Fedezze fel munkahelyi konfliktuskezelést dunaújvárosi hatékony módszerekkel
Találj pszichológust munkahelyi konfliktuskezelésre! Foglalj tréninget
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb mediátorok listája Dunaújvárosban
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
375 vélemény
frissítve 19 október 2026Ildiko T.
Dunaújvárosban kértünk munkahelyi konfliktuskezelési szolgáltatást. Szabó János 113126 kiválóan felmérte a helyzetet, megértette a csapat dinamikáját és lépésről lépésre bemutatta a megoldási lehetőségeket. A tanácsokban a konkrét tréningek nem csak hatékonyak voltak, hanem könnyen alkalmazhatók a mindennapi feladatokban. A folyamat végig gördülékeny volt, a díj 36000 forintban állapodtunk meg, a munkaidő közel egy nap volt. A konfliktuskezelés útmutatói megnyugtatták a kollégákat, és a siker azóta is érezhető.
Szabó jános S.
Kitti N.
Dunaújvárosban volt szükségem gyors segítségre a munkahelyi konfliktuskezelés kapcsán. Szabó János már az első beszélgetésnél mérsékelt, racionális megközelítést alkalmazott, és lépésről lépésre vezette a csapatot a probléma tisztázásáig. A szolgáltatás ára, amelyet a munkahelyi konfliktus rendezésére számoltunk, 35000 forint volt, és a folyamat során megismert módszerek hosszú távú megoldást nyújtottak. Ajánlom mindenkinek, aki Dunaújvárosban szeretne hatékony megoldást találni a munkahelyi feszültségek enyhítésére.
Szabó jános S.
Katalin S.
Dunaújvárosban élő cégvezetőként próbáltam megoldani a munkahelyi konfliktusokat, és a Munkahelyi konfliktuskezelés szolgáltatása nagyot segített. A szakember részletesen feltérképezte a helyzetet, megmutatta, milyen lépésekre van szükség a hatékony kommunikációhoz, és konkrét, költséghatékony megoldásokat adott. Az elméletet rögtön gyakorlati példákkal illusztrálta. A konzultáció 4 hónapra visszamenőleg is releváns volt, a munkaóra ára 180000 forint volt.
Szabó jános S.
Eszter N.
A Munkahelyi konfliktuskezelés Dunaújvárosban szó volt és minden részletben érezhető volt a szakértelem. Szabó János hosszú éveken át dolgozik a területen, és ez meglátszik a módszerében: konkrét példák, egyszerű nyelvezet, valamint mérhető eredmények. A tanácsokkal gyorsabban rendeződtek a beszélgetések, a költség 150000 forint körül mozgott, a projekt 6 héten belül zárult, a munkaidő rugalmas volt. Krízishelyzetekben is megnyugtató megoldást adott a képzés.
Szabó jános S.
Mária K.
Nagyon meg vagyok elégedve Torkzadeh szakértő munkájával a munkahelyi konfliktuskezelés terén Dunaújvárosban. Egy kis cég vezetőjeként kértem segítséget, mert nehézségek adódtak a csapatomban. Torkzadeh gyorsan megértette a problémákat, részletes elemzést készített, és hatékony stratégiákat javasolt a konfliktusok kezelésére. Az egész folyamat kb. 3 órát vett igénybe, és mindez csak 25 000 forintba került. Nagyon profi és barátságos volt, biztosan fogom még igénybe venni a szolgáltatásait.
torkzadeh M.
László B.
Horvath szakértő kiváló munkát végzett a munkahelyi konfliktuskezelésben Dunaújvárosban. Egy közeli barátom cégnél kértem segítséget, és az eredmény fantasztikus volt. Horvath gyorsan felmérte a helyzetet, személyre szabott megoldásokat javasolt, és mindezt professzionálisan, kedves hangnemben tette. A folyamat kb. 2,5 órát vett igénybe, és 30 000 forintért dolgozott. Mindenkinek ajánlom, aki hasonló problémákkal küzd!
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Munkahelyi konfliktuskezelés egyszerűen
Kérj egy egyszerű konfliktuskezelési feladatot: dolgozó válaszoljon röviden, hogyan látja a problémát, és milyen megoldási javaslatai vannak. A szakember legyen laikus barátságú, legyen rövid és lényegre törő. A munka akkor kezdődik, ha megérkezik az információ; a feladat akkor zárható le, ha a megoldási javaslatokat rögzítik és megértik.
Munkahelyi konfliktuskezelés tippek
Találd ki a konfliktusok gyors megoldását. Egyszerű, hétköznapi lépéseket írok le: hallgatás, összefoglalás, közös cél megfogalmazása. A szakember legyen türelmes, segítő hozzáállású, és ismerje a hivatalos protokollt. A munka megkezdéséhez legyen kék tinta, jegyzetek és egy rövid időkeret, hogy megoldást találjunk a vitás helyzetre.
Munkahelyi konfliktuskezelés tippek
Találd meg a gyors megoldást a munkahelyi nézeteltérésekre. Írd le, milyen egyszerű lépésekkel lehet lezárni a vitákat, és milyen alapvető követelményeknek felel meg egy szakértő. Írj arról, hogy mikor kérj segítséget, és mik a feltételek a munkaadó vagy HR részéről.
Munkahelyi konfliktuskezelés egyszerűen
Írd le, mit ígér a feladat. Válassz egy konfliktust a munkahelyeden, és mutasd be egy egyszerű megoldási lépést. A szakember legyen jól érthető, barátságos, és legyen képes nyugodt hangon beszélni. A munka megoldható legyen 2-3 nap alatt, ha minden jól megy, és legyenek konkrét, könnyen követhető lépések.
Munkahelyi konfliktuskezelés: egyszerű módszer
Adja meg, hogy milyen konfliktust kell kezelni, és melyik munkahelyen. Egyszerű követelmény: legyen 1-2 érintett, és legyen egy kis időkeret a megbeszélésre. A szakember legyen barátságos, nyitott, és értelmesen kommunikáljon. Ha szükséges, kérje ki a vezetőség jóváhagyását, és legyen előkészítő anyag a találkozóra.
Munkahelyi konfliktuskezelés pszichológusaink készen állnak, hogy békét teremtsenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436