Kapjon etikus vállalati kultúra tanácsadást dunakeszi szervezeti pszichológiával
Találj pszichológust etikus vállalati kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb vállalati etikai tanácsadók listája Dunakeszin
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
420 vélemény
frissítve 20 augusztus 2026Zoltán N.
Dunakeszin keresztül igénybe vettük az Etikus vállalati kultúra tanácsadást. Tamás hosszú távú megoldásokat javasolt a szervezeti pszichológia szemléletével, a szolgáltatás költségét 45000 forintban állapította meg, a folyamat 6 hétig tartott. A tanácsadás során erőteljesen fókuszáltunk a belső kommunikációra és a változásmenedzsletre, ami pozitívan hatott a munkahelyi hangulatunkra.
Tamás G.
István B.
Dunakeszin kerestem tanácsadást az etikus vállalati kultúra témakörben. A szakértő részletes elemzéssel bemutatta, hogyan lehet beépíteni a szervezet működésébe a pszichológiai szemléletet, és mennyi időbe telik a változás. A szolgáltatás ára 230000 forint volt, a konzultációk több hétig tartottak, és végig gyakorlatias példákat mutattak be a cégünknél. Ajánlom a Tamás, aki a 144090-es azonosítójú szakember.
Tamás G.
Kriszta N.
A Etikus vállalati kultúra tanácsadás Dunakeszin hosszú távú hatást ígér, és én ezt pénzügyi oldalról is mértem. Viktória a szervezetpszichológiát alkalmazva pontosan feltárta a problémákat, és bemutatta, hogyan lehet egy etikus vállalati kultúrát megvalósítani a mindennapi tevékenységekben. A konzultáció 6 hónapja alatt a folyamatok legalább 20%-kal lettek hatékonyabbak, és a kezdeti költség 450000 forint volt. Elégedett vagyok a szolgáltatással és a kapott gyakorlati útmutatással.
Kerekes Viktória
Ádám K.
Nagyon elégedett vagyok a Gingin full service munkájával, aki a dunakeszi etikus vállalati kultúra projektet végezte. A feladat során részletesen feltérképezte a cég értékeit, majd javaslatokat tett a kultúra fejlesztésére. A munka kb. két hétig tartott, és mindez 150000 forintba került. Gingi rendkívül profi és segítőkész volt, biztos vagyok benne, hogy a cégünk kultúrája sokat fog fejlődni a tanácsait követve.
Gingin full service K.
Eszter T.
A Gergő által végzett etikus vállalati kultúra fejlesztés Dunakeszin nagyon meggyőző volt. Minden lépést alaposan elmagyarázott, és a projektet határidőre befejezte, mindezt kedvező áron, 140000 forintért. A munkája során felmérte a cég jelenlegi helyzetét, és személyre szabott javaslatokat adott a kultúra erősítésére. Nagyon elégedett vagyok az eredménnyel, bátran ajánlom!
Gergő K.
Katalin M.
A torkzadeh szakértője a dunakeszi etikus vállalati kultúra kialakításában fantasztikus munkát végzett. A feladatot két hét alatt, 160000 forintért végezte el. Nagyon tetszett, hogy minden lépést részletesen megbeszéltünk, és a végeredmény egy erősebb, etikusabb vállalati környezet lett. A tanácsait már alkalmazzuk, és látjuk a pozitív változásokat. Köszönjük szépen!
torkzadeh M.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Etikus vállalati kultúra felmérése
Kérlek készíts egy rövid feladatot, amelyben megvizsgálod a vállalat etikus kultúráját. A szakember legyen HR vagy szervezeti pszichológia területén jártas, és értse a cég értékeit. A feladat egyszerű: kérdőív vagy interjú alapján gyűjts visszajelzéseket, és jelezd, milyen konkrét lépéseket tennél a kultúra javítására. Határidő legyen reális, és írd le, hogyan értékelnéd a sikerességet.
Etikus vállalati kultúra feladat
Írj egy rövid feladatot arról, hogyan lehet etikus vállalati kultúrát kialakítani Dunakeszi környékén. A feladat legyen egyszerű, érthető és gyakorlatias: jelölj meg 2–3 konkrét viselkedési példát, amelyeket a munkatársak megtehetnek a mindennapokban. Írd le, milyen egyszerű elvárások vannak a szakembertől: legyen világos kommunikációja, legyen nyitott a visszajelzésekre, és legyen együttműködő a vezetőkkel. A feladat akkor érvényes, ha a megoldó megemlíti a szervezeti pszichológia alapelveit és a helyi környezethez igazítja a megoldást.
Etikus vállalati kultúra felmérése
Kérj tőle rövid kérdéssort a vállalati etikus kultúráról. A szakember legyen egyszerűen érthető, gyakorlatias. A feladat: készítsen 5–7 kérdést, amelyek a napi munkában is mérhetőek, és legyen lehetőség rövid válaszokra. Mutassa be, hogy mik a kritikus szempontok, milyen feltételek szükségesek a feladat elvégzéséhez, és mi történik, ha az értékek eltérnek a kívánt szinttől.
Etikus vállalati kultúra fejlesztése
Szeretném, ha egy szakértő segítene kialakítani és megerősíteni az etikus vállalati kultúrát cégemnél Dunakeszin. Olyan tanácsadót keresek, aki tapasztalattal rendelkezik a vállalati etika és a szervezeti értékek terén, és képes személyre szabott stratégiát kidolgozni. A feladat magában foglalja az etikai irányelvek kidolgozását, dolgozói tréningek szervezését és a vállalati kommunikáció javítását. Fontos, hogy a szakértő jól ismerje a helyi jogszabályokat és a magyar vállalati környezetet, és képes legyen a gyakorlatban is alkalmazható megoldásokat javasolni. A munkát Dunakeszin, személyes találkozók és tréningek keretében kell elvégezni.
Etikus vállalati pszichológusaink készen állnak, hogy kultúrát építsenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436