Munkaügyi tanácsadók Budapesten: Vélemények és kedvező árak
Kérjen ajánlatot több munkaügyi tanácsadótól egyetlen gombnyomással, és kapja meg a lehető legjobb árat.
Ne keresgélj és telefonálgass!
Küldje el kérését egyetlen gombnyomással! Mi értesítjük a legjobb szakembereket, akik hamarosan elküldik ajánlataikat.
Mennyibe kerül?
Te döntesz: megadhatod a vállalt összeget, vagy megvárod a szakemberek ajánlatait.
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
Budapesti munkaügyi tanácsadók listája
Ellenőrzött ügyfélvélemények a Qjob szakembereiről
274 vélemény
frissítve 06 június 2026Katalin T.
A Munkaügyi tanácsadó szolgáltatást Budapesten hívtam, és határozottan megérte. László 6 év tapasztalattal dolgozik, az ügyfél igényeit alaposan feltérképezte, a díjazás 45000 forint volt, és a konzultáció 90 percet vett igénybe. A tanácsok egyszerűek voltak, mégis mélyen relevánsak, a városi jogszabályi környezetet is figyelembe véve. Kiváló kommunikatív készség, barátságos hozzáállás, és a téma tisztázása után magabiztos döntést hoztam.
Villa Negra Bau Kft
Eszter N.
Budapesten a Munkaügyi tanácsadó szolgáltatását vettem igénybe. A tanácsadás 75 percig tartott, az ára 18 000 forint volt. A szakember alapos elemzést adott a munkaügyi feltételekről és a pályázati lehetőségekről, érthetően és türelmesen válaszolt minden kérdésre. Ajánlottam volna a szolgáltatást ismerősöknek, mert hasznos volt és profi.
Péter H.
Kovács László
A munkaügyi tanácsadó szolgáltatásával gyorsan és hatékonyan rendeztem adóügyeimet. Az András szakértelme segített eligazodni a bonyolult jogi kérdésekben. A konzultáció 2 órát vett igénybe, ára 15 000 forint volt.
András V.
Nagy Eszter
Köszönöm a kiváló tanácsokat, amit a munkaügyi ügyintézés során kaptam. David professzionális hozzáállása megnyugtató volt. A munkavállalói jogok áttekintése 3 órát tartott, díja 20 000 forint volt.
David L.
Szabó Péter
A munkaügyi tanácsadó segítségével sikerült rendezni a munkahelyi kérdéseimet. János gyorsan reagált, és részletesen ismertette a lehetőségeimet. A konzultáció időtartama 1,5 óra, költsége 12 000 forint volt.
János D.
Farkas Andrea
Nagyon elégedett vagyok az Alex által nyújtott szolgáltatással. A munkaügyi kérdésekben való tanácsadás segített abban, hogy jogszerűen járjak el. A munkavállalói jogok átbeszélése 2,5 órát vett igénybe, díja 17 000 forint volt.
Alex B.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Munkaügyi tanácsadó feladatai Budapesten
Keresd meg Budapesten a munkaügyi tanácsadót, és írd le, mit vársz tőle. Egyszerű feladat: legyen tapasztalata munkaügyi jogszabályokban, legyen megértő és érthetően tudja elmagyarázni a lehetőségeket. Írd le, milyen dokumentumokat kérnek és milyen körülmények között van szükség a tanácsadásra.
Munkaügyi tanácsadó Budapesten
Készíts egyedi feladatot a témában: Munkaügyi tanácsadók Budapesten. Fogalmazz röviden, érthetően: megnevezd a várost, jelöld meg az elvárt szakmai feltételeket (tapasztalat, jó kommunikáció), és írd le, milyen időkeretben és milyen körülmények között lehet a munka.
Munkaügyi tanácsadás rövid időre
Keresek egy szakembert, aki segít eligazodni a munkaügyi kérdésekben Budapesten. Csak néhány tanács kell, gyorsan megoldható.
Munkaügyi tanácsadás lakás mellett
Szeretném, ha megnéznéd a papírjaimat és elmagyaráznád, mit kell tenni a munkaviszonyommal kapcsolatban. Fontos, hogy kedves és türelmes legyél, mert nem értek a jogi dolgokhoz. A munkahelyemen van, könnyen elérhető vagyok.
Válassz értékelésekkel és referenciákkal rendelkező szakembert!
Mikor érdemes munkaügyi tanácsadót keresni
A munkahelyi konfliktusok nem várnak. Elbocsátás, jogellenes felmondás vagy tisztázatlan munkaszerződés esetén gyors segítség kell. Sokan akkor kezdenek szakembert keresni, amikor már késő, és a jogi határidők lejártak. Egy tapasztalt tanácsadó megóvhat attól, hogy jogait elveszítsd, vagy rosszul lépsz.
Budapest munkaerőpiacán különösen fontosak a pontos szabályok. A fővárosban működő cégek sokszor bonyolultabb szerkezetűek, így a munkaügyi kérdések is összetettebbek. Én azt látom, hogy az emberek általában akkor fordulnak hozzám, amikor a probléma már kiéleződött. De volt olyan eset, amikor egy ügyfél megelőzésképp jött, és ezzel rengeteg pénzt spórolt.
Milyen esetekben segít a munkaügyi szakértő
A legtöbben akkor keresnek segítséget, amikor munkaszerződést kell megérteni vagy módosítani. De a tanácsadó sokkal többet tud ennél. Versenytilalmi szerződések, végkielégítések kiszámítása vagy munkaidő-nyilvántartási problémák is ide tartoznak. Egy jó szakember átlátja a jogi csapdákat.
