Merüljön el ex-kollégákkal való konfliktusok terápiájába Székesfehérváron
Találj pszichológust ex kollégák konfliktusokra! Foglalj mediációt
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
Kérj árajánlatot székesfehérvári szakemberektől
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
339 vélemény
frissítve 27 október 2026Gábor N.
Székesfehérvár városában kerestem segítséget ex-kollégákkal kapcsolatos konfliktusok feldolgozásához. Az Ex kollégák konfliktusok témában végzett terápia türelmes és érthető volt, a terapeuta részletesen feltárta a helyzetet, és konkrét gyakorlati lépéseket adott a munkahelyi kommunikáció javításához. A szolgáltatás ára 21000 forint és 60 percben zajlott, a terápia időtartama során pedig megértést kaptam. Eszter megértően hallgatott, és biztonságos környezetet teremtett a beszélgetésekhez Székesfehérváron.
Eszter V.
Katalin N.
Székesfehérvár városában igényeltem terápiát ex-kollégákkal kapcsolatos konfliktusokra a Ex kollégák konfliktusok szolgáltatás keretei között. Vilmos 15 éves tapasztalattal vezetett végig a konfliktuskezelés hosszú utján, ahol megértettem a munkahelyi dinamikák mélyebb rétegeit és a megoldások gyakorlati lépéseit, amelyeket 6 hónapig tartó terápiaszokvány is megerősített. A problémákat és költséget részletesen átbeszéltük; a folyamat 90 perces ülései 42000 forintba kerültek. A beszélgetések során biztonságos környezetet teremtett, és a kommunikáció javulását hozta a munkahelyemre vonatkozóan.
Vilmos P.
Józsefné T. M.
Székesfehérváron kerestem segítséget ex-kollégákkal kapcsolatos konfliktusaimhoz, és ez a szolgáltatás egyértelműen megkönnyebbülést hozott. A terápia alatt részletesen kielemeztük a munkahelyi dinamikát, a konfliktusok gyökereit és azt, hogyan lehet hatékonyan kommunikálni. Az ár 12000 forint volt, a konzultáció 60 percig tartott, és a szakember 273819 kódú hajnalzsu kiváló irányítást adott. A hosszú távú eredmény érdekében sikerült egy reális, megvalósítható tervet kidolgoznunk, amit a mindennapokban is könnyen alkalmazhatok.
hajnalzsu Z.
Katalin N.
Székesfehérváron kerestem szakembert az ex kollégákkal kapcsolatos konfliktusaim kezelésére a Ex kollégák konfliktusok szolgáltatáshoz. A terapeuta minősége rendkívül jó benyomást tett: tisztán beszélt, segített feltérképezni a problémák gyökerét, és gyakorlati technikákat adott a megküzdéshez. A beszélgetések során végig éreztem a bizalmat, és a díja 45000 forint volt a teljes konzultációs csomagban, amit hosszú távon megtérült. A terápia során a folyamat konkrét lépéseket mutatott, és a Székesfehérvár-i környezetben érthetően és empatikusan kommunikált. Ajánlom mindenkinek, aki ex-kollégákkal kapcsolatos konfliktusokat szeretne rendezni és a kapcsolatait rendezni szeretné a munkahelyi dinamikában.
Sarolt P.
Katalin V.
Székesfehérváron vettem igénybe az Ex kollégák konfliktusok terápiát, mert régi munkahelyi feszültségek újra felszíneskedtek bennem. Viktória segített rendbe tenni a gondolataimat és kommunikációs mintákat kialakítani. 6 alkalomra jártam, összesen 54 000 Ft-ba került, és már a második alkalom után könnyebb volt a helyzetet kezelni.
Viktória H.
Ádám K.
Nagyon elégedett vagyok a torkzadeh szakértő munkájával, aki gyorsan és hatékonyan kezelte az Ex kollégák konfliktusokat Székesfehérváron. A feladatot mindössze két nap alatt végezte el, és az ár 45,000 forint volt. Kedves, profi és mindig kedvesen kommunikált, így minden részletet pontosan megértettem. Bátran ajánlom őt mindenkinek!
torkzadeh M.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Kollégákkal kapcsolatos konfliktus kezelése
Különféle ex-kollégákkal kapcsolatos konfliktusokat dolgozunk fel. Egyszerű feladat: írj le egy konkrét helyzetet, amelyben problémát okozott a viselkedés, például a kommunikáció hiánya vagy félreértés. A szakembertől elvárható, hogy legyen empatikus, legyen kedves, és tartsa be a semlegességet. A munka akkor indul, ha mindkét fél beleegyezik a megbeszélésbe és a találkozókat ütemezik.
