Fejlessze szervezeti kultúrát dunakeszi pszichológiai módszerekkel
Találj pszichológust szervezeti kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb szervezetfejlesztési tanácsadók listája Dunakeszin
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
408 vélemény
frissítve 02 március 2026Kovács Ádám
Nagyon meg vagyok elégedve a Gingin full service csapatával, akik a Szervezeti kultúra fejlesztését végezték Dunakeszin. A munka során részletesen feltárták a szervezet jelenlegi állapotát, majd kidolgoztak egy személyre szabott fejlesztési tervet. Az egész folyamat körülbelül két hétig tartott, és a költség mindössze 150.000 forint volt. A szakemberek nagyon lelkesek és könnyen kommunikáltak, így minden kérdésemre választ kaptam. Bátran ajánlom őket mindenkinek!
Gingin full service K.
Nagy Sándor
A Gergő és csapata fantasztikus munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Dunakeszin. A projekt során sokat beszélgettünk a cég értékeiről, majd ezek alapján olyan stratégiát alakítottak ki, ami valóban működik. Különösen tetszett, hogy minden lépést alaposan megindokoltak, és a végeredmény sokkal erősebbé tette a csapatot. Az egész munka mindössze tíz napot vett igénybe, és az ár 200.000 forint volt. Mindenkinek ajánlom őket, akik komolyan gondolják a fejlődést!
Gergő G.
Szilvia T.
A torkzadeh szakértői csapata nagyon profi módon végezte el a szervezeti kultúra fejlesztését Dunakeszin. A folyamat gyors volt, kb. másfél hét alatt befejezték a feladatot, és a költség 180.000 forint volt. Különösen értékelem, hogy minden lépésről részletes visszajelzést kaptam, így pontosan tudtam, hol tartunk. A csapat nagyon kedves és segítőkész, így bátran ajánlom őket bárkinek, aki valódi változást szeretne elérni!
torkzadeh M.
András P.
Norbert és a csapata fantasztikus munkát végzett a szervezeti kultúra fejlesztésében Dunakeszin. A projekt során alaposan feltérképezték a szervezet jelenlegi helyzetét, majd személyre szabott javaslatokat készítettek. A folyamat mindössze három hétig tartott, és az összköltség 220.000 forint volt. Nagyon elégedett vagyok a szakmai tudásukkal és a hozzáállásukkal, mindenkinek szívből ajánlom őket!
Norbert S.
Csilla H.
A Gingin full service csapata kiemelkedően jó munkát végzett Dunakeszin a szervezeti kultúra fejlesztésében. A munka gyorsan és precízen zajlott, körülbelül két hét alatt elkészült, és a költség 160.000 forint volt. Nagyon tetszett, hogy minden lépést részletesen ismertettek, így mindig tudtam, hol tartunk. Nagyon ajánlom őket mindenkinek, aki komolyan akar fejlődni!
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Szervezeti kultúra fejlesztése vállalati tréning keretében
Üdvözlöm! Olyan szakembert keresek, aki tapasztalattal rendelkezik szervezeti kultúra fejlesztésében, és képes egy vállalati tréninget vezetni Dunakeszin. A feladat az, hogy felmérje a cég jelenlegi szervezeti kultúráját, és javaslatokat tegyen annak erősítésére, fejlesztésére. A tréning során interaktív módszerekkel dolgoznánk, és fontos, hogy a szakember jól kommunikáljon, valamint tapasztalattal rendelkezzen különböző vállalati környezetekben. A tréninget a cég székhelyén kell lebonyolítani, időpont egyeztetése után, a cég igényeinek megfelelően. Kérem, hogy az ajánlatban tüntesse fel az eddigi tapasztalatait és a tréning tervezett időtartamát.
Szervezeti kultúra elemzése és fejlesztési stratégia kidolgozása
Kedves szakértő! Dunakeszin egy közepes méretű szervezet számára keresek szakembert, aki el tudná végezni a szervezeti kultúra alapos elemzését, majd ennek alapján fejlesztési stratégiát tudna kidolgozni. A feladat során szükség van kérdőívek és interjúk készítésére, valamint a szervezeti értékek, viselkedésminták felmérésére. Az eredmények alapján szeretném, ha javaslatokat adna a kultúra erősítésére és a dolgozói elkötelezettség növelésére. A folyamatnak meg kell felelnie a cég specifikus igényeinek és a helyi körülményeknek. Kérem, jelezze, hogy milyen módszereket alkalmaz, és mennyi időt venne igénybe a feladat elvégzése.
Kultúraváltási folyamat támogatása Dunakeszin
Üdvözlöm! Olyan szakembert keresek, aki tapasztalt a szervezeti kultúraváltási folyamatok támogatásában. Egy helyi cég szeretné modernizálni és átalakítani a szervezeti kultúráját, és ehhez szakértői segítséget kér. A feladat az, hogy megtervezzem és végrehajtsam a változási folyamatot, figyelembe véve a helyi sajátosságokat és a dolgozók igényeit. Fontos, hogy a szakember képes legyen kommunikálni, motiválni és támogatni a munkatársakat a változás során. A folyamat során rendszeres konzultációkra és tréningekre lesz szükség. Kérem, írja meg, milyen módszerekkel dolgozik, és milyen tapasztalattal rendelkezik hasonló projektekben.
Vállalati kultúra fejlesztése workshop keretében
Kedves szakértő! Dunakeszin egy cég vezetőjeként keresek olyan szakembert, aki képes lebonyolítani egy interaktív workshopot a szervezeti kultúra fejlesztéséről. A cél, hogy a dolgozók közösen fogalmazzák meg az értékeket, és azonosítsák azokat a területeket, ahol fejlődésre van szükség. A workshopnak jól strukturáltnak kell lennie, és biztosítania kell a nyitott kommunikációt. Elvárás, hogy a szakember tapasztalt legyen a csoportdinamikában, és képes legyen motiválni a résztvevőket. A helyszín a cég székhelye Dunakeszin, időpont egyeztetése szerint. Kérem, küldje el az ajánlatát, valamint a korábbi tapasztalatait és a workshop várható időtartamát.
Szervezeti kultúra fejlesztési tanácsadás Dunakeszin
Üdvözlöm! Dunakeszi egyik közepes méretű vállalkozásának keresek tanácsadót, aki szakértő a szervezeti kultúra fejlesztésében. A feladatom az, hogy személyre szabott tanácsokat kapjak arra vonatkozóan, hogyan lehet erősíteni a pozitív értékeket, és hogyan lehet kezelni a szervezeti kihívásokat. A tanácsadás során szeretném, ha áttekintené a jelenlegi kultúrát, és javaslatokat tenne a változtatásokra. Fontos, hogy a szakember jól értse a helyi viszonyokat és tapasztalt legyen különböző iparágakban. Kérem, írja meg, milyen módszereket alkalmaz és milyen időkeretben tudna dolgozni a projekten.
Szervezeti kultúra pszichológusaink készen állnak, hogy fejlesztést hozzanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436