Kapjon munkahelyi coachingot miskolci motivációs tanácsokkal
Találj pszichológust munkahelyi motivációs coachingra! Kezdd az ülést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb karriercoachok listája Miskolcon
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
287 vélemény
frissítve 16 szeptember 2026Andor N.
Pontos ajánlásokkal dolgozott a munkahelyi motivációs coaching Miskolcon. A tréner alaposan feltérképezte a csapatdinamikát, és világos lépésekre bontotta az egyéni célokat, miközben a költség 150000 forint volt. A beszélgetések során hangsúlyosan megjelenítettük a teljesítményjavítási stratégiákat, és a hosszú távú motivációért is kapott konkrét gyakorlati ötleteket. Örülünk a fejlesztéseken látott előrelépésnek, és a klub neve is megkapta a szükséges növekedési lökést. - Miskolc, Patríciától kapott tanácsokkal – Munkahelyi motivációs coaching.
Patrícia
Katalin N.
A Munkahelyi motivációs coaching Miskolcon nagyon hasznos volt. Judit szakértőként pontosan megértette a helyzetemet és a csapat dinamikáját figyelembe véve adott gyakorlati tanácsokat. A hosszú távú célokat is egyértelműen feltárta, a díjszabás pedig reális volt 120000 forint körüli összegben. A coaching végén már éreztem, hogy növekedett az önbizalmam a mindennapi feladatokra vonatkozóan, és a motivációm is újult erővel tért vissza Miskolcra.
Lélekvarázs
Katalin N.
A Munkahelyi motivációs coaching Miskolcon valóban újat hozott a mindennapokba. Zoltán Péter személyében egy tapasztalt szakértő segített feltérképezni a motiváció zavaró tényezőit és konkrét lépéseket adni a változtatásokhoz. Megbeszéltük a hosszabb távú célokat, és a gyermekcipőméretű, mégis hatékony gyakorlatokkal könnyen alkalmazható módszereket kaptam. A coaching során világossá vált, mennyi energiát lehet megtakarítani, ha a munkahelyi feladatokhoz kapcsolódó díjnyertes (de reálisan végrehajtható) kötelezettségek összehangolásra kerülnek, és a beszélgetés ára 120000 forintban, a beszélgetések 60 percesek voltak, amiért összességében elégedett vagyok.
Zoltán Péter K.
Ildiko B.
A Munkahelyi motivációs coaching a miskolci szakemberrel oroszlánrészt adott a cégünk eredményességéhez. Berill 5 hét alatt beépítette a napi feladatokba a motivációs technikákat, és a díja 150000 forint volt, a munkaidő 8 óra/nap. A coaching során világos célokat tűztünk ki, és a HR-építése mellett az egyéni fejlesztésre is figyeltem. Elégedett vagyok a szolgáltatással, a kapcsolattartás gördülékeny maradt.
Bodor Berill pszichológus
Ádám K.
Nagyon elégedett vagyok a Torkzadeh szakemberrel, aki Miskolcon végezte a munkahelyi motivációs coachingot. Egy fél nap alatt sikerült feltárni a problémákat és hatékony stratégiákat kidolgozni, mindezt kedves és profi módon. Az eredmények már az első hétben érezhetőek voltak, és az ár is megfelelő volt, mindössze 50 000 forintért. Bátran ajánlom mindenkinek!
torkzadeh M.
István B.
A Horvath szakember fantasztikus munkát végzett a motivációs coachingban Miskolcon. Két alkalom alatt sikerült feltárni a problémákat és személyre szabott megoldásokat javasolni. Az ár 60 000 forint volt, és a munka gyorsan, néhány nap alatt elkészült. Nagyon pozitív tapasztalat volt, mindenkinek ajánlom!
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Munkahelyi coaching feladat
Keress meg egy szakembert, aki vállal munkhelyi motivációs coachingot Miskolcon. Lehetőleg rövid bemutatkozó beszélgetés és célkitűzés közös meghatározása legyen benne. A feladat megoldásához írd le, milyen elvárásaid vannak, milyen diák vagy dolgozó vagy, és mennyi időt tudsz szánni. Ha tellik, adjanak javaslatokat a napi rutinra és rövid távú mérföldkövekre.
Munkahelyi motivációs coaching feladat
Kérlek találj ki egy rövid feladatot a munkahelyi motiváció növelésére. A szakember legyen egyszerű, barátságos stílusú és könnyen érthető. Írd le, milyen tevékenységet és konkrét lépéseket vár el, milyen feltételek mellett végzik, és mire számíthat a kliens a coaching során.
Munkahelyi coaching feladat
Adj meg egy rövid feladatot a munkahelyi motivációhoz: keresd meg egy középkategóriás feladatban a megoldást, és írd le, mit tennél másképp. A szakembernek legyenek egyszerű elvárásai: legyen tisztában a célokkal, legyen nyitott a kommunikációra, és legyen kész rövid távú lépéseket javasolni. A munka a következő munkafolyamatban történhet: tervezés, végrehajtás és visszajelzés. Ha szükséges, rögzítsd a sikert, és jelezd, mikor zárható a feladat.
Munkahelyi coaching feladat
Keress meg egy mentoráltat egy miskolci cégnél, aki motivációs problémákkal küzd. Írj le három egyszerű feladatot: 1) rövid célkitűzés, 2) napi szintű tevékenység, 3) heti visszajelzés. A szakember legyen barátságos, kommunikatív és legyen tapasztalt motivációban. A munka feltételei: 2-4 hetes program, heti egy 15 perces beszélgetés, és mérhető eredmények.
Munkahelyi motivációs pszichológusaink készen állnak, hogy coachinggal erősítsenek!
