Beszélgessen munkahelyi konfliktusokról békéscsabai konzultációban
Találj pszichológust munkahelyi konfliktusokra! Foglalj konzultációt ma
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb mediátorok listája Békéscsabán
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
392 vélemény
frissítve 28 szeptember 2026Gergő N.
A Munkahelyi konfliktusok konzultációja Békéscsabán tökéletesen megoldotta a helyzetemet. A beszélgetés során érthetően magyarázott, és részletes példákat hozott fel István, a szakértő. Kiemelten hasznos volt, hogy konkrét stratégiákat adtunk a munkahelyi kommunikációra, a problémaedzésekre és a konfliktuskezelésre. A konzultáció ára 45 000 forint volt, a munkaidő kb. 90 perc volt, és a futamideje most már világosabb. Ajánlom mindenkinek, aki szeretné megőrizni a békét és a hatékony együttműködést a csapatban.
Gondolat-Vándor Pszichológiai Tanácsadó Kft.
Emese T.
A munkahelyi konfliktusok konzultációja Békéscsabán felkeltette az érdeklődésemet, mert a szolgáltatás pontosan azt ígérte, amire szükségem volt. Péter, aki a szakértő, 8 éves gyakorlattal rendelkezik, és áttekinthetően adta vissza a problémát. A beszélgetés során érthető példákat hozott, és gyakorlati tanácsokat adott a munkahelyi békekötéshez és a hatékony kommunikációhoz. A díj 45000 forint körül mozgott, ami reális és átlátható volt, a teljes ülésszak 60 percet vett igénybe, és tényleg segített abban, hogy nyugodtabban kezeljem a helyzetet a munkahelyen.
Lelki Sopron
Gabi N.
A munkahelyi konfliktusok konzultációja Békéscsabán többé-kevésbé hatásos volt. Edit segítségével sikerült tisztázni a felek álláspontját, és kidolgozni egy mérsékelt, gyakorlati megoldási tervet. A beszélgetés 60 percig tartott, és körülbelül 18000 forintba került, ami reális volt a tanácsadásért. Ajánlanám mindenkinek, aki hosszabb távú békét keres a munkahelyén.
Gondolkodó Fények Kft.
Kovács D.
Zökkenőmentesen megoldottuk a munkahelyi konfliktust, amikor Békéscsabán igényeltük a konzultációt. A szakember 3 hónapos tapasztalata tükröződött a tanácsokban, a szolgáltatás ára 18000 forint volt, és a beszélgetés során kölcsönös megértésre törekedtünk. A beszélgetés során pontos, gyakorlatias lépések jutottak eszünkbe, és a konfliktus kezelése érdekében kialakítottunk egy rövid távú tervet. A munkahelyi légkör javult, hálás vagyok a lehetőségért, hogy így előre haladhattunk.
Lelki Mojito Kft.
András K.
Nagyon elégedett vagyok a torkzadeh szakértő munkájával a munkahelyi konfliktusok konzultációjában Békéscsabán. Egy nap alatt sikerült tisztázni a helyzetet, és az eredmény fantasztikus lett. Az ár kedvező volt, mindössze 45 000 Ft, és a kommunikáció is kiváló volt. Bátran ajánlom mindenkinek, aki hasonló problémákkal küzd!
torkzadeh M.
Mária T.
A Horvath szakértő nagyon profin kezelte a munkahelyi konfliktusokat Békéscsabán. A konzultáció során részletesen átbeszéltük a problémákat, és hatékony megoldásokat javasolt. A munka kb. 3 órát vett igénybe, és az ár 50 000 Ft volt. Nagyon meg vagyok elégedve az eredménnyel!
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Munkahelyi konfliktus konzultáció
Kérj meg egy szakembert, hogy tartson rövid beszélgetést a munkahelyi konfliktusokról. Fontos, hogy legyen világos cél, és a szakember legyen tapasztalt csapatdinamika vagy HR témákban. A munka alatt legyenek egyszerű elvárások és időkeret, valamint hogy a résztvevők megértsék a megoldási lehetőségeket.
Munkahelyi konfliktusok beszélgetése
Ossz meg velünk egy konkrét munkahelyi konfliktus helyzetet, és vázold fel a problémát. Egyszerűen írd le, ki érintett, milyen volt a beszélgetés hangulata, és mi az elvárt eredmény. A szakembertől várható, hogy legyen empatikus, jól kommunikáljon, és segítő megoldásokat kínáljon. Ha szükséges, legyen rövid sablon a megbeszélés lezárásához.
Munkahelyi konfliktuskonzultáció felkészítés
Kérdezd meg a szakembert, hogyan zajlik egy munkahelyi konfliktus felmérése és megoldása. Egyszerű feladatkiosztás, kölcsönös tisztelet követelményei, és időkeretek. A szakember legyen tapasztalt, adjon konkrét lépéseket, és legyen elérhető a tanácsadás lejáratáig.
Munkahelyi konfliktus konzultáció
Adj meg egy rövid feladatot a munkahelyi konfliktusok kezeléséről. A szakember legyen barátságos, egyszerű kommuni kációt használ, és legyen nyitott a hallgatásra. Ha szükséges, mutass be egy három lépéses megközelítést, és írd le, milyen körülmények között vállalja a konzultációt.
Munkahelyi konfliktusok konzultáció
Kérj meg egy szakembert, hogy beszélje át a munkahelyi konfliktusokat. Egyszerű, érthető feladat: adja meg, milyen típusú konfliktusról van szó, ki érintett, és milyen megoldási javaslatai vannak. A szakember legyen jó kommunikátor, legyen képes rövid tanácsokat adni, és legyen felkészült a békés, hatékony megoldásokra. A munka díjmentességét és a munkaidőt is tisztázd a megbeszélés elején.
Munkahelyi konfliktusok tanácsadóink készen állnak, hogy megoldást konzultáljanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436