Kapjon etikus vállalati kultúra tanácsadást ceglédi szervezeti pszichológiával
Találj pszichológust etikus vállalati kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb vállalati etikai tanácsadók listája Cegléden
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
420 vélemény
frissítve 17 szeptember 2026Katalin N.
Cegléden kerestünk tanácsadást az etikus vállalati kultúra kialakításához, és Györgyi szakértelme gyorsan érezhető volt. A szolgáltatás az Etikus vállalati kultúra jegyében zajlott, és a vállalati értékek megerősítésére kidolgozott gyakorlatokat kaptunk. A consultáció során részletes elemzést kaptunk a szervezet pszichológiájáról, a költség 150000 forint volt, a program 6 órányi munkaidővel járt, a munka kezdete 2024 januárja. A beszélgetések során a dolgozók bevonásának fontosságát hangsúlyoztuk, és már az első napokban láttunk pozitív visszajelzéseket a munkahelyi légkörben.
Györgyi K.
Kovács I. Dóra
A Etikus vállalati kultúra tanácsadás Cegléden felejthetetlen élmény volt. Györgyi szakértelme a szervezeti pszichológiában kiválóan összekapcsolta a günlükönyvek és a gyakorlati lépések között. A szolgáltatás 6 hetes időtartamú, díja 240000 forint volt, és ez a befizetés meghozta a várt pozitív hatásokat a cég mindennapi működésében és a dolgozók motorjában.
Györgyi K.
Balázs T.
Cegléden vette igénybe az Etikus vállalati kultúra tanácsadást a szolgáltatást, amely során a vállalati kultúra és etikai elvek áttekintése történt a helyi megoldásokkal összhangban. A program során szóba került a szervezeti pszichológia működése, és Boróka feladata a gyakorlati megvalósítás volt. A tanácsadás 6 hónapos időszakban gyakorlatias feladatokat adott, a költség 1500000 forint körül alakult, és a vállalat számára világos irányvonalat adott a hosszú távú etikus működéshez. A beszélgetések során sok értelmes visszajelzést kaptunk a mindennapi döntések megalapozásához, és a folyamat segített abban, hogy a cég egységesebben tudjon együtt dolgozni a célok felé.
Boróka P.
Kovács Ádám
Cegléden kerestem tanácsadást a vállalati kultúra etikus megközelítéséhez. Györgyi, aki az executors listán szerepel, kiválóan értette a problémát és a cégünkre szabott módszert javasolt, amely a munkatársak bevonásával működött. A szolgáltatás ára 450000 Forintban volt, a tanácsadás 6 hét alatt kivitelezhetővé vált, és a program során konkrét etikai irányelvek kerültek beépítésre. A folyamat során a munkahelyi légkör érezhetően javult, és a dolgozók is magabiztosabban kezdték szemlélni a döntéseket.
Györgyi K.
Kovács I. M.
Nagyon elégedett vagyok Gergővel, aki kiválóan dolgozott az etikus vállalati kultúra fejlesztésén Ceglédben. A feladatot gyorsan, mindössze két nap alatt végezte el, és az eredmény fantasztikus lett. A kommunikációja barátságos volt, és minden kérdésemre részletes választ adott. Az ár is kedvező volt, összesen 150 000 forintért. Bátran ajánlom mindenkinek, aki szeretne egy etikusabb céget kialakítani!
Gergő K.
Bíró K. F.
Torkzadeh szakértőként nagyon profi munkát végzett az etikus vállalati kultúra kialakításában Ceglédben. A projektet három nap alatt fejezte be, az ár pedig 140 000 forint volt. Minden lépést alaposan átbeszéltünk, és a végeredmény messze felülmúlta az elvárásaimat. Nagyon jó volt vele együtt dolgozni, és a kommunikáció is gördülékeny volt.
torkzadeh M.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Etikus vállalati kultúra – feladatot keres
Keress egy egyszerű, konkrét feladatot: mutasd be, hogyan segíthet egy etikus vállalati kultúra kialakítása. Írj le egy rövid lépéssort, milyen legyen a vezetői példamutatás, milyen szabályok legyenek transzparensek, és hogyan monitorozható a dolgozók bevonódása. A szakembertől csak alapvető kompetenciákat várj, és írd le, mely feltételek mellett indulhat a munka.
Etikus vállalati kultúra felmérése
Kérdezd meg a cég dolgozóit, hogyan látják az etikus vállalati kultúrát. Egyszerű kérdésekkel kezdj: mit tartasz tisztességes viselkedésnek, van-e nézeteltérésük a gyakorlat és az elvárások között. A szakember legyen laikus és gyakorlatias, legyen tapasztalata vállalati pszichológiában, és sikeres legyen a beszélgetések dokumentálása.
Etikus vállalati kultúra felmérése
Válassz ki a szervezetben egy területet, ahol az etikus kultúra hatását meg lehet mérni. Írd le, milyen egyszerű feladatok vannak: interjút vagy kérdőívet kell készíteni. A szakembernek legyenek alapvető követelmények: legyen jó kommunikáció, legyen tisztességes hozzáállás és legyen tapasztalata vállalati környezetben. A munka akkor kezdődik, ha a vezetőség jóváhagyja, és a feladatban meghatározott időkeretben kell elkészülni.
Etikus vállalati kultúra feladat
Kérj meg egy szakembert, hogy adjon tanácsadást etikus vállalati kultúra témában Cegléden. A szakember legyen egyszerűen érthető, gyakorlatias, és érintse a mindennapi döntéseket. A feladatban legyen leírás, mit várhat a cég, milyen feltételek mellett lesz a munka, és milyen egyszerű követelményeknek kell megfelelni a projekt során.
Etikus vállalati kultúra feladat
Kérdezd meg a cégtől, hogyan definiálják az etikus vállalati kultúrát. Írj egy rövid összefoglalót, amelyben leírják a napi döntéshozatali elveket és a gyakorlatban megvalósuló etikai szabályokat. Egyszerű, érthető nyelvet használj, legyen külső tanácsadóként is világos, milyen feladatokra számíthat a szakember. A munka akkor indul, ha a vezetés jóváhyezi a tervet, és feltétele a következetes etikus működés.
Etikus vállalati pszichológusaink készen állnak, hogy kultúrát építsenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436