HR kontrollerek Budapesten: Vélemények és kedvező árak
Kérjen ajánlatot több HR kontrollertől egyetlen gombnyomással, és találja meg a legalacsonyabb árat.
Ne keresgélj és telefonálgass!
Küldje el kérését egyetlen gombnyomással! Mi értesítjük a legjobb szakembereket, akik hamarosan elküldik ajánlataikat.
Mennyibe kerül?
Te döntesz: megadhatod a vállalt összeget, vagy megvárod a szakemberek ajánlatait.
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
Budapesti hR kontrollerek listája
Ellenőrzött ügyfélvélemények a Qjob szakembereiről
299 vélemény
frissítve 27 augusztus 2026Ádám N.
A HR kontroller szolgáltatást Budapesten vettük igénybe, és nagyon elégedett vagyok a teljesítményével. László 5 év tapasztalatát hozta, a közreműködés 2 órás mély auditot foglalt magában, és mindezt 45000 Ft-ért oldotta meg. Pontos, friendly hangvétel, a szolgáltatás során rengeteg hasznos javaslatot kaptunk a folyamatfejlesztésre.
Villa Negra Bau Kft
Bence N.
Budapesten kerestem HR kontroller szolgáltatást, és az inkább professzionális és megbízható benyomást keltett. A László 8 évnyi tapasztalattal dolgozott nálunk, a projekt hosszát és a költséget is egyértelműen rögzítették. A munkafolyamat során átfogóan felmérték a cég jelenlegi rendszereit, és 12000 forintos órabérben kalkuláltak, összesen 32 000 forintért adták át az első részletes elemzést. A HR kontroller feladatait Budapest közelében elvégezte, és az eredmény szemléletes, érthető volt, a határidőt is tartották.
Villa Negra Bau Kft
Katalin D.
Budapesten kerestem HR kontroller szolgáltatást, és Tamás volt a legmegbízhatóbb választás. A munka során részletesen feltérképezte a cég HR folyamatait, a kontrollingot pedig pontosan a megadott keretek között végezte. A díj 35000 forint körül mozgott, és a projekt három hét alatt lezárult. A kapcsolat folyamatos volt, és minden kérdésre gyors választ kaptam.
Tamás G.
Eszter N.
Budapesten kerestem HR kontroller szolgáltatást, és végül Péterrel dolgoztam. A szolgáltatás időtartama 6 óra volt, a költség pedig 45000 forint. Az együttműködés gördülékeny volt, a tanácsok érthetőek és hasznosak, különösen a munkaügyi folyamatok ellenőrzésében. A végeredmény részletes és pontos, a helyszíni konzultáció pedig plusz értéket adott a projektnek. Ajánlom a városban elérhető szakértők közül.
Péter H.
Katalin P.
Budapesten kerestem HR kontroller szolgáltatást, mert a bér- és létszámtervezésünkben káosz volt. László 3 nap alatt feltérképezte a folyamatokat, majd javasolt mérőszámokat és riportstruktúrát. A munka 150 000 Ft-ba került, és már a következő hónaptól érezhetően átláthatóbb lett az eredmény.
Villa Negra Bau Kft
Kovács L. János
A HR ellenőrzés során gyorsan és precízen végeztek, a feladat 2 órát vett igénybe. Ár: 25 000 forint. Nagyon elégedett vagyok az eredménnyel, ajánlom mindenkinek.
András V.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
HR kontrollerek Budapesten
Hirdesd meg egy rövid feladatban: keress egy HR kontrollert Budapesten. A szakember legyen tapasztalt, legyenek referenciái, legyen érthető árajánlat és gyors határidő. Érkezéskor tisztázd a munka feltételeit, a dokumentumok ellenőrzését és a kommunikációs csatornákat.