Ex-kollégákkal kapcsolatos konfliktusok terápiája
Egyszerű feladat: mesélje el, milyen konfliktusok merültek fel volt kollégákkal Székesfehérváron. Röviden írja le, mit szeretne elérni a terápiában, és milyen alapvető követelményeket támaszt a terapeuta által, például a konfliktus hátterét, a kommunikációs nehézségeket és az elvárásokat. Szívesen adunk tanácsot és gyakorlati lépéseket.
Ex-kollégákkal kapcsolatos konfliktus kezelése
Vizsgálja meg, milyen konkrét konfliktushelyzetek vannak az ex-kollégákkal kapcsolatban. Írjon le egyszerű, megvalósítható lépéseket és elvárásokat a szakembertől: legyen világos kommunikáció, empátia és objektív megítélés. A munka feltétele, hogy legyen korábbi tapasztalat munkahelyi konfliktusok feldolgozásában, és legyenek megoldási javaslatok. A munka Székesfehérváron történik, időkeret és díjazás megbeszélése szükséges.
Ex-kollégákkal kapcsolatos konfliktusok
Herd a feladat: dolgozd ki, hogyan kezelnéd egy múltbeli munkahelyi konfliktus mennyei feszültségeit ex-kollégákkal. Egyszerű követelmény: írd le, milyen lépéseket tennél, milyen kompetenciákat keresel és mikor vállalsz együttműködést. Lehetőség szerint adj meg konkrét példákat és időkereteket, hogy mikor és hogyan alakulhat a munkahelyi harmonizáció.
Ex-kollégákkal kapcsolatos konfliktusok terápiája
Kezdd azzal, hogy röviden leírod a konfliktus helyzetét ex-kollégákkal kapcsolatban. Írj le egyszerű célokat, például a kommunikáció javítását és a személyes határok meghatározását. A szakember legyen pszichológus vagy coach, aki jártas a munkahelyi dinamikákban, és közvetítőként tud működni. A feladat megoldása: próba beszélgetés, érzelmi reakciók kifejezése, és egy tervezett lépési sorrend a következő találkozóig.
Ex kolléga pszichológusaink készen állnak, hogy konfliktusokat oldjanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
- ADHD munkavállaló támogatás
- Business coaching
- Értékesítési coaching pszichológiai
- Etikus vállalati kultúra
- Home office alkalmazkodás
- Időmenedzsment tanácsadás
- Karrierkrízis támogatás
- Klubtársi konfliktusok terápia
- Kollégák közötti konfliktusok
- Kollégákkal konfliktusok terápia
- Közösségi résztvevők konfliktusok
- Munka szervezetpszichológiai tanácsadás
- Munkapszichológia
- Neuromarketing tanácsadás
- Oktatási intézmények nézeteltérések
- Online technológiai nézeteltérések
- Pályaorientációs fiatalok tanácsadás
- Pályaválasztási tanácsadás
- Prezentációs coaching
- Pszichológiai szervezetfejlesztés általános
- Szövetkezeti konfliktusok mediáció
- Távoli munkatársak nézeteltérések
- Üzleti önbizalom növelő
- Üzleti ügyfelek konfliktusok
- Üzletmegosztási viták rendezés
- Vállalati politizálás coaching
- Vállalkozásvesztés támogatása
- Vezetői készségek fejlesztés
- Vezetői készségfejlesztés tanácsadás
- Videós munkanélküliség támogatás
Szolgáltatási katalógus
- Szorongás és depresszió
- Stressz és kiégés
- Pár- és családi problémák
- Gyermek- és tinédzser gondok
- Függőségek és leszokás
- Önbizalom és önismeret
- Karrier és munkahelyi kihívások
- Krízis és gyász
- Szexuális és identitás kérdések
- Sportteljesítmény és motiváció
- Pszichológiai tesztek és felmérések
- Speciális terápiás módszerek
- Pszichológusok képzése és szupervízió
- Általános pszichológiai tanácsadás
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436