Beszélgessen munkahelyi konfliktusokról dunaújvárosi konzultációban
Találj pszichológust munkahelyi konfliktusokra! Foglalj konzultációt ma
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb mediátorok listája Dunaújvárosban
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
392 vélemény
frissítve 01 augusztus 2026Katalin N.
A Munkahelyi konfliktusok konzultációja Dunaújvárosban nagyon hasznos volt. Szabó János kompetense és türelmes volt, alaposan feltárta a konfliktusok forrásait, és gyakorlati lépéseket adott a kommunikáció javítására. A beszélgetés során szerzett tapasztalataim miatt kényelmesen látom a munkahelyi helyzetet, a hosszú távú megoldások pedig reálisnak tűnnek. A konzultáció díja 45000 Ft volt, és 90 percet dolgoztunk együtt, amit megértem, mert a tanácsok azonnal alkalmazhatók voltak.
Szabó jános S.
Gábor N.
A munkahelyi konfliktusok konzultációja Dunaújvárosban remek lehetőség volt számomra, hogy nyugodt környezetben beszéljük át a problémákat. A szolgáltatás során kiemelten fontos volt a konkrét lépések megismerése és a kommunikáció javítása. Szabó János 113126-os szakértő részletesen feltárta az okokat, és 45 perces tanácsadása alatt világossá tette, milyen költségek és mennyi idő szükséges a megoldáshoz, körülbelül 3200 Ft-ért. A végeredmény praktikus, és az is maradjon, hogy minden beszélgetés után alkalmazható tanácsokat kaptunk a munkahelyi környezet javítására, amiért hálás vagyok.
Szabó jános S.
Kata N.
Hogyan segített a munkahelyi konfliktusok konzultáció a dunaújvárosi szolgáltatásban? Pontosan leírva, hogy a helyzetek hogyan alakulnak és milyen lépések szükségesek a hatékony kommunikációhoz. A beszélgetés során kiderült, mennyi időbe telik a bizalom kiépítése, és mennyire fontos a kölcsönös tisztelet. A szolgáltatás díja 45000 forint volt, a futamidő pedig két ülésen keresztül zajlott, és 6 héttel a kezdés után már érezhető volt a javulás. A tanácsokat el is kezdtük alkalmazni a munkahelyen, nagyon hasznos volt a konfliktusok kezelésében a megértő megközelítés.
Szabó jános S.
Ádám F.
Nagyon elégedett vagyok a torkzadeh szakértővel, aki Dunaújvárosban segített megoldani a munkahelyi konfliktusokat. Az első találkozónk során gyorsan megértette a problémáimat, és részletes tanácsokat adott. A konzultáció 2 órán át tartott, és mindössze 15 000 forintért dolgozott. Nagyon profi és kedves volt, így bátran ajánlom mindenkinek, aki hasonló problémákkal küzd!
torkzadeh M.
László B.
A Horvath szakértő kiváló munkát végzett Dunaújvárosban a munkahelyi konfliktusok kezelésében. Egy alkalommal, kb. 3 órán keresztül dolgozott velem, és 20 000 forintért nyújtott megoldásokat. Nagyon segítőkész és empatikus volt, megértette a helyzetet, és praktikus tanácsokat adott. Mindenkinek ajánlom, aki hasonló problémákkal küzd!
Horvath L.
Krisztina T.
Csilla szakértő Dunaújvárosban fantasztikus munkát végzett a munkahelyi konfliktusok kapcsán. Egy részletes konzultációt tartott, ami 2,5 órát vett igénybe, és 18 000 forintba került. Nagyon kedves és profi volt, az ötletei sokat segítettek a helyzet megoldásában. Bátran ajánlom mindenkinek, aki támogatásra szorul ezen a téren!
Csilla F.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Munkahelyi konfliktus konzultáció
Egyszerű feladat: fogalmazz meg egy rövid beszélgetést munkahelyi konfliktusról. A szakember legyen laikus vagy kezdő, a feladat legyen könnyen érthető. Írj le néhány alapvető lépést: miért fontos a kommunikáció, hogyan lehet megfogalmazni a problémát, és mik a feltételek (idő, helyszín, előzetes egyeztetés).
Munkahelyi konfliktusok konzultáció
Látta, hogy foglalkozol munkahelyi konfliktusokkal, és szeretnél egy konzultációt Dunaújvárosban. Egyszerű feladat: mondd el, milyen konfliktusról van szó, mik a problémák alapjai, és mit vársz a szakembertől. A szakértő rövid, érthető tanácsot ad, felméri az adott helyzetet, és javaslatokat tesz egy-két lehetséges lépésre. Az ülés 30–60 percig tarthat, online vagy személyesen is megbeszélhető.
Munkahelyi konfliktusok konzultáció
Egyszerű feladat: meséld el, milyen típusú konflikus fordult elő a munkahelyeden, és mit vársz a konzultációtól. Elmondható, hogy milyen egyszerű követelmények vannak a szakembertől, például hallgatás, empátia és gyakorlati megoldási javaslatok. Ismertesd, melyik helyzetben lehet hatékony a beszélgetés, és milyen körülményekben javulhat a munkahelyi hangulat.
Munkahelyi konfliktusok kezelése – szakértői konzultáció
Kedves szakértő, olyan tanácsadót keresek, aki segíteni tud nekem a munkahelyi konfliktusok kezelésében. A feladatom az, hogy átbeszéljük a kialakult helyzetet, megértsem a problémák gyökerét, és gyakorlati megoldási javaslatokat kapjak arra, hogyan lehetne rendezni a konfliktusokat. Elvárás, hogy tapasztalt legyen a munkahelyi konfliktusok mediálásában, és képes legyen bizalmas, empatikus kommunikációra. A konzultációt Dunaújvárosban szeretném lebonyolítani, lehetőleg személyesen, de online formában is egyeztethetünk.
Munkahelyi konfliktusok tanácsadóink készen állnak, hogy megoldást konzultáljanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436