Kapjon etikus vállalati kultúra tanácsadást kaposvári szervezeti pszichológiával
Találj pszichológust etikus vállalati kultúrára! Foglalj fejlesztést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb vállalati etikai tanácsadók listája Kaposváron
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
420 vélemény
frissítve 03 szeptember 2026Dóra N.
Kaposváron igényes és praktikus tanácsadást kaptam az Etikus vállalati kultúra témában. A szolgáltatás a szervezeti pszichológia megközelítésével dolgozta fel a problémát, és 6 hetes együttműködés során világossá tette, hol vannak a gyenge pontok. A tanácsadás díja 150000 forint körül mozgott, és a hosszabb távú hatás érezhető volt. Márta volt a szakértő, aki minden lépést érthetően magyarázott, távolléte nélkül állt rendelkezésre, ha kérdés adódott. A projekt végén konkrét etikai protokollokat és mérőmutatókat kaptunk, amelyek segítik a kultúra fenntartását a Kaposváron végzett munkában.
Lélek Útja Kft.
Ákos N.
Kaposváron kerestem tanácsadást vállalati kultúra témában, és az Etikus vállalati kultúra szolgáltatás kiválóan megfelelt az elvárásaimnak. Az őszi projekt során részletes elemzést kaptunk a vállalati kultúra erőforrásairól, a mérhető hatásokról és a 6 hónapos ütemtervről, amelyben az értékelési mechanizmusok is világosak voltak. A szakember 113897-nyi Éva személyében volt jelen, és 8 év tapasztalata páratlanul hasznos volt a kaposvári csapat számára. A díj 1 200 000 forint volt, és a folyamat ideje alatt láttam a konkrét fejlődési lépéseket.
Lélekvarázs Kft.
Kovács I.
Kaposváron kerestem tanácsadót az etikus vállalati kultúra megvalósításához. A szolgáltatás részletes elemzést és gyakorlati lépéseket adott az organizáció pszichológiája szemszögéből, a hosszú távú működéshez. A munka ideje 6 hét volt, és a díjazás 52000 forintban állapodtunk meg, amely reálisan tükrözte a munka összetettségét. A tanácsadó kiemelte a transzparenciát és a felelősségvállalást, ami jelentősen javította a belső kommunikációt.
Lélekmentők
József N.
Kaposváron kerestem tanácsadást az etikus vállalati kultúra témában, és a szakértő több mint felkészült volt. A szolgáltatás az Etikus vállalati kultúra tanácsadás címkéjén futott, és a beszélgetések során világossá váltak a konkrét lépések. A munkát 6 héten át tartó programként ajánlotta, amely 42000 forintba került, és a hosszú távú hatás érdekében részletes mérőeszközöket is adott. Kifejezetten segített a szervezeti pszichológia szemlélet beépítésében a Kaposvár környéki vállalatok kultúrájába.
Lelkimentő Kft.
Ádám T.
Nagyon elégedett vagyok a torkzadeh szakértővel, aki az Etikus vállalati kultúra kialakításában segített Kaposváron. A munka során részletes elemzést készített, majd javaslatokat tett a vállalat etikai értékeinek megerősítésére. Az egész folyamat kb. két hétig tartott, és mindez mindössze 150 ezer forintba került. Nagyon hálás vagyok a professzionális hozzáállásért és a gyors munkáért.
torkzadeh M.
Viktor B.
A Horvath szakértő fantasztikus munkát végzett az etikus vállalati kultúra fejlesztésében Kaposváron. A feladat magába foglalta a belső értékek áttekintését, tréningek szervezését és a vezetői tanácsadást. Mindez három hét alatt készült el, és az ár 200 ezer forint volt. Nagyon ajánlom, mert valóban profi és segítőkész volt.
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Etikus vállalati kultúra feladat
Készíts rövid feladatot az etikus vállalati kultúra témájában. Legyen benne egy egyszerű cél: mutasd be, hogyan lehet minden nap apró, etikus döntéseket hozni. Írd le, milyen egyszerű követelmények vannak a szakember felé: legyen tapasztalata szervezeti pszichológiában, legyen képes gyakorlati példákat hozni, és legyen tisztában az irodai kommunikáció pozitív hatásával. A feladat mindenki számára érthető legyen, és ismertesse, mikor kezdődik és meddig tart a munka.
Etikus vállalati kultúra felmérése
Készíts egy rövid felmérést a vállalati etikai kultúráról. Egyszerű, érthető kérdéseket használj, amelyek a mindennapi munkahelyi döntéseket érintik. A szakember legyen gyakorló HR vagy szervezeti pszichológia területen jártas, a válaszok alapján mutass megoldási javaslatokat. A feladat igazolja, hogyan alakul az etikus viselkedés, mik a fejlesztendő pontok, és mikor lehet bevezetni egy kiszámítható etikai folyamatot.
Etikus vállalati kultúra felmérése
Készíts egy rövid feladatot: értékeld egy adott cég etikus vállalati kultúráját. Egyszerű követelmények: dolgozóktól gyűjts visszajelzést, legyen szó anonim bejegyzésről vagy rövid kérdésről. Ha szükséges, kérj külső nézőpontot is. A feladat középpontban legyen a kapcsolattartás, a bizalom és az átláthatóság, és a tanácsadó felkészítése a továbblépésre Kaposváron.
Etikus vállalati kultúra felmérés
Készíts egy rövid felmérő feladatot, amelyben a szakember értékeli egy szervezet etikus vállalati kultúráját. Egyszerű kérdéseket tartalmazzon, legyenek világos követelmények: legyen 5-7 állítás és 2 nyitott kérdés; választható skálák 1-5. A feladat akkor elfogadható, ha a résztvevők megértik, mit várunk tőlük, és hogyan adják vissza az eredményt. A szolgáltatási feltételek közé tartozzön a becsüs megközelítés és a határidő szigorú betartása.
Etikus vállalati pszichológusaink készen állnak, hogy kultúrát építsenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436