HR kontrollerek Budapesten
Találd ki, milyen feladatokat vársz egy HR kontrollertől Budapesten. Írd le röviden, milyen szakértelemre van szükség, milyen dokumentumokkal kell rendelkeznie, és milyen egyszerű követelményeknek kell megfelelnie. Mondd meg, milyen feltételek mellett vállalja a munka elvégzését, és mik a kommunikációs elvárások.
HR kontrollerek Budapesten
Keress egy HR kontrollert Budapesten. Írj rövid feladatot: az illető legyen tapasztalt, érthető, legyen megfizethető és legyen időpont foglalható. A munka feltételei: adatvédelmi szabályok betartása, pontos óradíj, határidők és a szükséges dokumentumok előzetes egyeztetése.
HR kontrollerek Budapesten
Keresd meg a helyi HR kontrollereket Budapesten, és írd le, miben segíthetnek. A feladat egyszerű: válassz ki 1 szakembert, oszd meg, milyen ellenőrzési feladatokra számíthatsz tőlük, és írd le röviden, mik a feltételek. Győződj meg róla, hogy a személy az adott területen tapasztalt, elérhető az irodában, és kedvező áron dolgozik.
Válassz értékelésekkel és referenciákkal rendelkező szakembert!
HR kontroller keresés - kinek és miért éri meg
A HR kontroller olyan szakember, aki a humán erőforrás gazdálkodás pénzügyi oldalát kezeli. Nem a toborzással foglalkozik. A bérköltségeket elemzi, a létszámadatokat figyeli és a vezetőknek ad döntéstámogató információkat. Ez egy speciális terület, ahol kevés a jó szakember.
Kisebb cégeknél általában nincs ilyen pozíció. A könyvelő vagy a HR-es csinálja mellékállásban. Ez működhet egy ideig. De ahogy nő a létszám, egyre több az adat és egyre bonyolultabb a kép. Ötven fő felett már érdemes külső szakértőt bevonni, legalább részidőben.
Mikor van szükség HR kontrollerre
Van néhány tipikus helyzet. Az első a gyors növekedés. Ha fél év alatt megduplázódik a létszám, a régi módszerek nem működnek. Kell valaki, aki átlátja a számokat és előre jelez ha baj van.
A második helyzet a költségcsökkentés. Amikor nyomás alatt van a cég, tudni kell hol lehet spórolni. A HR kontroller megmutatja, melyik részleg drága, hol van túlóra probléma, hol magas a fluktuáció. Ezek mind pénzbe kerülnek.
Harmadik helyzet a felvásárlás vagy összeolvadás. Ilyenkor két cég adatait kell összehasonlítani. Különböző rendszerek, különböző struktúrák. Ezt normál HR-es nem tudja megcsinálni. Kell a kontroller szemlélet.
Egy budapesti kereskedelmi cégnél történt, hogy három évig nem figyeltek a HR adatokra. Aztán egyszer csak rájöttek, hogy a túlórák költsége évi 40 millió forint. Senki nem tudta. Nem volt aki nézte volna a számokat. Egy HR kontroller fél év alatt rendet rakott és 15 milliót spórolt nekik éves szinten.
HR kontroller keresés buktatói
A legnagyobb hiba az, amikor bérszámfejtőt keresnek kontroller helyett. Ez két különböző szakma. A bérszámfejtő kiszámolja a fizetéseket. A kontroller elemzi a trendeket és javaslatokat tesz. Más a szemlélet, más a tudás.
Másik gyakori probléma a rendszerismeret hiánya. Ha a cég SAP-ot használ, olyan embert kell keresni aki ismeri. Excel tudás alapelvárás, de nem elég. A modern HR kontrolling BI eszközökkel dolgozik. Power BI, Tableau vagy hasonlók. Aki ezeket nem ismeri, az lassabban dolgozik.
- Bérszámfejtő nem kontroller
- Excel tudás nem elég
- Rendszerismeret kritikus
- Iparági tapasztalat előny
- Elemző szemlélet szükséges
A Qjob.hu oldalon érdemes megnézni a szakemberek technikai készségeit. Sokan feltüntetik, milyen rendszerekkel dolgoztak. Ez segít a szűrésben.
