HR-gyakornokok Miskolcon: Vélemények és kedvező árak
Kérjen ajánlatot több HR-gyakornoktól egyetlen gombnyomással, és válassza a legkedvezőbb árú ajánlatot.
Ne keresgélj és telefonálgass!
Küldje el kérését egyetlen gombnyomással! Mi értesítjük a legjobb szakembereket, akik hamarosan elküldik ajánlataikat.
Mennyibe kerül?
Te döntesz: megadhatod a vállalt összeget, vagy megvárod a szakemberek ajánlatait.
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
Miskolci hR-gyakornokok listája
Ellenőrzött ügyfélvélemények a Qjob szakembereiről
470 vélemény
frissítve 18 március 2026László N.
Az HR-gyakornok segítségével gyorsan és hatékonyan sikerült felmérni a munkavállalók képességeit. A konzultáció 2 órát vett igénybe, ára 15 000 forint volt. Nagyon elégedett vagyok az eredménnyel.
Villa Negra Bau Kft
Eszter K.
A HR-gyakornok szolgáltatásával könnyebben tudom kiválasztani a megfelelő jelölteket. A folyamat 3 órát tartott, költsége 20 000 forint volt. Szívesen ajánlom másoknak is.
Bernadett G.
Gábor T.
Kiváló szakértői tanácsokat kaptam a HR-gyakornoktól, melyek segítettek a munkaerőpiaci stratégiám kialakításában. A munka 1,5 órát vett igénybe, díja 12 000 forint volt. Nagyon elégedett vagyok.
Yourbrand
Katalin M.
A HR-gyakornok szolgáltatásával sikerült hatékonyabban kezelni a toborzási folyamatokat. A konzultáció 2,5 órát tartott, ára 18 000 forint volt. Köszönöm a segítséget!
kertrendezés, takarítás, autómosás
András P.
Az HR-gyakornok által nyújtott támogatás megkönnyítette a személyzeti kérdéseim megoldását. A szolgáltatás 2 órát vett igénybe, költsége 14 000 forint volt. Bátran ajánlom.
Norbert S.
Marianna B.
Kiváló tapasztalat volt az HR-gyakornokkal. Gyors, precíz és kedves volt a hozzáállásuk, a szolgáltatás értéke 17 000 forint, időtartama 2,5 óra. Biztosan újra igénybe veszem.
Balázs S.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
HR-gyakornok keresése
Szeretnék egy HR-gyakornokot, aki segít az álláskeresésben és az önéletrajz írásban. Nincs sok tapasztalatom, de gyorsan tanulok. Egyszerű feladatokban kellene segíteni, lehetőleg a belvárosban. Alacsony költségvetéssel dolgoznék.
HR gyakornok munkát keresek
Miskolcon keresek egy lelkes HR-gyakornokot, aki segítene az álláspályázatok kidolgozásában és az interjúk szervezésében. Kicsit több feladatom lenne, de fontos, hogy jó legyen a kommunikációs képessége. A munka a környéken, rugalmas időbeosztással.
HR-gyakornoki pozíció
Szeretnék egy fiatal, lelkes HR-gyakornokot, aki segít a cégem HR feladataiban. Nagyon egyszerű dolgokat kellene végezni, mint az adatok rögzítése vagy az álláshirdetések kezelése. A munkahely a belváros közelében található, és nem kell sokat fizetni érte.
HR gyakornok munkát keresek, segítőkéz
Miskolc környékén keresek egy HR-gyakornokot, aki kedves és könnyen tanul. Nem kell nagy tapasztalat, csak jó hozzáállás. Segítene az adminisztrációban, az álláskeresésben és az interjúk szervezésében. A munkahely könnyen elérhető, és alacsony költségvetéssel dolgozom.
Válassz értékelésekkel és referenciákkal rendelkező szakembert!
HR-gyakornok Miskolc vállalkozások számára
HR-gyakornok segítséget ad a cégeknek az adminisztrációban és a toborzás előkészítésében. A HR-gyakornok gyakran az első lépcső a humán erőforrás területén. Miskolc környékén sok kis és közepes vállalkozás dolgozik, ahol nincs külön HR osztály. Ilyenkor egy gyakornok valódi segítség lehet a napi feladatokban.
