen képes legyen nyitott kérdéseket feltenni, és segíteni a feleknek megegyezésre jutni. A munka akkor indul, ha a felek beleegyeznek a mediációba, és a helyszín megadott.
Kollégák közötti konfliktusok megoldása
Feladat: mutasd meg, hogyan enyhítenéd a munkahelyi nézeteltéréseket. Egyszerű, barátságos stílusban írd le, milyen lépéseket tennél mediációban. Mentor legyen a koordinátor, tűzd ki az alapszabályokat, és írd le, milyen szempontok alapján értékelhető a siker. A munka során figyelj a hallgatásra és a tiszteletteljes kommunikációra.
Kollégák közötti konfliktus mediáció
Meg kell oldani egy egyszerű konfliktust a kollégák között békéscsabai környezetben. Keress egy mediátort, aki türelmes, hallgatós és kommunikatív. Mutass be egy rövid lépésenkénti tervet: azonosítsd a fő nézetkülönbségeket, adj lehetőséget a feleknek beszélni, javasolj megoldásokat és egyeztess egy következő találkozót. A szakember legyen tisztelettudó és kedves. A munka alatt figyelj a határidőkre és a bizalmas információk védelmére.
Kollégák közötti pszichológusaink készen állnak, hogy harmóniát teremtsenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436