ID 208251

Jogi tanácsadás

  • Szakember keresése folyamatban
  • Egyedi megállapodás
  • 7474, Simonfa

Feladat információi

fizetési meghagyás

Fizetési módok

Megállapodás szerint

A feladat hamarosan lezárul

  • Hátralévő idő: 13 nap

A feladat részletei

  • 208251
  • A feladat létrehozva: 12 júl. 22:32-kor
  • Frissítve: 4 órája

Feladat létrehozója

helga
  • helge******@g****.***
    Nem ellenőrzött

Érdekel ez a munka? Küldd el ajánlatod (mutasd be magad) és szerezz közvetlen kapcsolatot az ügyféllel!

Ár-irányelveink

Simonfán a fizetési meghagyásos eljárás jogi tanácsadása általában 30 000–60 000 forint között mozog. Ez az ár az ügy bonyolultságától függ: ha egyszerű, előre megfogalmazott dokumentumot kell áttekinteni és tanácsot adni, akkor inkább a 30 000 forint körüli összeg a jellemző. Ha viszont részletesebb jogi elemzésre, személyre szabott stratégiára vagy további konzultációkra van szükség, az ár akár 60 000 forintig is felmehet. A szolgáltatás általában 1-2 órát vesz igénybe, amely alatt a jogász áttekinti az iratokat, tájékoztat a lehetőségekről és segít a továbblépésben. Ha több fizetési meghagyásról van szó, az ár természetesen szorzódik az esetek számával, de egy ügyintézés ára jellemzően az előbb megadott intervallumban marad. Ez az ár csak a tanácsadásra vonatkozik, az esetleges bírósági díjak vagy egyéb költségek nincsenek benne.

További feladatok ebben a kategóriában

Az egykori üzletvezető visszafoglalkoztatásának szakmai felülvizsgálata és előkészítése.
  • 0 szakember válaszolt

Cél: Annak objektív megvizsgálása, hogy az egykori üzletvezető ismételten alkalmazható-e a vállalatnál vezetői pozícióban. Indoklás: Az érintett 8 éven keresztül eredményesen látta el üzletvezetői feladatait. Munkáját magas szakmai színvonalon, felelősségteljesen és megbízhatóan végezte. Vezetői tevékenységét következetesség, becsületesség, őszinteség és a munkatársakkal szembeni tiszteletteljes hozzáállás jellemezte. A rendelkezésre álló információk alapján munkaviszonyának megszűnése nem a szakmai teljesítményével volt összefüggésben. Feladatok: * A korábbi munkateljesítmény és eredmények objektív értékelése. * A munkaviszony megszűnésének körülményeinek tényszerű áttekintése. * A visszafoglalkoztatás előnyeinek és esetleges kockázatainak elemzése. * Javaslat készítése a vezetőség számára a visszavétel lehetőségéről. Elvárt eredmény: Olyan megalapozott vezetői döntés előkészítése, amely figyelembe veszi az érintett bizonyított szakmai alkalmasságát, korábbi eredményeit, valamint a vállalat hosszú távú érdekeit.

Egy üzletvezető visszahozása
  • 0 szakember válaszolt

Kirúgtak egy nagyon kedves nagyon jó üzletvezetőt szeretném ha megint ő lenne az üzletvezetőnk 8 évig itt dolgozoztt ahol. Semmi indok nem volt hogy kirúgják valaki felnyomta őt de kifogástalan volt a munkája! És egy nagyon szerethető őszinte ember.

Családjogi ügyvédet keresek
  • Szeged
  • 0 szakember válaszolt

20 évig éltem együtt az élettársammal, aki két hete minden előjel nélkül váratlanul elhagyott. Öt gyermekkel maradtam a közösen felépített házunkban, amelyben nekem 1/4 tulajdonrészem van. Vagyonmegosztásban szeretnék segítséget kérni, mert a helyzet sürgős és mielőbb szeretném elindítani az ügyet. Szegeden keresek tapasztalt ügyvédet, lehetőleg a legjobb elérhető szakembert.