Munkahelyi motivációs coaching Miskolcon
A Munkahelyi motivációs coaching Miskolcon olyan egyéni támogatási folyamat, amely segít átgondolni a munkával kapcsolatos célokat, nehézségeket és változási lehetőségeket. A folyamat azoknak szól, akik szeretnék jobban érteni saját működésüket, javítani a munkahelyi helyzetükön vagy tudatosabban tervezni a következő lépéseket.
A munkahelyi motiváció sok tényezőtől függ. Hatással lehet rá a feladatok jellege, a vezetővel való kapcsolat, a terhelés, a szakmai fejlődés lehetősége vagy az, hogy valaki mennyire látja értelmét a napi munkájának. A coaching során a szakember az egyéni helyzetből indul ki.
Személy szerint én azt tartom hasznosnak, amikor a coaching nem egyszerű biztatásból áll. A valódi változáshoz általában szükség van arra, hogy valaki felismerje a saját akadályait és reális lépéseket alakítson ki.
Munkahelyi motiváció fejlesztése
A motiváció fejlesztése gyakran a célok tisztázásával kezdődik. Sok munkavállaló nem azért veszti el a lelkesedését, mert nem akar fejlődni, hanem mert nem látja a következő irányt vagy túl sok elvárás nehezedik rá.
Sokan hibát követnek el, amikor a motiváció csökkenését kizárólag személyes gyengeségnek gondolják. A tartós fáradtság, a bizonytalan feladatok vagy a kevés visszajelzés szintén befolyásolhatja a teljesítményt.
A coaching során szó lehet célkitűzésről, kommunikációról, időkezelésről, szakmai irányokról és a munkahelyi helyzetek tudatosabb kezeléséről. A cél nem mások megváltoztatása, hanem a saját lehetőségek jobb használata.
Coaching módszerek a munkában
A munkahelyi coaching beszélgetéseken a szakember kérdésekkel, visszajelzésekkel és gyakorlati feladatokkal támogatja a gondolkodást. A módszer mindig az adott személy céljaihoz igazodik.
Volt olyan eset, amikor egy kliens úgy érezte, hogy elvesztette az érdeklődését a munkája iránt. A beszélgetések során kiderült, hogy nem maga a szakma okozta a problémát, hanem az, hogy hosszú ideje nem volt világos számára a fejlődési irány. A célok újratervezése segített tisztábban látni.
Én azt preferálom, amikor a coaching végén konkrét következő lépések maradnak. Egy kisebb változtatás gyakran többet ér, mint egy túl nagy terv, amelyet nehéz megvalósítani.
Munkahelyi motivációs coaching árak
Az ár függ az alkalom hosszától, a szakember tapasztalatától és attól, hogy egyszeri konzultációról vagy több alkalmas folyamatról van szó.
| Szolgáltatás | Jellemző ár | Időtartam |
|---|---|---|
| Első coaching beszélgetés | 15.000 - 25.000 Ft | 50 perc |
| Egyéni coaching alkalom | 18.000 - 32.000 Ft | 60 perc |
| Karrier céltervezés | 20.000 - 35.000 Ft | 60 perc |
| Három alkalmas folyamat | 55.000 - 90.000 Ft | 3 alkalom |
| Öt alkalmas coaching | 90.000 - 150.000 Ft | 5 alkalom |
| Online konzultáció | 15.000 - 28.000 Ft | 50 perc |
| Munkahelyi helyzet elemzése | 25.000 - 45.000 Ft | 90 perc |
Olcsóbban ritkán várható részletes, személyre szabott figyelem összetett munkahelyi helyzeteknél. A magasabb ár azonban nem jelent automatikusan jobb eredményt. A tapasztalat és a megfelelő együttműködés fontosabb lehet.
Coaching szakember kiválasztása
A megfelelő szakember kiválasztásánál érdemes figyelni a tapasztalatra, a kommunikációra és arra, hogy milyen témákban dolgozik. Fontos, hogy a kliens könnyen tudjon beszélni a munkahelyi nehézségekről.
A Qjob.hu oldalon több szakember között lehet keresni, majd a bemutatkozások alapján összehasonlíthatók a lehetőségek. Hasznos pontosan leírni, milyen cél miatt keres segítséget az érdeklődő.
Nem tartom jó jelnek azokat az ígéreteket, amelyek gyors karrierváltozást vagy biztos sikert garantálnak. A coaching eredménye a közös munkától és a gyakorlati alkalmazástól függ.
Munkahelyi coaching helyszínei Miskolcon
Miskolcon a személyes coaching több városrészből is elérhető lehet. A belváros, Avas, Diósgyőr, Hejőcsaba és Görömböly környéke különböző lehetőségeket kínálhat a rendszeres találkozókhoz. A környező településekről, például Felsőzsolca, Mályi vagy Nyékládháza felől érkezők számára is fontos lehet a könnyű megközelítés.
A helyszín mellett a nyugodt környezet is számít. A beszélgetésekhez olyan tér szükséges, ahol a kliens zavartalanul tud a munkahelyi helyzetéről beszélni. Online forma is választható lehet.
A coaching folyamat eredményei
A fejlődés sokszor kisebb változásokban jelenik meg. Ilyen lehet a tudatosabb döntés, a jobb kommunikáció vagy az, hogy valaki könnyebben kezeli a munkahelyi kihívásokat.
A fejlődés követéséhez hasznos lehet figyelni a visszatérő helyzeteket és az új reakciókat. Így láthatóvá válik, mely módszerek működnek a legjobban.
A jó coaching alkalmazkodik az emberhez. Ha egy megoldás nem illik az élethelyzethez, változtatni kell rajta. A cél olyan eszközök megtalálása, amelyek hosszú távon is használhatók.
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 808 9788