Sokan alábecsülik ezt a szerepet. Pedig egy motivált HR-gyakornok rengeteg apró feladatot vesz le a vezetők válláról. Önéletrajzok átnézése, interjúk szervezése, adatbázisok kezelése. Ezek elsőre egyszerűnek tűnnek, de sok időt visznek el.
HR gyakornoki feladatok a mindennapokban
Egy HR-gyakornok munkája több részből áll. A leggyakoribb feladat a toborzás támogatása. Ez azt jelenti, hogy a gyakornok hirdetéseket tesz közzé, rendszerezi a jelentkezéseket és időpontot egyeztet az interjúkra.
Volt egy eset, amikor egy miskolci cég vezetője egyedül próbálta intézni a felvételt. Több mint száz jelentkezés érkezett. Egy hét után teljes káosz lett a levelezésben. Amikor HR-gyakornok kezdett dolgozni a csapatnál, két nap alatt rendszerezte az anyagokat.
Sokan hibát követnek el, amikor a gyakornokot csak egyszerű adminisztrátornak tekintik. Ha kap felelősséget, gyakran gyorsan fejlődik és értékes tagja lesz a csapatnak.
Mikor érdemes HR-gyakornokot bevonni
A legtöbb vállalkozás akkor kezd HR-gyakornokot keresni, amikor már túl sok a feladat. De jobb korábban gondolni erre. Miskolc régióban sok vállalkozás növekedési szakaszban van, és a toborzás egyre több időt igényel.
Egy gyakornok segíthet rendszert kialakítani. Nyilvántartást vezet a jelöltekről, előkészíti az interjúkat és figyeli a határidőket. Így a vezető a döntésekre koncentrálhat.
Néha a legnagyobb előny nem is a munkamennyiség csökkenése. Hanem az, hogy valaki végre átlátja az egész folyamatot.
HR-gyakornok díjak és órabérek
Az árak vagy díjak attól függnek, hogy mennyi időt dolgozik a gyakornok és milyen feladatokat kap. Egyes cégek heti néhány órára keresnek segítséget. Mások teljes gyakornoki programot indítanak.
| Feladat | Díj HUF |
|---|---|
| Önéletrajzok előszűrése | 8 000 - 15 000 |
| Interjúk szervezése | 10 000 - 18 000 |
| Álláshirdetés kezelése | 12 000 - 22 000 |
| Jelölt adatbázis létrehozása | 15 000 - 30 000 |
| Toborzási adminisztráció | 12 000 - 25 000 |
| HR riport készítés | 18 000 - 35 000 |
| Belépési dokumentáció előkészítés | 10 000 - 20 000 |
| Interjú jegyzetek rendszerezése | 8 000 - 16 000 |
| HR adatfrissítés | 9 000 - 17 000 |
Személyes vélemény szerint ezek az összegek általában reálisak. Ha valaki túl olcsón vállalja a munkát, gyakran kevés tapasztalattal rendelkezik. De egy jó HR gyakornok gyorsan megtérül.
Hogyan válasszunk HR gyakornokot
A kiválasztásnál nem mindig a tapasztalat a legfontosabb. Sokkal többet számít a hozzáállás. Egy jó HR-gyakornok kíváncsi és rendszerezett.
Miskolc vállalkozásai gyakran egyetemekről keresnek jelölteket. Ez jó megoldás lehet. A fiatalok gyorsan tanulnak, és sokszor új ötleteket hoznak.
Sokan hibáznak akkor, amikor nem adnak világos feladatokat. A gyakornok így bizonytalan lesz. Ha viszont egyértelmű feladatlistát kap, a munka sokkal hatékonyabb.
HR-gyakornok keresése ezen az oldalon
A Qjob.hu oldalon különböző HR feladatokra lehet szakembereket vagy gyakornokokat találni. Itt Miskolc környékéről is elérhetők jelöltek. A felhasználók leírják a feladatot, majd a jelentkezők ajánlatot küldenek.
Ez sokkal gyorsabb lehet mint a hagyományos álláshirdetés. És az értékelések segítenek eldönteni, kivel érdemes dolgozni. Ezen a felületen a cégek és a jelöltek közvetlenül kommunikálnak.
Volt olyan vállalkozó, aki csak néhány órás segítséget keresett. Végül egy HR-gyakornok hosszabb távon is a csapat része lett. Néha egy egyszerű együttműködésből stabil szakmai kapcsolat alakul ki.
Hasonló szakemberek
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436