Beszélgessen munkahelyi konfliktusokról dunaújvárosi konzultációban
Találj pszichológust munkahelyi konfliktusokra! Foglalj konzultációt ma
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb mediátorok listája Dunaújvárosban
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
392 vélemény
frissítve 08 szeptember 2026Gábor S.
A munkahelyi konfliktusok rendezéséhez és a hatékony kommunikációhoz keresett tanácsokat a dunaújvárosi konzultációban. Szabó János nagyszerű példákat hozott, és gyakorlatias gyakorlatokat mutatott be, melyekkel most már érthetőbbé vált a közös célok felé vezető út. A beszélgetés alatt kiderült, hogy 1,5 óra alatt megértettem, hogyan lehet korrekt módon kezelni a nézetkülönbségeket, és mennyivel olcsóbb megoldani egy konfliktust 4500 forintos óradíj mellett. A tanácsokkal három konkrét lépést tervezek megvalósítani a munkahelyemen Dunaújvárosban.
Szabó jános S.
Katalin N.
A Munkahelyi konfliktusok konzultációja Dunaújvárosban nagyon hasznos volt. Szabó János kompetense és türelmes volt, alaposan feltárta a konfliktusok forrásait, és gyakorlati lépéseket adott a kommunikáció javítására. A beszélgetés során szerzett tapasztalataim miatt kényelmesen látom a munkahelyi helyzetet, a hosszú távú megoldások pedig reálisnak tűnnek. A konzultáció díja 45000 Ft volt, és 90 percet dolgoztunk együtt, amit megértem, mert a tanácsok azonnal alkalmazhatók voltak.
Szabó jános S.
Gábor N.
A munkahelyi konfliktusok konzultációja Dunaújvárosban remek lehetőség volt számomra, hogy nyugodt környezetben beszéljük át a problémákat. A szolgáltatás során kiemelten fontos volt a konkrét lépések megismerése és a kommunikáció javítása. Szabó János 113126-os szakértő részletesen feltárta az okokat, és 45 perces tanácsadása alatt világossá tette, milyen költségek és mennyi idő szükséges a megoldáshoz, körülbelül 3200 Ft-ért. A végeredmény praktikus, és az is maradjon, hogy minden beszélgetés után alkalmazható tanácsokat kaptunk a munkahelyi környezet javítására, amiért hálás vagyok.
Szabó jános S.
Kata N.
Hogyan segített a munkahelyi konfliktusok konzultáció a dunaújvárosi szolgáltatásban? Pontosan leírva, hogy a helyzetek hogyan alakulnak és milyen lépések szükségesek a hatékony kommunikációhoz. A beszélgetés során kiderült, mennyi időbe telik a bizalom kiépítése, és mennyire fontos a kölcsönös tisztelet. A szolgáltatás díja 45000 forint volt, a futamidő pedig két ülésen keresztül zajlott, és 6 héttel a kezdés után már érezhető volt a javulás. A tanácsokat el is kezdtük alkalmazni a munkahelyen, nagyon hasznos volt a konfliktusok kezelésében a megértő megközelítés.
Szabó jános S.
Ádám F.
Nagyon elégedett vagyok a torkzadeh szakértővel, aki Dunaújvárosban segített megoldani a munkahelyi konfliktusokat. Az első találkozónk során gyorsan megértette a problémáimat, és részletes tanácsokat adott. A konzultáció 2 órán át tartott, és mindössze 15 000 forintért dolgozott. Nagyon profi és kedves volt, így bátran ajánlom mindenkinek, aki hasonló problémákkal küzd!
torkzadeh M.
László B.
A Horvath szakértő kiváló munkát végzett Dunaújvárosban a munkahelyi konfliktusok kezelésében. Egy alkalommal, kb. 3 órán keresztül dolgozott velem, és 20 000 forintért nyújtott megoldásokat. Nagyon segítőkész és empatikus volt, megértette a helyzetet, és praktikus tanácsokat adott. Mindenkinek ajánlom, aki hasonló problémákkal küzd!
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Munkahelyi konfliktus konzultáció
Mond el egy konkrét munkahelyi konfliktusodat, és mutasd meg, milyen lépéseket szeretnél megoldani. Egyszerű feladatok, legyenek laikus igények: tisztázás, mediáció, kommunikációs tippek. A munkáltató legyen nyitott és elérhető, a szakember pedig legyen gyakorlatias, könnyen érthető. A folyamat során legyenek időkeretek és világos elvárások.
Munkahelyi konfliktus konzultáció
Egyszerű feladat: fogalmazz meg egy rövid beszélgetést munkahelyi konfliktusról. A szakember legyen laikus vagy kezdő, a feladat legyen könnyen érthető. Írj le néhány alapvető lépést: miért fontos a kommunikáció, hogyan lehet megfogalmazni a problémát, és mik a feltételek (idő, helyszín, előzetes egyeztetés).
Munkahelyi konfliktusok konzultáció
Látta, hogy foglalkozol munkahelyi konfliktusokkal, és szeretnél egy konzultációt Dunaújvárosban. Egyszerű feladat: mondd el, milyen konfliktusról van szó, mik a problémák alapjai, és mit vársz a szakembertől. A szakértő rövid, érthető tanácsot ad, felméri az adott helyzetet, és javaslatokat tesz egy-két lehetséges lépésre. Az ülés 30–60 percig tarthat, online vagy személyesen is megbeszélhető.
Munkahelyi konfliktusok konzultáció
Egyszerű feladat: meséld el, milyen típusú konflikus fordult elő a munkahelyeden, és mit vársz a konzultációtól. Elmondható, hogy milyen egyszerű követelmények vannak a szakembertől, például hallgatás, empátia és gyakorlati megoldási javaslatok. Ismertesd, melyik helyzetben lehet hatékony a beszélgetés, és milyen körülményekben javulhat a munkahelyi hangulat.
Munkahelyi konfliktusok tanácsadóink készen állnak, hogy megoldást konzultáljanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436