- Munkaszerződés ellenőrzés
- Felmondás előkészítése
- Végkielégítés számítás
- Munkaügyi per képviselet
- Kollektív szerződés értelmezés
Olyan ügyfelemre emlékszem, aki aláírt egy versenytilalmi záradékot anélkül, hogy értette volna. Két év múlva akart váltani, de rájött, hogy nem mehet競sorozáshoz. Szerencsére sikerült kialkudni egy módosítást, de ez hónapokba telt. Ha előre kér segítséget, elkerülhette volna.
A leggyakoribb hibák, amiket látok
Sokan azt hiszik, hogy minden munkaügyi tanácsadó ugyanazt tudja. Ez tévedés. Van, aki csak a legáltalánosabb kérdésekben jártas, de a speciális szituációkban már nem tud segíteni. Másik nagy hiba, hogy az emberek túl későn keresnek szakembert.
Egy másik probléma, amikor valaki a legolcsóbb szolgáltatást választja. Én értem, hogy a pénz számít, de a tapasztalat sokkal többet ér. Láttam már olyan esetet is, amikor valaki internetes sablon alapján próbált felmondani, és végül rosszabbul járt, mint ha szakembert kér.
- Késői időpont foglalás
- Tapasztalat figyelmen kívül hagyása
- Online sablonok használata
- Jogi határidők elmulasztása
- Dokumentumok hiánya
- Tanácsadó specializáció mellőzése
Mennyi egy munkaügyi tanácsadás ára
Az árak széles skálán mozognak. Függ attól, hogy milyen bonyolult az ügy, és mennyi időt igényel. Egy egyszerű szerződés-ellenőrzés olcsóbb, mint egy teljes körű per-képviselet. Budapest területén az árak kicsit magasabbak, mint vidéken, de itt több a tapasztalt szakember is.
| Szolgáltatás típusa | Időtartam | Ár (Ft) |
|---|---|---|
| Első konzultáció | 60 perc | 15 000 - 25 000 |
| Munkaszerződés átnézés | 1-2 óra | 20 000 - 35 000 |
| Felmondási tanácsadás | 2-3 óra | 35 000 - 50 000 |
| Végkielégítés számítás | 1 óra | 18 000 - 28 000 |
| Munkaügyi per előkészítés | 5-8 óra | 80 000 - 150 000 |
| Teljes per képviselet | változó | 200 000 - 500 000 |
| Versenytilalom módosítás | 3-4 óra | 45 000 - 70 000 |
| Havonta rendszeres tanácsadás | 4-6 óra | 60 000 - 100 000 |
| Kollektív szerződés konzultáció | 2 óra | 30 000 - 45 000 |
Személyes tapasztalatom szerint 15 000 forint alatt ritkán találsz minőségi szolgáltatást. Persze vannak kivételek, de általában az alacsony ár alacsony szakértelmet jelent. A Qjob.hu oldalon több szakembert is összehasonlíthatsz, mielőtt döntenél.
Mire figyelj, amikor munkaügyi tanácsadót keresel
Első dolog a tapasztalat. Kérdezd meg, mennyi ideje dolgozik a területen, és milyen típusú ügyeket vitt már végig. A referenciák sokat elárulnak. Ha valaki nem tud konkrét eseteket mutatni, az gyanús.
Másik fontos szempont a kommunikáció. Egy jó munkaügyi tanácsadó egyszerűen, érthetően beszél. Ha valaki bonyolult jogi zsargonnal dobálózik, és nem hajlandó lefordítani, akkor valószínűleg nem neked dolgozik. Azt is nézd meg, milyen gyorsan reagál a megkeresésedre. Az elérhetőség kritikus, főleg ha sürgős az ügy.
Nézd meg azt is, hogy specializálódott-e valamilyen területre. Van, aki főként elbocsátásokban jártas, más pedig munkaszerződések szakértője. Ha tudsz egy olyan embert találni, aki pont a te problémádban erős, az sokat számít.
Hogyan zajlik a munkaügyi tanácsadás folyamata
Először általában egy rövid telefonos vagy online egyeztetés következik. Ezen elmondod a problémát nagyvonalakban, és a tanácsadó megbecsüli, mennyi időt vesz igénybe. Utána jön a részletes konzultáció, ahol már minden dokumentumot átnéztek.
A legtöbb szakember kér dokumentumokat előre, hogy felkészülhessen. Ez lehet munkaszerződés, levelezés a munkáltatóval, fizetési bizonylatok vagy bármi más, ami az ügyhöz kapcsolódik. Minél több papírt tudsz mutatni, annál pontosabb tanácsot kapsz. Volt olyan ügyfelem, aki csak emlékezetből mesélt, és utólag kiderült, hogy fontos részleteket elfelejtett.
Ha az ügy bonyolultabb, akkor több konzultációra is szükség lehet. A tanácsadó elkészíti a szükséges dokumentumokat, és segít eligazodni a jogi folyamatokban. Néha ez azt jelenti, hogy leveleket ír a munkáltatónak, máskor pedig egy teljes pert készít elő. A végén mindig kapsz egy összefoglalót arról, hogy mi történt, és mi a következő lépés.
Itt érdemes megemlíteni, hogy a legtöbb munkaügyi tanácsadó óradíjban dolgozik. Ez azt jelenti, hogy a beszélgetésekre, dokumentum-készítésre és minden egyéb munkára az idő alapján számláz. Vannak, akik átalánydíjat kérnek bizonyos szolgáltatásokra, de ez ritkább.
Hasonló szakemberek
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436