Merüljön el teljesítménymenedzsment coachingba gödöllői vezetői eszközökkel
Találj pszichológust teljesítménymenedzsment coachingra! Foglalj ülést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb teljesítménycoachok listája Gödöllőn
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
423 vélemény
frissítve 01 szeptember 2026Kata V.
A Teljesítménymenedzsment coaching Gödöllő városában töltött első beszélgetés óta érezhetően rendeződött a munkahelyi nyomás. Tamás 144090 szakértő részletes elemzést mutatott be a csapat erősségeiről és a fejlődési útvonalakról, miközben a szolgáltatás ára 280000 forint volt és 6 hetes ütemezésben zajlott. A hosszú távú eredményeket tekintve úgy érzem, a vezetői eszközök tényleg kézben tarthatóak státuszokról szóló döntéseknél. Ajánlom mindenkinek, aki növelni szeretné a teljesítményt a városban.
Tamás G.
Klara N.
A Teljesítménymenedzsment coaching Gödöllő városában kiváló lehetőséget adott a vezetői eszközök gyakorlati alkalmazására. A szolgáltatás 8 hétig tartott, a díj 120000 forint volt, és a munkakeretek pontosan érthetőek voltak. Szabó János szakmai tudása a mérőszámokban és a csoportdinamikában is megnyilvánult; a személyre szabott megközelítés nagyon hasznos volt a csapatom számára, különösen a KPI-k beállításánál.
Szabó jános S.
Gabori D. N.
A Teljesítménymenedzsment coaching Gödöllő városában nyújtott szolgáltatása rendkívül hasznos volt a vezetői eszközök bevezetésében. Tamás, a szakértő 6 hónap alatt 15 000 Ft-os tageket érintő költségek mellett dolgozott, és a program ára 78500 forint volt. A tanácsadás középpontjában a mérhető eredmények álltak, amiért különösen értékeltem a gyakorlati alkalmazását és a konkrét mérőszámokkal alátámasztott elképzeléseket a csapatok teljesítményének növeléséhez. A munka során a konfliktuskezelés és a határidők kezelése is hatékonyabbá vált, hozzájárulva a vállalati növekedéshez és a gördülékeny együttműködéshez a Gödöllő környéki környezetben.
Tamás G.
Ágnes N.
A Teljesítménymenedzsment coaching Gödöllő városában kiváló volt. Viktória részletesen felmérte a cég működését, tisztán elmagyarázta a coaching folyamatot és a célokat. A képzés során a vezetői eszközök beépítése gyors és hatékony volt, a díj 45000 forint volt, és a program 6 hétig tartott. Számomra a legnagyobb érték a konkrét feladatlisták és mérőszámok voltak, amelyek segítették a teljesítmény növelését.
Kerekes Viktória
István B.
Nagyon meg vagyok elégedve Gergővel, aki a Teljesítménymenedzsment coachingot végezte Gödöllőn. Egy nap alatt sikerült átbeszélni az összes főbb pontot, és olyan hasznos tanácsokat adott, amelyek azonnal alkalmazhatók a cégemben. Az ár 45 000 forint volt, és megérte minden forintját. Nagyon profi volt, szívből ajánlom!
Gergő K.
Júlia K.
Norbert fantasztikus munkát végzett a Teljesítménymenedzsment coaching során Gödöllőn. Két nap alatt végigvezetett a folyamatokon, és rengeteget javult a csapatunk hatékonysága. A költség 50 000 forint volt, és teljesen meg vagyok elégedve az eredménnyel. Szuper szakember, köszönöm!
Norbert S.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Teljesítménymenedzsment coaching feladat
Szeretnéd kidolgozni a teljesítménymenedzsmentet? Írj rövid feladatot, amelyben egy vezető feladatait és mérhető céljait adod meg. Egyszerű követelmény: legyen világos időkeret, mérhető eredmény, és legyen egy önálló és egy közvetítő módszer a teljesítmény értékelésére a gödöllői vezetői eszközök alapján.
Teljesítménymenedzsment coaching feladat
Kérj meg egy szakértőt, hogy mutasson be egy alap teljesítménymenedzsment folyamatot. Egyszerű lépésekben írd le, mit kell tenni: célkitűzés, mérőszámok kiválasztása és napi szintű nyomon követés. A szakember legyen gyakorlott vezetői eszközökkel, legyen érthető és barátságos, és legyen képes rövid, de hasznos visszajelzést adni.
Teljesítménymenedzsment coaching feladat
Kérlek készíts egy rövid feladatot, amely a vállalati teljesítménymenedzsment alapelveit öleli fel. Egyszerű legyen, 1-2 oldalnyi olvasható anyag, amelyben a vezető megismeri a célok kitűzését, a mérőszámok kiválasztását és a visszacsatolás lépéseit. A szakember legyen tapasztalt vezetői coach, a munka akkor kezdődik, ha a vezető aktívan használja az eszközöket és van elegendő ideje a gyakorlásra.
Teljesítménymenedzsment gyakorlati feladat
Kérlek végezd el a feladatot gödöllői vezetői eszközökkel. Add meg, hogyan mérnéd a csapat teljesítményét, és milyen egyszerű kritériumokat használnál. Pontosan írd le, milyen tapasztalatra van szükség és mikor várható a munka elvégzése.
Teljesítménymenedzsment coachaink készen állnak, hogy hatékonyságot növeljenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436