Merüljön el kollégák közötti konfliktusok mediációjába gödöllői békítéssel
Találj pszichológust kollégák közötti konfliktusokra! Foglalj mediációt
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb mediátorok listája Gödöllőn
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
411 vélemény
frissítve 28 július 2026Eszter N.
A kollégák közötti konfliktusok kezelése során a mediációt választottam a Gödöllőn. Tamás tapasztalt mediátor, aki 6 évnyi gyakorlatával végigvezette a folyamatot, és a megbeszéléseken világos, nyugodt hangon fogalmazta meg a különbségeket. Az ülések 90 percig tartottak, a teljes címzett költség 150000 forint volt. A szolgáltatás során konkrét megoldási javaslatokat kaptunk, és a munka után a csoportban csökkent a feszültség. Ajánlom mindenkinek, aki szeretné hatékonyan rendezni a munkahelyi nézetkülönbségeket, Gödöllő mellett.
Tamás G.
Márk F.
Kollégák közötti konfliktusok témájában kértem mediációt Gödöllőn. Szabó János minden részletet érthetően feltárva vezette le a folyamatot, és 2 órás ülés alatt sikerült tisztázni a félreértéseket. A szolgáltatás díja 45000 forint volt, a mediáció 2 hét alatt zárult. Nagyon elégedett vagyok a szakmai hozzáállással, és a cégünk között újra zavartalan a kommunikáció.
Szabó jános S.
Katalin N.
A Kollégák közötti konfliktusok témája rendkívül kényes volt a Gödöllői mediáción. Viktória tapasztalt közvetítőként gyorsan felmérte a helyzetet, és segített a feleknek tiszta kommunikációt kialakítani. A helyszínen látható volt a szolgáltatás szakmaisága, a mediáció 90 perces volt, és 60 000 forintba került. Az eredmény kiegyensúlyozottabb munkahelyi légkör volt, amelyet azóta is érezünk a csapaton belül.
Kerekes Viktória
Kovács Ádám
Nagyon elégedett vagyok Gergő munkájával, aki gyorsan és hatékonyan oldotta meg a kollégák közötti konfliktusokat Gödöllőn. Körültekintően hallgatta meg mindkét felet, majd frappánsan javasolt megoldásokat, amik valóban működtek. A munka mindössze két napot vett igénybe, és az ár 45 000 forint volt. Mindenkinek ajánlom, aki hasonló problémával küzd!
Gergő K.
Nagy Éva
Torkzadeh szakértőként fantasztikus munkát végzett, amikor a kollégák közötti nézeteltéréseket kellett kezelni Gödöllőn. A feladatot három nap alatt végezte el, és az összköltség 50 000 forint volt. Nagyon profi, kedves és segítőkész volt, biztos vagyok benne, hogy még fogunk együtt dolgozni.
torkzadeh M.
Szabó Zoltán
Norbert fantasztikus munkát végzett a kollégák közötti konfliktusok rendezésében Gödöllőn. Nagyon gyorsan reagált, és a problémát két nap alatt sikerült megoldani, mindezt 55 000 forintért. Nagyon hálás vagyok neki, az eredmény kiváló lett, mindenki megnyugodott a segítségével.
Norbert S.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Kollégák közötti konfliktusok mediációja
Találd ki, hogy miként lehet gördülékenyen rendezni egy konfliktust a munkahelyen Gödöllőn. A feladatnál egy mediátor szakemberre van szükség, aki meghallgatja mindkét fél álláspontját, szemlélteti a problémát és közös megoldást keres. Ügyelj arra, hogy a követelmények egyszerűek legyenek és a folyamat egyértelmű legyen.
Kollégák közötti konfliktus mediáció
Mutasd be, hogyan zajlana egy mediáció kollégák között Gödöllőn. Írj röviden egy egyszerű elvárást a mediátortól: legyen pártatlan, hallgassa meg mindkét felet, és segítse a megoldás megtalálását. Ismertesd, hogy a szakembernek legyen tapasztalata munkahelyi konfliktusok kezelésében, és mikor érdemes külső mediátort bevonni.
Kollégák közötti konfliktusok mediációja
Old meg egy kollégák közötti konfliktust Gödöllőn. Egyszerű mediációs gyakorlatot írj le: mutass be egy három fázisú tervet, beszélgetős szabályokat és a résztvevők szerepét. A szakembertől alapvető kommunikációs készségek és semleges hozzáállás elvárt, a munka akkor kezdődhet, ha mindkét fél beleegyezik a mediációba és betartja a megállapított szabályokat.
Kollégák közötti konfliktusok kezelése
Sziasztok! Olyan szakembert keresek, aki segíteni tud a munkahelyi konfliktusok rendezésében a kollégák között. A feladatom az, hogy felmérje a helyzetet, megértse a problémákat, és hatékony mediációs technikákat alkalmazva segítse a békés megoldást. Elvárás, hogy legyen tapasztalat munkahelyi konfliktuskezelésben, és legyen kiváló kommunikációs készsége. A feladatot Gödöllőn kell elvégezni, a megbeszélések során pedig biztosítani kell a diszkréciót és a professzionalizmust. Olyan szakembert keresek, aki empatikus, objektív, és képes konstruktív megoldásokat javasolni a problémákra.
Kollégák közötti pszichológusaink készen állnak, hogy harmóniát teremtsenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436