Fejlessze vezetői motivációját hatvani tréninggel
Találj pszichológust vezetői motivációs tréningre! Csatlakozz ma
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb motivációs trénerek listája Hatvanban
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
295 vélemény
frissítve 11 szeptember 2026Gábor T.
A Vezetői motivációs tréning Hatvanban teljes mértékben felkeltette az érdeklődésemet, és érezhetően élénkítette a cégünk belső dinamikáját. A foglalkozás a vezetői felelősség és a motiváció összefüggéseit érintette, a tréner szakértelme pedig érezhető volt. A tréning ára 52000 forint volt, a részvétel 6 órás volt, a részletes példák pedig alkalmazhatók a mindennapi munkában. Ajánlott a hosszútávú fejlesztéshez, Tamás segítségével gyorsabban megértettük, hogyan lehet hatékonyabban motiválni a csapatot Hatvanban.
Tamás G.
Kata T.
Hatvanban részt vettem a Vezetői motivációs tréningen, és a személyes fejlődésem felpörgött. A tréner tudatosan építette fel az anyagot, kiemelve a hosszú távú motiváció forrásait, miközben a szolgáltatás ára 18000 forint volt. A megvalósítható gyakorlati feladatok segítettek abban, hogy az operatív feladataimban is hatékonyabb legyek. A tréning során megismert módszerek röptetőek voltak, és minden részlet a városban elérhető volt, kifejezetten Hatvan központjában. ELŐADÓ: Viktória, 177341, 4 hétig éreztem a hatást.
Kerekes Viktória
László N.
A Hatvanban rendezett Vezetői motivációs tréning kiváló élmény volt. A képzés során részletesen megismertem a motivációk típusait és gyakorlati módszereket kaptam a cégemben való alkalmazásra. Tamás volt a tréner, aki évek óta dolgozik ezen a területen, és a hosszú munkaórás tapasztalata megmutatkozott a példákon és a csoportos gyakorlatokon. A tréning ára 180000 forint volt, és 6 órán át tartott, amely az értékes tudással és a személyes építő visszajelzésekkel arányos.
Tamás G.
Kata T.
A Vezetői motivációs tréning Hatvanban teljesen megéri volt. Szabó János szakmai felkészültsége feltűnő: érthető példákkal és gyakorlatokkal mutatta meg, hogyan lehet motiválni a csapatot hosszú távon. A tréning 3 órája alatt rácsodálkoztam, mennyire fontos a belső energia és a célzott kommunikáció. A díj 48000 forint, és úgy érzem, a tanultakat azonnal alkalmazható formában adták át. Ajánlom mindenkinek, aki szeretné beindítani a hatvanas környezetben dolgozó kollégák motivációját.
Szabó jános S.
Kovács Ádám K.
Nagyon meg vagyok elégedve Gergővel és a vezetői motivációs tréningjével Hatvanban. A munkát gyorsan elvégezte, mindössze két nap alatt, és az eredmény fantasztikus lett. Az ár, amit kértek, megfizethető volt, és a tréning valóban hasznos volt a csapatom számára. Gergő nagyon kedves és profi volt, minden kérdésemre készségesen válaszolt. Bátran ajánlom mindenkinek, aki fejleszteni szeretné vezetői képességeit!
Gergő K.
Nagy Zsuzsanna N.
A torkzadeh szakértőként kiváló munkát végzett a Vezetői motivációs tréning szervezésében Hatvanban. A feladatot három nap alatt sikerült lebonyolítani, az ár pedig kedvező volt a szolgáltatás minőségéhez képest. Nagyon elégedett vagyok a szakmai hozzáállásával és a kommunikációjával. A tréning hatékony volt, és a résztvevők is pozitívan értékelték. Köszönöm szépen a kiváló munkát!
torkzadeh M.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Vezetői motivációs tréning feladat
Olyan egyszerű feladatot adok, amiben a vezető feltérképezi saját motivátorait. Írj röviden 2-3 mondatban az aktuális motivációjáról, miért fontos számára a munka, és mit szeretne még elérni. A szakértőtől csak alapvető hozzáállás és érthető kommunikáció elvárható; a munka akkor számít sikeresnek, ha a tréner is könnyen alkalmazható ötleteket ad.
Vezetői motivációs tréning feladat
Vedd át, hogy mi motiválja a csoportodat. Írj le egy egyszerű feladatot, amelyben 1-2 vezetői vagyontípus elemzése szerepel. A szakember legyen könnyen megértő és gyakorlati, és az edzés végén legyen egy rövid összegzés arról, mik a feltételei a hatékony motivációnak a vállalati környezetben.
Vezetői motiváció tréning feladat
Készíts egyszerű feladatot, amelyben a résztvevő bemutatja egy konkrét motivációs célját, és megindokolja, miért fontos. Egyszerű megoldások legyenek, például 20 perces gyakorlat vagy rövid beszámoló. Írd le, milyen elvárások vannak a szakembertől: legyen világos útmutató, legyen rövid időkeret, legyen visszajelzés. A feladat akkor megfelelő, ha a vezetői motiváció felismerhető, és a tréner segít a megvalósításban.
Vezetői motivációs tréningFelpezsdíti a motivációt
Készíts egy rövid feladatot a vezetői motiváció erősítéséről. Írj le egyszerű követelményeket a szakembertől: legyen tapasztalata vezetői képzésekben, érthető előadásmód, alkalmazzon interaktív gyakorlatokat. A feladat során a résztvevők legyenek aktívak, és a tréning vége felé mutassák be, mit tanultak, miként növeli ez a motivációjukat.
Vezetői trénereink készen állnak, hogy motiválják vezetői képességeit és hatékonyságát!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436