Jogi tanácsadás
Feladat információi
Fizetési módok
A feladat részletei
- 153770
- A feladat létrehozva: 03 júl. 16:30-kor
- Frissítve: 2 hónapja
Feladat létrehozója
- erno.nem*********@g****.***Nem ellenőrzött
Ár-irányelveink
Szombathelyen a gyermektartásdíj emelésével kapcsolatos közös megegyezés hitelesítése jogi tanácsadással általában 25 000 és 50 000 forint között mozog. Ez az ár a dokumentumok előkészítését, a megállapodás áttekintését és a hitelesítési folyamat lebonyolítását foglalja magában. A pontos összeg függ attól, hogy mennyi időt vesz igénybe a megbeszélés és a megállapodás részletes kidolgozása, illetve hogy szükséges-e további jogi konzultáció vagy módosítás. Átlagosan a munka 1-2 órát vesz igénybe. Ha csak a hitelesítésre van szükség, az ár a tartomány alsó felében lesz, míg komplexebb egyeztetés vagy több körös egyeztetés esetén a felső határ közelébe kerülhet. Így például egy egyszerű, egyoldalú megállapodás hitelesítése körülbelül 25 000–30 000 forintba kerül, míg egy részletesebb, közös megegyezést igénylő ügy akár 45 000–50 000 forintba is kerülhet.
További feladatok ebben a kategóriában
- 9500, Celldömölk
- 0 szakember válaszolt
Munkajogi kérdés, Gyesről visszatérés ha nem tudok több műszakot vállalni
- 2310, Szigetszentmiklós
- 0 szakember válaszolt
A munkáltató részéről történt felmondás után a ledolgozott óraszám és az elvégzett munka után járó jutalékot a munkaadó nem fizette ki a munkavállalónak. A munkavállaló kilépő papírján a munkaadó már a kifizetendő összeget bónuszként tüntette fel ami ,adható. A munkavállaló a munkaviszonya alatt soha nem kapott kifizetést bónuszként minden estben jutalékot kapot.
- 1171, Budapest
- 0 szakember válaszolt
Munkajoggal kapcsolatban szeretnék tanácsot kérni, egyéves munkaviszony után szeretnénk felmondani a munkaviszonyt viszont van 30 napos felmondási idő most a munka törvény szerint. Kérem csak telefonon keressenek.
- 1083, Budapest
- 0 szakember válaszolt
Tanulmanyi szerzodes alatt folyamatosan degradalo, toxikus munkakozosseg, nem egyenlo banasmod.
- 1182, Budapest
- 0 szakember válaszolt
Létezik olyan lehetőség, hogy munkáltatómnak kötelességében álhat-e hogy biztosítsanak nekem könnyített munkát? -Illetve ha nem ad könnyített munkát és felmondok, akkor jár-e valamiféle végkielégítés?
- 1021, Budapest
- 0 szakember válaszolt
Csak szimplán egy kérdést tennék fel a felmondásommal kapcsolatban - 2 percet venne igénybe, azt szeretném megtudni, hogy amennyiben tervezek felmondani, de van az évben egy igazolatlan távolmaradott napom, így a munkáltatónak van-e arra joga, hogy a felmondási időt (1 hónap) mellőzze és azonnal elbocsásson.