Beszélgessen munkahelyi konfliktusokról gödöllői konzultációban
Találj pszichológust munkahelyi konfliktusokra! Foglalj konzultációt ma
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb mediátorok listája Gödöllőn
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
392 vélemény
frissítve 19 szeptember 2026Zoltán N.
A munkahelyi konfliktusok konzultációja kiválóan segített vállalnom a nyugodt kommunikációt a gödöllői munkahelyen. Szabó János 113126 szaktudása és türelmes stílusa megnyugtatóan vezette a beszélgetést, a konzultáció 60 percig tartott, és 12000 forintért adta. Az esetek logikája és a férőhelyek pontos megoldásai világosak voltak. Erősen ajánlom mindenkinek, aki a konfliktusok megértésére és rendezésére törekszik.
Szabó jános S.
Katalin N.
A Munkahelyi konfliktusok konzultációja Gödöllőn kiváló lehetőséget adott számomra a probléma megértésére és kezelésére. Tamás 144090 szakértői szemlélete során világosan elmagyarázta, hogyan lehet hatékonyan kommunikálni a felettesekkel és kollégákkal. A szolgáltatás 6 hónapban tartó kapcsolatban egyértelmű költséget ad, mely 45000 forintban szerepelt, és a találkozó időtartama 90 perc volt. Nagyon ajánlom azoknak, akik konkrét megoldást keresnek munkahelyi konfliktusokra Gödöllőn.
Tamás G.
Kovács Éva
A Munkahelyi konfliktusok konzultációt Gödöllőn vettem igénybe, és nagyon hasznosnak találtam. A szolgáltatás során világos példákat kaptam, hogyan kezeljem a vezetőim és kollégáimmal a nézetkülönbségeket, amely hosszú távon javította a munkahelyi hangulatot. A hosszabb ülés 60 perc volt, a díj 25000 forint volt, és az első edzéssel együtt érkeztek a gyakorlati tanácsok.
Szabó jános S.
Ádám N.
Munkahelyi konfliktusok konzultáció Gödöllő városában töltötte ki a napomat. Viktória segített felismerni a konfliktusok gyökereit, és konkrét lépéseket adott a kommunikáció javítására. A beszélgetés során a probléma megértése sokkal tisztább lett, és a hosszú távú megoldási terv ára is érthető volt: 25000 forintért dolgozott 60 percben, pontos díjakkal. Kifejezetten hasznos volt a kognitív szemlélet és a személyiség-elemzések részletes magyarázata.
Kerekes Viktória
László K.
Nagyon meg vagyok elégedve Gergővel, aki a munkahelyi konfliktusok konzultációját végezte Gödöllőn. Gyorsan és precízen dolgozott, az egész folyamat körülbelül 2 órát vett igénybe, és 15 000 forintba került. Kedves és profi szakember, akit bátran ajánlok mindenkinek, aki hasonló problémával küzd.
Gergő K.
Éva B.
A torkzadeh kolléga kiváló munkát végzett a konfliktuskezelés terén Gödöllőn. A konzultáció során nagyon segítőkész volt, és minden kérdésemre választ kaptam. A munkálatok kb. 1,5 órát vettek igénybe, az ára pedig 12 000 forint volt. Bátran ajánlom őt mindenkinek.
torkzadeh M.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Munkahelyi konfliktusok konzultációja
Fordulj hozzáértő tanácsadóhoz, aki segít megérteni a konfliktus okait és megoldási lehetőségeit. Egyszerű feladatok: írd le a problémát, add meg a körülményeket és a résztvevőket. A szakember áttekinti a helyzetet, javaslatokat ad a kommunikáció javítására és a felek közötti közvetítésre. A munka során a felek mindkét oldalát figyelembe veszi és a megoldás gyakorlati lépéseket tartalmaz.
Munkahelyi konfliktusok konzultáció
Kérj meg valakit, hogy ossza meg problémáit munkahelyi konfliktusról. Egyszerűen írd le a helyzetet, ki érintett, mi történt és mik a célok. A szakember legyen tapasztalt HR-ben vagy mediációban, legyen laza, barátságos hangvételű és tisztelettudó. A munkafolyamatot befolyásoló körülmények: időpont egyeztetése, titoktartás és reális megoldási javaslatok. A végén legyen rövid összegzés és az első lépés.
Munkahelyi konfliktusok konzultációja
Keress megoldási ötleteket munkahelyi konfliktusok esetén. A szakember legyen könnyen érthető, empatikus, és legyen képes egyszerű lépéseket javasolni. A munka legyen célorientált, a részvétel feltételei legyenek világosak, és a beszélgetés során legyen lehetőség a problémák cselekvő megoldására.
Munkahelyi konfliktusok beszélgetése
Ismertess egy aktuális munkahelyi konfliktust, és írj le egy egyszerű beszélgetési feladatot. Keress megoldási javaslatokat: legyen 1-2 szintű problémamegoldó lépés, amit egy szakember könnyen megérthet és alkalmazhat. Akkor lesz jó a munka, ha a szakember türelmes, meghallgató és konkrét, egyszerű feladatokat ad.
Munkahelyi konfliktusok megoldása konzultációban
Kérlek mutass be egy rövid konfliktust helyzetét a munkahelyeden. Írd le, milyen egyszerű lépéseket vársz el a szakembertől: hallgatás, összegzés, és konkrét megoldási ötletek. A szakember legyen könnyen érthető, gyakorlati, és legyen kész segíteni, ha a helyzet feszültté válik.
Munkahelyi konfliktusok tanácsadóink készen állnak, hogy megoldást konzultáljanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436