HR kontroller feladatai és szolgáltatásai
A munka nagyobb része adatgyűjtés és elemzés. De nem csak számok pörgetéséről van szó. A jó kontroller megérti az üzleti kontextust. Tudja, miért fontosak bizonyos mutatók és mit jelentenek a gyakorlatban.
Tipikus feladatok közé tartozik a létszám és bérköltség tervezés. Ez éves szinten történik, de havonta követni kell a tényadatokat. Ha eltérés van a tervtől, azt jelezni kell. És nem elég jelezni, magyarázatot is kell adni.
Másik fontos terület a fluktuáció elemzés. Ki megy el és miért. Mennyibe kerül egy új ember betanítása. Melyik részlegen a legnagyobb a mozgás. Ezek az információk aranyat érnek a vezetőknek.
Harmadik terület a bérpiaci összehasonlítás. Versenyképesek vagyunk? Túl sokat fizetünk bizonyos pozíciókban? Vagy épp keveset és ezért mennek el az emberek? A kontroller ezekre a kérdésekre ad választ számokkal alátámasztva.
HR kontroller árak és díjszabás
Az árak a feladat komplexitásától és a szakember tapasztalatától függnek. Az alábbi táblázat tájékoztató jellegű, Budapest környéki árakkal.
| Szolgáltatás típusa | Jellemző ár |
|---|---|
| Óradíjas tanácsadás | 15 000-35 000 Ft/óra |
| Heti egy napos együttműködés | 180 000-280 000 Ft/hó |
| Heti két napos együttműködés | 320 000-480 000 Ft/hó |
| Éves bérköltség terv készítés | 250 000-500 000 Ft |
| HR riporting rendszer kialakítás | 400 000-900 000 Ft |
| Egyszeri fluktuáció elemzés | 150 000-300 000 Ft |
| Dashboard készítés Power BI-ban | 200 000-450 000 Ft |
| Teljes HR audit | 350 000-700 000 Ft |
Saját tapasztalatom szerint havi 200 000 forint alatt nehéz minőségi munkát kapni, ha rendszeres együttműködésről van szó. Az olcsóbb ajánlatok általában kevesebb időt és figyelmet jelentenek. Ez pedig a munka minőségén látszik.
Hogyan válasszunk HR kontrollert
Először tisztázzuk, pontosan mire van szükségünk. Egyszeri projektre vagy folyamatos támogatásra. Ha csak egy riportot kell elkészíteni, más a helyzet mintha havi rendszerességgel kell valaki.
Aztán nézzük a referenciákat. Hasonló méretű cégnél dolgozott-e már a szakember. Hasonló iparágban van-e tapasztalata. Ezek számítanak. Egy retail cég más mint egy gyártó vállalat. A HR problémák is mások.
- Cégméret szerinti tapasztalat
- Iparági ismeret
- Technikai készségek
- Kommunikációs képesség
A személyes találkozó sokat elárul. Érti-e a kérdéseinket. Tud-e egyszerűen magyarázni. Kérdez-e vissza, hogy jobban megértse a helyzetet. Ha csak magáról beszél és nem hallgat, az rossz jel.
Volt egy eset, amikor egy ügyfél három jelöltet nézett meg ezen az oldalon. Az első túl drága volt. A második nem értette a kérdéseket. A harmadik viszont már az első beszélgetésen konkrét javaslatokat tett. Őt választották és másfél év után is együtt dolgoznak.
A HR kontroller keresés nem egyszerű feladat. Kevés a jó szakember és nagy a kereslet. De ha megtaláljuk a megfelelő embert, az hosszú távon megtérül. A jó döntésekhez jó adatok kellenek. És ehhez kell valaki, aki érti a számok mögötti történetet.
Hasonló szakemberek
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436